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先进典型类如何写政治论文,关于正确树立和运用先进典型做好思想政治工作相关毕业论文

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当前,随着改革发展的日益深入,思想政治工作也随着形势的发展,在指导思想上、工作方法上、教育形式上等方面,发生着深刻的变化.如何适应新形势下发展的需要,有效的开展思想政治工作,开创思想政治工作的新局面,是我们面临的重大课题.笔者认为,利用先进典型激励、启迪、教育广大职工群众,比一般的说理教育更具有说服力、感染力和号召力.先进典型人物的作用,决不仅仅是他们先进事迹本身对社会所做的贡献,重要的是他们对人们所产生的激励、感召、启迪的作用,对整个社会所产生的深刻影响.大量历史事实说明,先进典型的社会和历史作用及影响力是巨大的,利用先进典型进行正面教育的工作方法也是不容置疑的.但典型教育是否能够收到良好的效果,关键的问题在于我们如何正确树立先进典型,正确对待先进典型,正确运用先进典型,做好职工的思想政治工作,搞好职工队伍建设.

一、选树先进典型的做法

第一,加强选树先进典型的组织与领导.

选树先进典型是一项政治性强,影响面广、涉及人员多的系统工程,因此,要切实加强对这项工作的组织与领导,各单位要成立以支部书记为组长、党政工团负责人参加的选树先进典型领导小组,制定有关的活动计划方案、选树条件与标准、实施办法等.只有这样我们才能有序地开展工作.

第二,选树先进典型应与时俱进.

唯物辨证法告诉我们:世界上的任何事物都是相对的和不断发展变化的,美与丑,好与坏,先进与落后都是相对的,先进典型的先进性也是从相对意义上来讲的,随着时间的推移和环境条件的变化,人们的思想状况也会不同程度地发生改变,社会的需求也在不断的前进和进步,老先进可能会百尺竿头更进

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一步,但也可能转化为后进.“长江后浪推前浪”谁都明白,在实际工作和社会生活中,新典型代替老典型,这也是很正常的现象.我们在日常工作中,为使选树先进典型工作更好地开展,就要注意帮助保护老典型,发现、培养、树立新典型.


怎样撰写先进典型学位论文
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第三,立足岗位培养塑造典型.

在选树先进典型过程中,对群众中涌现出的先进分子,要善于发现,积极培养,不搞短期性,拔苗助长,以避免个别典型因基础不够扎实,树起来又倒下,或由于素质不高停步不前落了伍.工作中,对先进典型要积极引导,精心培育,把先进典型放在工作实践中去培养,放在重要岗位上去磨练、去提高,使他们能够打下良好的思想基础.

第四,选树先进典型的条件和标准.

先进典型有着严格的条件和标准.其先进性、典型性是他们最大的特征.当然,不同的阶级对“先进性”和“典型性”有着不同的理解和不同的标准.无产阶级的先进性典型,具有共产主义的远大理想和无产阶级的道德风尚,其先进思想和先进事迹是表现的时代精神,体现社会发展的正确方向.在选树先进典型中,各级领导不能无视先进典型的严格条件和标准,更不能降低或者歪曲先进典型的条件和标准.但是,也不能强拼硬凑,造出八面玲珑的“万能典型”.在我们的现实生活中,“人无完人,金无足赤”这是人们公认的道理,先进典型人物都是现实生活中有血有肉、有感情、有思想、活生生的人.他们只可能从一个或几个方面表现出先进性,绝不可能集诸多的先进性于一身,无所不有,无所不包.


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第五,完善选树典型机制.

一是健全选树典型机制.树典型要取消指标分配,彻底抵制用分配指标“搞平衡”的做法.如果没有先进典型绝不能降标准、找典型,宁缺毋滥;有了符合标准的先进典型,要突破限制,及时选树、宣传.同时,在评选过程中要严格依据标准,用事实说话,避免主观倾向,最大限度地提高先进典型公信力.二是建立典型共享机制.先进典型的成功经验借鉴性强,在同行业之间要增进交流,互相借鉴、互相学习,不断扩大先进典型的影响面,创建典型资源共享的大格局.三是建立激励机制.对工作上有突出贡献的先进典型给予物资奖励,对“劳模”式的典型要帮助其解决生活上的困难,使他们能够感受到组织关心和爱护.四是建立监督机制.建立内部监督机制,充分发挥基层干部群众监督的作用,最大限度地了解基层的呼声,进一步改进工作中存在的不足,不断提高工作的透明度和群众信任度,夯实群众基础.建立外部监督机制,借助社会、传媒和群众的力量,把树立培养先进典型工作置于全社会的监督检验之下,使先进典型工作符合时展要求,反映社会共同意愿.

二、运用先进典型做好思想政治工作

第一,运用先进典型做好职工的思想政治工作.

我们认为,影响面较大的先进典型当然是好,但是身边具有代表性的先进典型也不应该忽视.对外单位的先进典型当然应该学习,但本单位的先进典型更应该值得学习,因为广大群众对近在身边的先进典型感受最为直接,更容易从其看的见、摸的着的先进典型事迹中受到感染和激励.因此,各级领导干部都应善于及时发现和选树本单位的先进典型,使广大群众比有标准,学有榜样,赶有目标.

第二,运用先进典型搞好职工队伍建设.

在下力气抓好选树典型的同时,要采取多种形式,不断强化先进典型的示范、导向和激励作用,加强职工队伍建设工作.一是充分发挥先进典型的示范作用,深入开展典型正面教育.让身边的人谈身边的事,最有说服力和感染力.二是充分发挥先进典型的导向作用,掀起学习先进的热潮.三是充分发挥先进典型的激励作用,推动各项争创活动向纵深发展.四是充分发挥先进典型的拉动作用,促进生产建设工作全面发展.

(作者单位:中原总机石油设备有限公司)

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