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思想政治教育相关关于政治的论文,关于思想政治工作在企业保卫工作的应用相关硕士毕业论文
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摘 要 ：根据新时期企业安全保卫工作的新要求, 重新定位当今企业安全保卫工作, 指出企业安全保卫工作要坚持以人为本, 在做好安全管理的同时, 切实做好职工的思想政治教育工作.阐述了思想政治教育使安全保卫工作防患于未然, 如何加强思想政治工作在企业内部保卫工作中的作用.
关 键 词 ：新时期 企业 职工 安全保卫 思想政治教
单位内部治安保卫工作是社会治安工作的重要组成部分.随着我国市场经济不断蓬勃发展, 企业对安全保卫工作提出了更高的要求.在进一步加强社会治安综合治理、加强社会应急机制建设、加强反恐怖斗争、构筑社会安全网的新形势下,完善法制、规范企业事业单位和机关、团体的内部治安保卫工作,对于维护单位正常的生产工作秩序,配合社会整体治安工作,落实社会治安防控体系,建立和完善维护社会稳定长效机制,预防、控制和减少违法犯罪,保障人民群众生命、财产安全,维护公共安全,都具有非常重要的意义,而思想政治工作对企业内部保卫的核心作用越来越明显.要想企业安全保卫工作适应时代要求, 我们就应重新定位安全保卫工作, 改变以往人们对安全保卫工作的偏见, 用思想政治教育和双向沟通的方法, 增强安全保卫工作的活力, 切实做好企业的治安管理工作.
一、新时期企业安全保卫工作的要求
面对新形势、新任务, 目前企业思想政治工作还存在许多问题, 一些同志轻视思想政治工作的倾向还没有得到根本改变, 思想政治工作的内容、方法和手段还不能适应新形势发展的要求,思想教育的针对性不够强, 效果不够理想.这些问题都不同程度地影响着企业思想政治工作的有效开展.企业的安全保卫部门, 也要加盟对于企业职工的思想政治工作.要认识到安全保卫工作在新时期, 不仅要保证企业单位的治安稳定, 更要保证职工的思想政治稳定.安全保卫工作者只有更新自己的认识, 改进工作方法, 进行创新, 把思想政治教育工作当作安全保卫工作的一个重要组成部分, 在提高自身思想政治素质的同时, 做好企业职工的思想政治教育工作, 把思想政治教育融合到安全保卫工作中, 这是新时期企业安全保卫工作的特征和要求.以往企业职工犯了事、出现了问题, 如“打架”、“被盗”等, 就来保卫部门“拜访”,安全保卫工作局限于站岗、巡逻、案件现场处理等, 对企业职工的思想教育重视不够, 几乎空白.如不重视他们的思想政治教育, 很可能出现偏激行为, 走向极端.新时期安全保卫工作者如何看待他们, 如何理解他们, 如何与他们沟通, 是安全保卫工作者需要深思和探讨的问题.
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二、新时期企业安全保卫工作的重新定位
首先,要树立以人为本的理念.企业安全保卫工作是保障全体职工利益的, 也就是一项对人的工作.不管是安全管理还是思想政治教育工作, 坚持以人为本, 这是新时期企业安全保卫工作的原则.思想政治教育工作因人而异, 做到对症下药, 才能牵人以心, 启人以志.安全保卫工作的重点在于防患于未然, 发生问题之后能够圆满地解决固然重要, 可能做到未雨绸缪更好.因此, 思想政治教育工作先行, 是安全保卫工作防患于未然的前提, 这就充分体现了思想政治教育要以人为本的客观性.
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其次,从管理进而转向为职工服务.安全保卫工作集安全、消防、户籍管理为一身, 涉及广大职工在学习、工作和生活中的方方面面, 哪方面出现了问题, 都直接关系到广大职工的切身利益, 也关系到企业的稳定和发展.从他们的利益要求、行为规范和思想意识来看, 新时期安全保卫工作的服务性无处不在.注重管理和服务相结合, 既要与职工讲道理, 又要给师生办实事.想职工之所想, 急职工之所急.
安全保卫工作者在加强职工思想政治教育引导的同时, 积极创造条件, 千方百计地帮助他们解决实际困难, 把安全保卫工作当作企业的一个窗口, 热情为每一位职工服务.这是安全保卫工作在新时期的又一具体要求.
第三,工作从被动变为主动, 从静态到动态管理.我们应该认识到安全保卫工作如果还是因循守旧, 沿用老一套的工作方法是行不通的.如果坐在办公室, 有人来报案了就去调查一下, 发生了打架事件去处理一下, 那是绝对被动的.被动的处理所发生的事件, 保卫工作者即使付出了很多劳动, 不仅当事人的损失不可挽回, 而且会极大影响安全保卫工作者的形象, 也直接影响安全保卫工作的质量与效果.要树立新时期安全保卫工作者的良好形象、要使安全保卫工作防范于未然,就要调动安全保卫工作者的积极性, 从办公室走到职工中间去,了解他们的思想和生活, 去发现和寻找问题, 把工作的被动处理变为主动出击, 是十分必要的.从静态到动态, 用心去发现、去感受, 改进以往的安全保卫工作方法, 与时俱进, 这样才能把握思想政治教育工作的主动权, 新时期安全保卫工作才能运筹帷幄之中, 而决胜千里之外.
最后,安全管理和思想政治教育相
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三、如何加强思想政治工作在企业内部保卫工作中的作用
加强思想政治教育,做好内部治安保卫工作,还需要地方各级人民政府、公安部门、社会治安综合治理部门的指导、监督,以及有关主管部门的配合.结合本单位内部保卫工作的实际,认为应从以下几个方面着手.
1、加强组织建设.目前,由于内部保卫工作的企业化,使一些企业思想工作政治存在着不同程度的弱化和漏洞,基层保卫人员频频出现问题.因此,企业必须加强组织建设,在保卫处设立专职党支部书记,在基层设立政治思想指导员,坚持行政事务和思想政治工作两手抓、两手都要硬,及时了解和掌握保卫人员的思想动态,有针对性地开展工作,把思想政治工作真正落到实处.
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