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新闻实务》中国社会科学出版社2016教师简介
关世杰,自1984年留北大任教,1991年以来至今一直从事跨文化交流的教学与科研.从学校开设全校通选课以来,一直从事"跨文化交流学"的教学.1995年出版的《跨文化交流学》1996年获得北京市第二届哲学社会科学优秀成果二等奖.2016年被评为该年度北京大学十佳教师.
王异虹
北京大学和德国汉堡大学跨文化传播学专业学习,德国汉堡大学获博士学位.研究重点为跨文化传播学理论,案例分析和内容分析法.培训重点为跨文化基础知识和能力培训,以及特殊专业跨文化交流培训.曾发表有关跨文化传播学方面的理论论文和跨文化传播学的应用实践文章,在北京大学,中科院研究生院开设跨文化交流学课程,2016年曾对北京大学500名奥运志愿者举办强化跨文化交流培训,进行过逾百次中外跨文化交流培训.可用中文,英文和德文进行培训.
He,Cindy
美国跨文化交流培训师.毕业于北京大学中文系,并获得美国俄勒冈州波特兰州立大学成人教育硕士学位.曾在摩托罗拉大学(北京),美国伯立兹环球语言中心和波特兰州立大学担任中文和跨文化的教学与培训.目前与美国跨文化交流学院和KOZAI公司合作,开展跨文化研究与培训,并担任北京大学新闻与传播学院的跨文化交流与管理研究中心美方顾问,共同研发跨文化夏季学院项目.
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跨文化培训系列课程(二)InterculturalTraining
关世杰教授,王异虹副教授,何惺培训师
学分:1
授课对象:工作在多元文化中的人
课程简介
跨文化沟通:国际交流中必备的跨文化技能
在多文化或国际团队工作的个人,以及那些虽然很少接触过跨文化领域,但对此有浓厚兴趣的人都可选修此课程.其主要讨论的议题是跨文化交流的基本概念及其在各种工作环境中的广泛运用.学员在课上将有机会学习并讨论在国内国际环境中文化交流和人际关系方面的各种实际问题,包括认知模式,思维方式,交流方式,价值观以及文化适应等.同时也探讨一些可以运用到个人生活和工作中(如企业,教育和其他形式的组织)的跨文化方法.
TheNecessaryCompetenceinInterculturalCommunication
Theclasswelesindividualswhoworkwithaninternationalteamorinamulti-culturebackground,andalsothosewhohavenoexperienceincross-culturemunication,butarehighlyintriguedwiththisfield.Thecoursewillmainlyfocusonthediscussionsofthebasicconceptsrelatedtocross-culturemunicationandtheapplicationsunderdifferentcircumstances.Studentswillhaveopportunitiestodiscussandlearnfromthepracticalproblemsinthecross-culturemunicationandtheinterpersonalrelationshipindomesticandinternationalenvironment,includingcognitivemodel,thinkingpatterns,waysofmunication,valuesystemandcultureadaptation,etc.Theclasswillalsoprovidesomepracticalmethodsindealingwithcross-cultureproblemsindailylifeaswellassomeskillsneededinworkplace,likeenterprises,schoolsandotheranizations.
教材
关世杰《跨文化交流学》北京大学出版社1995
关世杰主编《思维方式差异与中美新闻实务》中国社会科学出版社2016
教师简介
关世杰
自1984年留北大任教,1991年以来至今一直从事跨文化交流的教学与科研.从学校开设全校通选课以来,一直从事"跨文化交流学"的教学.1995年出版的《跨文化交流学》1996年获得北京市第二届哲学社会科学优秀成果二等奖.2016年被评为该年度北京大学十佳教师.
王异虹
北京大学和德国汉堡大学跨文化传播学专业学习,德国汉堡大学获博士学位.研究重点为跨文化传播学理论,案例分析和内容分析法.培训重点为跨文化基础知识和能力培训,以及特殊专业跨文化交流培训.曾发表有关跨文化传播学方面的理论论文和跨文化传播学的应用实践文章,在北京大学,中科院研究生院开设跨文化交流学课程,2016年曾对北京大学500名奥运志愿者举办强化跨文化交流培训,进行过逾百次中外跨文化交流培训.可用中文,英文和德文进行培训.
He,Cindy
美国跨文化交流培训师.毕业于北京大学中文系,并获得美国俄勒冈州波特兰州立大学成人教育硕士学位.曾在摩托罗拉大学(北京),美国伯立兹环球语言中心和波特兰州立大学担任中文和跨文化的教学与培训.目前与美国跨文化交流学院和KOZAI公司合作,开展跨文化研究与培训,并担任北京大学新闻与传播学院的跨文化交流与管理研究中心美方顾问,共同研发跨文化夏季学院项目.
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跨文化培训系列课程(三)InterculturalTraining
关世杰教授,王异虹副教授,何惺培训师
学分:1
授课对象:国际商务和跨国组织的人士
课程简介
理解文化差异:中美和中欧价值观及其由此形成的工作环境中不同的思维方式
学员将从该研习班中通过对中美和中欧文化价值观的比对,认识到文化的具体差异.商务互动过程中中美同行在观点和行为上的不同归根结底是价值观的不同.如果我们清楚地知道自己的和他人的文化价值观到底有何相似和差异,我们就可以更准确地洞察并预见到另外一种与自己不同的行为,因而减少有文化差异导致的矛盾和冲突.如果我们对自身的价值观有所了解,就可以更大程度上管理自己的观点和行为.否则,对潜在价值观的无知会负面影响到商务及个人关系的发展.该课程适于从事国际商务的跨国企业和组织的个人或群体参加.来自中,美,欧的文化顾问将在课上通过讨论和各种国际实际案例研究等方法引导学员理解不同文化价值观的基本层面,及其对个人和工作的实际意义.
UnderstandingBasicDifferencesinCultures
TheworkshopparticipantswilldoparisonofChineseandAmericansorChineseandEuropeanvalues,andyoucanknowthespecificdifferencesofculture.Interactiveprocessesofmerce,ChineseandAmericancounterpartshavedifferentviewsandbehaviorsfromthedifferentvalues.
Ifweknowwhichculturalvaluesaresimilaritiesanddifferencesbetweenoursandother's,wecanbemoreaccuratelypredictedthatthedifferentbehaviorofotherpeopleandthusreducingcontradictionsandconflictsbydifferencesinculture.Ifweunderstandthevaluesofourown,wecanalsobettermanageourviewsandbehaviors.Otherwise,thepotentialvalueofignoranceisnegativeinfluencetodevelopmentofthebusinessandpersonalrelationship.
Thisworkshopscourseisintendedforthepersonorgroupworkforinternationalbusinessofmultinationalenterprisesandanizations.TheculturaladvisersfromChina,theUnitedStatesandEuropewilldiscussandusevariousmethodssuchaspracticalcasestudiestoguidestudentsunderstandingthebasiclevelofdifferentculturalvalues,anditwillbepracticalsignificanceforthepersonalandtheirwork.
教材
关世杰《跨文化交流学》北京大学出版社1995
关世杰主编《思维方式差异与中美新闻实务》中国社会科学出版社2016
教师简介
关世杰
自1984年留北大任教,1991年以来至今一直从事跨文化交流的教学与科研.从学校开设全校通选课以来,一直从事"跨文化交流学"的教学.1995年出版的《跨文化交流学》1996年获得北京市第二届哲学社会科学优秀成果二等奖.
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