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221;,19.5%的认为“需要坚持一些”,仅0.6%的人认为“根本不需要坚持”.

为了进一步验证医学生的廉洁价值观,笔者调查问题：“你即将成为一名医护工作人员,你会收取红包吗?”有22.7%的人选择“不会,从内心鄙视”,52.8%的人选择了“不会”,仅有13%、4.3%及7.3%的选择“有想法,但不会做”、“想去尝试一下”、“人之常情,当然会收”.这说明即将奔赴工作岗位的医护人员的职业道德较高,绝大多数的医学生都愿意用自身行为来践行廉洁.在医疗行业,或许维持或提高这些医护人员的职业道德素养是缓解目前医患关系紧张的一个重要途径.

三、结论

从以上统计分析可以得出以下结论：

1.医学生廉洁意识、廉洁行为与预先研究假设存在一定差异.就人口变量而言,不同政治面貌、民族、地域、出身、校区对医学生的廉洁意识、廉洁行为都没有表现出差异性特征.

2.医学生廉洁意识和廉洁行为在人口学变量上存在显著差异的是不同性别、不同年级、是否担任干部.女生的廉洁意识和行为得分比男生高,低年级的学生廉洁意识和行为得分最高,担任干部的医学生的廉洁意识与行为得分均比一般同学得分要高.不同学科类别只与医学生廉洁意识存在显著差异,医学高于管理学,理学次之,工学最低.不同学制只与医学生的廉洁行为存在显著差异,三年制得分高于四年制,五年制得分最低.

3.由于医生职业的特殊性,在其价值观确立上,倾向于强化自身廉洁品德修养,尽己所能,营造风清气正的社会环境.

[参考文献]

[1]吴丽波,李斌熊.武汉地区大学生廉洁意识和廉洁行为现状调查[J].学校党建与思想教育,2010（4）：41-44.

[2]张纯玉,胡晓梅,刘丽,等.高校大学生廉洁状况调查及教育途径的研究[J].高等农业教育,2009（2）：8-11.

[责任编辑：钟岚]

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