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关于员工方面形势政治论文,关于人为本多措并举做好新时期思想政治工作相关论文范文数据库
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摘 要 是做好企业思想政治工作是从关心每位员工一点一滴做起,只有赢得员工真心拥护,才能激发广大职工的创业激情,激发广大职工工作的主观能动性.
关 键 词 企业 思想政治工作 加强和改进
新时期面对新形势,如何利用思想政治工作这个党的法宝和生命线,来为我们正在创立和从事的伟大事业保驾护航,是我们每个政工干部值得深思和亟待解决的一个重要课题.
一、脚踏实地做好员工上岗前“人德”培训工作,提高员工对企业的认知度和忠诚度
在企业的生产经营过程中,一个好的体制可以让坏人变好,一个坏的体制可以让好人干不成事,甚至变坏.同样,好的环境可以使人变得更加纯粹高尚.因此,首先严把新招聘员工这一第一道关卡,设立基本职业道德规范标准,并实施相应的心理测评及背景调查,从人员选用阶段就把控住员工的基本素质,将不符合企业道德准则的人拒之门外.
新召入员工,首先要进行道德教育.大力提倡员工弘扬水的精神,就是要员工从内心深处谨记：做人要与水一样,有极大的可塑性,在江河之中是江河之形,在海洋之中是海洋之形,同样在公司之中应有公司之形,对公司所安排的岗位,从公司的发展大局出发,能迅速进入角色.同时,聘请具有道德又有学问的道德讲师,对员工进行道德培训,讲授中国传统文化,使员工正心诚意,尽职尽分,将中国传统文化的精意,深深植根于员工心灵深处.让员工认识到：个人对企业的自觉忠诚度将对自己专业技能提高、个人职业生涯发展及培植高质量的人脉资源都有非常大的帮助.让员工努力做到：忠诚于企业、忠诚于本职、忠诚于用户,把企业当作第二个家、把本职工作当作安身立命之本、把用户视作衣食父母.
二、千里之行、始于足下,引导员工成功要从一些点滴做起
设立一个长远目标,概括地划分为几个阶段,从始而终,定能获得成功.
第一,只要用心做事,做好工作,不用担心不被发现.让员工深深地体会到,只要把每件事做得足够好,就一定能赢的领导赏识.
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第二,注重细节,从小事做起.首先要尊重爱惜自己,按照健康的生活方式去生活和工作,养成良好的行为习惯会受益终生.再就是对待工作工作中遇到的细节问题,无论多微小,都要认真对待.企业需要更多的,应该是能够防微杜渐,能把问题解决在萌芽状态,更要洞悉事物的发展,发现小问题背后的大隐患,这种能力比起在企业面临重大危机时逆转危局的能力还重要.
第三,适时表现自己.无论在什么工作岗位,每天的工作都是崭新的,遇到困难和挫折时,应该表现出足够的勇气,不断激励自己,相信无论多么聪明的人都会出现差错,下次一定避免出现差错.上班时,领导或同事交办的事,不管大小都要想进一切办法,克服一切困难,力求在最短时间内高质量完成,展示自己学识和能力,只有做好每一件事,才能赢得领导和同事们的好感与信任.
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三、向员工展示所从事事业的美好前景,即留人也留心
第一,合理安排员工岗位.安排过程中,注重员工个性与岗位į
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第二,真正将员工当成企业的主人.尊重员工的人格,尽力满足员工多层次发展需要,不把员工看成打工者,而是请他们在主人翁的位置上积极参与企业大小事务,让他们有稳定感和安全感.同时,改善员工的生产生活环境,企业院落景观别致,人工湖、假山、草坪各种常绿乔木四季生机盎然,工作劳累之时推窗一望,顿觉精神焕发心旷神怡.生产工作室和宿舍冬有暖气夏有空调,就餐在成本价基础上企业再补贴一部分,让员工工作生活无后顾之忧.
第三,建立崭新薪酬理念.千里做官为的吃穿,薪酬是员工认为获得认可和成功一个标志.并且薪酬只是企业成本的一小部分,企业应从实际情况出发,建立正常调薪机制,在努力增加薪酬的同时,增加一些隐形薪酬,比如技能培训、工龄、学历、职称等补贴等.第四、形成健康、积极、向上的企业文化.定期组织内部国家法定节假日的文体活动,积极参加各种志愿活动,每季度安排一次员工与管理者恳谈,了解员工工作、生活和思想,特别是记下员工遇到的困难,有针对性进行帮扶,建立充满人情味的企业文化,使企业与员工坦诚面对同舟共济.第四、适时通报企业发展战略.适时将企业中长远发展规划告知员工,得到员工充分认可和完善,使员工明知自己在这个过程中所扮演的角色,时时让员工看到职业发展的希望,让员工能看到自己的上升空间,从而更加安心努力地工作.五是充分利用每年一次的职工代表大会,它是深化厂务公开工作、加强企业民主管理的有效手段,也是员工参与公司管理的主要途径.从加强制度化、规范化建设为入口,充分发挥职代会民主管理、民主监督职能,建立了上情下达、下情上递的信息管理机制,拓宽民主参与渠道,及时反映职工心声,调动职工的积极性和创造性
总之,思想政治工作是党取得革命胜利的源泉.当前,无论是从国际国内的复杂形势,还是从改革开放发展的需要出发,思想政治工作只能加强不能有丝毫的懈怠和放松.企业更应坚持以人为本,创造一个积极向上健康优雅的工作环境,激发员工工作的积极性和创造性,激发员工对生活的热爱,激发员工对事业的追求,让我们的企业永葆青春和活力.
关于员工方面形势政治论文,关于人为本多措并举做好新时期思想政治工作相关论文范文数据库参考文献：
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