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企业文化方面有关毕业论文模板范文,与企业文化为载体如何开展思想政治工作相关政治论文开头
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[摘 要] 从思想政治教育的角度看,思想政治教育是建设企业文化的重要力量,而企业文化则是思想政治教育的重要环境因素.企业文化环境如何,对于企业思想政治教育工作具有莫大影响.因此,要使企业思想政治教育工作卓有成效,必须下工夫把企业文化环境建设好.本文将主要探讨以企业文化为载体如何开展思想政治工作.
[关 键 词 ] 企业文化；思想政治工作；载体
【中图分类号】 F426 【文献标识码】 A 【文章编号】 1007-4244（2013）12-011-1
美国特雷斯迪尔和阿伦肯尼迪认为,企业文化包括价值观、英雄人物、典礼仪式和文化网络.价值观是企业文化的基
企业文化方面有关论文范例
一、企业文化的内涵
所谓企业文化,是处于一定经济文化社会背景下的企业,在长期生产经营过程中逐步生成和发育起来的日趋稳定的企业价值观、企业精神,以及以此为核心而生成的行为规范、道德准则、生活信念、企业风俗、习惯、传统,等等,还包括在此基础上生成的企业经营意识、经营指导思想、经营战略,等等.企业文化是企业家与广大职工群众在加工和生产产品的过程中所创造的观念形态文化、物质形态文化和制度形态文化有机组成的复合体.企业文化一旦形成,便影响和调节企业群体文化心理,塑造企业人,成为决定企业命运的巨大力量.
二、企业文化在思想政治工作的作用
计划经济向市场经济的转型给企业带来前所未有的冲击,如何适应这种转变,不仅仅是体制上的问题,更重要的是职工思想观念的转化问题,而这也意味着原有的企业文化已经不适应社会经济的发展,需要根据时代要求开拓新的内容,使职工能获取新的精神动力和源泉.
在时代浪潮的深刻影响下,企业文化处于一个变与不变的两难抉择之中,在新的企业文化未形成之前,旧的企业文化影响尚未消除,同时这种旧有的文化思想观念根深蒂固,必然会对新文化的形成造成巨大的阻力.新旧企业文化的冲突显而易见会直接导致员工思想观念上的矛盾与冲突,而人员的不稳定、人心的不稳定必然会对企业的发展造成阻力和冲击.因此,如何正确引导职工思想观念的变迁成为企业文化调适过程中极为重要的一个方面.笫一,企业思想政治.工作与企业文化一样,都属于企业管理的软件,超越了一般管理的层次,有自己的价值观念导向,有自己理想信念的企业精神建设.第二,企业思想政治工作不是一种单一层面的精神建设,而是包括了两种不同类型的企业精神建设.从企业思想政治工作与企业文化的总体关系去分析,它们是一种形式的企业精神与另一种形式的企业精神的关系,因此,仅仅是形式不同,不能把企业思想政治工作划在“文化”圈之外.
三、充分发挥企业文化在思想政治工作作用的途径
（一）借助企业文化,实现思想政治工作与经营生产的融合.企业文化建设的根本目的,是为了实现企业的发展,决定了企业文化建设更接近于企业经营生产.具体而明确的企业目标,能够有效地激发员工的积极性和创造性,使员工感到只有企业的价值实现,才能实现自身价值.这种价值取向的一致性,正是思想政治工作所要达到的目的.因此,通过企业文化建设,可以将思想政治工作的任务落实到企业的具体工作中去.
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（二）借助企业文化,增强思想政治工作的时代感.企业文化的价值首先在于它能够使全体员工得到价值认同和统一,由此形成核心竞争力.因此,我们要把企业文化核心价值观的教育,作为思想政治工作的重点常抓不懈、持之以恒.通过企业精神、经营理念的凝练和培育,把党的基本路线贯彻到企业各项工作中去,变成企业的具体目标和行为规范；通过企业文化的辐射和渗透作用,把党的理想、信念铭刻在每个员工的头脑里,融化到每个员工的血液中.最有效的文化载体还是网络、报纸、刊物等,它们以丰富多样的内容,以及新闻、图片、报道的形式将企业文化、企业精神渗透到每一位员工心中,内化他们的价值观念,为其营造一个有意义的、奋发向上的环境氛围.
（三）借助企业文化,拓展思想政治工作的内涵和外延.企业文化建设倡导的企业精神、构筑的发展目标,使员工看到了企业发展的希望,不仅给思想政治工作增强了新的活力,丰富了思想政治工作的内涵,而且在培育员工物质意识、倡导企业道德、规范员工行为中,将思想政治工作延伸到八小时以外,为思想政治工作提供了更广阔的活动平台,同时也为实现思想政治工作的创新发展提出了要求,创造了条件.
（四）借助企业文化,增强思想政治工作的群众性.企业文化建设的过程,是一个对全体员工宣传教育、广泛发动的过程.广大员工变以往教育中的被动接受为主动参与、自觉实践.当他们感悟到企业所倡导的价值观和目标的正确可行时,就会自觉地团结在企业周围,为企业共同的目标而奋斗.
总之,对于企业来说,企业文化和企业思想政治工作同样重要,两者都要抓好,只有将两者有机地融合在一起,企业的经营管理和经济发展才会可持续性,要充分发挥企业文化在企业思想政治工作中的作用.
参考文献：
[1]王友海.以企业文化建设促进企业思想政治工作创新[J].现代营销（学苑版）,2013,02：120-121.
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[3]胡泊.思想政治工作为企业文化建设提供方向和动力[J].科技与企业,2013,22：25.
[4]顾千红.浅谈企业文化与党建、思想政治工作的关系[J].中国电力教育,2013,27：139-140.
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作者简介：李锁成（1965-）,男,汉族,河南安阳人,山西霍宝干河煤矿有限公司政工师,研究方向：企业政工.
企业文化方面有关毕业论文模板范文,与企业文化为载体如何开展思想政治工作相关政治论文开头参考文献：
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