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思想政治工作相关硕士毕业论文范文,与新形势下的离退休人员思想政治工作的相关论文例文

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在社会主义市场经济新形势下,随着老龄化社会的到来,企业的离退休人员已经占总人数的三分之一.离退休人员是企业和社会稳定和谐的重要组成部分.企业离退休人员的思想政治工作会遇到很多的新情况、新问题,如何解决这些问题,作为离退休工作者就要有新的思路,就得与时俱进,就得创新.以创新载体为依托,以人 性 管 理为手段,在党政与职工群众之间架起了一座连心桥,充分发挥思想政治工作“生命线”的作用,维护了企业和谐稳定,推动了企业有序发展.近几年来我公司离退休党总支部,把关心离退休老同志作为党支部工作的重要内容,把做好“人”的工作成为党建工作的出发点和落脚点,通过关心人、帮助人去教育人、激励人.以老同志的情,换取老同志对党的爱.我们在开展党建工作时,就要十分注意做好“人”的文章,善于抓住人的思想动态,善于做过细的政治思想工作,争取他们的信任,支持和爱戴,完成好党在企业的各项工作.

一、新形势下离退休人员的思想政治工作如何创新

思想政治工作历来是我党的政治优势,在调动职工的积极性,促进国民经济的发展中发挥了积极的作用.有一位哲学家曾经这样说过,推动帆船前进的不是帆,而是那看不见的风,这是对思想政治工作最形象的说法.随着经济体制改革的不断深化,尤其是社会主义市场经济体制的建立和完善,多种经济利益的调整,经济成份格局的重新调整,人们的价值观日趋多样化,给企业思想政治工作带来了许多新的问题.企业思想政治工作的主要内容、方式方法和对象也发生了变化.面对错综复杂的新情况、新问题,如何积极探索社会主义市场经济条件下,企业离退休人员思想政治工作的新路子,对离退休工作者提出了更高的要求.

第一,离退休人员的思想政治工作要渗透到管理服务的全过程.

长期以来,有的企业不太重视离退休人员的思想政治工作,认为退休了,与企业没关系了,也影响不了企业的发展.企业的主要精力和重点都放在在职员工上.然而,在企业中,生产经营离不开老同志的支持,离退休人员也需要思想政治工作,思想政治工作脱离了生产经营工作也不行,要把其很好地统一结合起来,在市场经济条件下,在市场面前,优胜劣汰,决定企业的命运,也影响着职工的利益,尤其是企业处于困境状况时,如何使职工的精神振作起来,度过难关,思想政治工作显得更为重要,其效果也更为显著,企业思想政治工作是否为生产经营管理服务的指导思想也得到了验证.可见,在建立和完善社会主义市场经济体制的过程中,企业离退休人员思想政治工作必须结合生产经营管理活动一道去做,渗透到离退休人员中去,才能确保生产经营任务的完成和经济效益的不断提高.


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第二,企业思想政治工作的载体要不断创新.

在市场经济条件下,员工的思想观念发生了巨大的变化,这就要求我们不仅要继承好传统,还要善于运用先进的工作手段.在继承上创新,在创新上

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发展.下,要做好企业思想政治工作必须不断创新,建立长效机制,形成分工合作、责任落实、密切配合、齐抓共管的工作格局.在内容上拓展,把企业文化、心理疏导等现代管理知识融入思想政治工作;在方法延伸,采取干群互动、案例故事、职工论坛、学习培训等方式,使职工对思想政治工作喜闻乐见;同时加大对措施实、效果好的单位表彰力度,把教育职工与服务职工结合起来,使全体职工真切感受到家”的温暖,从而形成强大的凝聚力、向心力,促进企业的和谐、稳定、发展.

第三,建立一支高效精干的离退休工作人员队伍是时代的必然要求.

坚持以“围绕经济抓党建、抓好党建促经济”,应把着力点放在调动老同志支持和促进企业经营发展上来,让老同志多为企业生产经营利益着想,多参与有利于促进企业经营管理的活动,使离退休人员切实感受到党建工作对企业的好处,从而自觉地接受并支持党在离退休人员中的建设工作.在新的形势下,出现许多新的情况,新问题,新矛盾,没有一支适应新形势要求的思想政治素质、业务能力过硬的离退休工作队伍是无法承担起重任的.首先要坚持精干高效的原则,采取多渠道,多形式,分期分批培训现有的工作人员,帮助他们提高素质,更新观念,转换脑筋,改进工作方法和工作作风,熟练掌握并灵活运用思想政治工作原则、方针和方法,创造性地卓有成效地开展好离退休人员思想政治工作.既要宣传贯彻党的方针政策,又要多做得人心、暖人心、稳人心的工作.缺乏号召力、感召力、吸引力,是当前思想政治工作中比较普遍的问题.只要我们把大道理与离退休人员的学习、生活和娱乐活动结合起来,使其互相渗透,使离退休人员在细雨润物中明白道理,在潜移默化中获得感知和理解.其次要引导离退休人员正确的认识国家、集体、个人三者之间的利益关系,倾听广大老同志的呼声,关心老同志的疾苦,激励老同志教育子女爱岗敬业,增强责任感和奉献精神;激励离退休老同志自觉自愿地为企业的发展献计献策.最后要善于在生活活动中捕捉离退休人员的思想苗头,把握他们的思想动态,找准带有普遍性思想反映,点面结合、上下结合、灵活多样、及时应变的沟通老同志们的心理,正确引导、开导、疏导、统一离退休人员的思想,及时的掌握思想政治工作的主动性,把思想政治工作做活做准.


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二、如何做好新形势下的思想政治工作创新

我们都知道,思想政治工作是加强党与人民群众血肉联系,教育、引导人民的有力思想武器.那么,在新的形势下,就要求我们的思想政治工作者要与时俱进,以新的思路、新的方法,做好新形势下的思想政治工作.进入新世纪以来,我们要在不断发展变化的形势下迎接新的挑战,完成新任务,实现新发展,工作人员应该认识到这一点,站得高才能看得远,才能做好宣传教育和引导工作.离退休工作者必须按照“三个代表”的要求,积极探索和掌握思想政治工作的基本规律,努力增强新形势下思想政治工作的针对性和有效性,要坚定不移的把思想信念教育作为思想政治工作的核心内容,努力运用信息化手段来做好思想政治工作,切实提高工作人员队伍自身的综合素质,只有努力落实新措施,解决新课题才能开创新局面,才能为全面建设小康社会做出新贡献.

离退休干部作为老年群体的一部分,为中国的革命、建设和改革事业作出了重大贡献,是党和国家的宝贵财富,也是中国特色社会主义建设的一支重要力量.工作人员是做好离退休人员的思想政治工作的关键性因素,所以提高工作人员的素质,调动他们从事这项工作的积极性是关键.主要从这四个方面着手.首先是思想政治素质,主要指的是工作人员必须具备的思想政治观念和政治立场等方面的基本条件.其次是道德作风素质,工作人员必须具备优良的道德品德和工作作风,要坚持新形势下党中央提出的“八个坚持”,做廉洁奉公、无私奉献的模范.第三是文化知识素质,主要指的是工作人员所必须具备的理论知识、专业知识、和辅助知识,学习和掌握这些知识,可以扩大知识领域,宽阔视野,提高知识素养和工作能力,增强实际工作中的主动性、预见性,第四是能力素质,这主要是指工作人员必须具有的组织才能,表达才能以及科学的工作方法等,有了这些才能,有助于做好组织领导工作,有助于做好思想政治工作.思想政治工作是做人的工作,在本质上就是群众工作.所以,必须坚持走群众路线,多关心老同志,深入老同志,及时把握老同志的思想动态,同时,应该以身作则,言行一致,表里如一,坚持从我做起,用自己的实际行动去感化离退休人员,用自己的人格力量感召老同志,用自己的人格魅力赢得信任,在创新中开辟离退休人员思想政治工作的新天地.

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