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思想政治工作类有关毕业论文格式范文,与新形势下事业单位思想政治工作的问题相关论文例文
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[摘 要 ]思想政治工作对于事业单位整体凝聚力的增强、员工素质的提高以及单位的可持续发展都有着不可替代的重要意义.随着时代的发展以及我国改革开放的不断深入,人们的思想观念和精神文化生活发生了巨大的变化,这给事业单位的思想政治工作带来了更大的挑战和更多的压力.在最新的历史形势下,如何在认清事业单位思想政治工作所存在的问题的前提下,探索合理的解决与完善对策,成为事业单位发展进程中不容忽视的一道重要课题.
[关 键 词 ]思想政治；问题强化；重视长效机制；以人为本
一、事业单位思想政治工作存在的问题
1、对思想政治工作的重视力度不够.不少事业单位将思想政治工作看做是一种形式,在重业务、轻党建的情况下忽视了思想政治工作的重要性,相关领导过于重视单位的短期利益,认为思想政治工作可有可无,长此以往就促使思想政治工作处于尴尬的境地,不利于思想政治工作真正功能的发挥.
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2、思想政治工作模式落后.从目前的发展现状分析来看,事业单位的思想政治工作仍然沿用传统的旧模式,与现有的职工工作现状相脱节,不利于调动职工积极参与其中的热情；而且思想政治工作的内容基本都是照本宣科、枯燥无味的,很容易促使职工产生抵触性的思想,阻碍了工作质量的增强.
3、没有真正践行“以人为本”的理念.时代的发展以及社会的进步,人们在物质生活得到富足的同时,更希望获得精神上的满足,事业单位的思想政治工作的现实情况表明,工作的出发点没有结合单位职工的实际工作情况以及真实需求,缺乏对职工精神层面的真正了解,也就促使思想政治工作不能朝着正确的轨道迈进.
二、完善事业单位思想政治工作的合理对策
1、强化对思想政治工作的重视.事业单位思想政治工作的重要性不言而喻,单位各级领导要采取各种合理的措施,不断地提高思想政治工作的实效性.详细一点来讲,首先,科学合理的制度是保证各项工作顺利开展的重要条件,因此要在结合单位发展实际以及分析和了解单位干部职工的思想动态的基础上,完善诸如工作责任制度、党内谈心制度、思想政治工作准则等制度性的内容,让思想政治工作能够有章可循；其次,为了强化整个单位所有人员的思想政治意识,各级领导除了依靠平常的专题会议宣传、员工谈话等方式,还可以结合实际发展情况,通过主题性的拓展训练活动、员工守则内容的充实、工作总结会等多种手段,将思想政治工作提到日程上来,潜移默化中让思想政治工作水平在实践中得到提升；再者,作为事业单位的领导,要树立优秀的政工干部的形象,在日常的工作之余,要认真的研读党的方针路线、人类优秀的文化遗产等,全方位的提升个人的魅力,以较强的独立判断的能力、较宽的知识面、洒脱的领导做派给员工树立良好的榜样,不仅要在本领和知识上要胜人一筹,更重要
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2、完善思想政治工作的长效机制.建立健全思想政治工作的长效机制,不仅是保障思想政治工作真正体现出价值的重要法宝,而且为事业单位的可持续发展提供了不可多得的活力.具体来说,其一,要建立一套科学合理的管理机制,该机制要涵盖奖惩机制、考核机制等内容,逐渐形成科学的宣传、组织、文化、阵地管理的体系,在内容上要将理论教育、知识技能教育、义利观教育、社会稳定教育等完美的融合起来,全方位的保证思想政治工作的实效性；其二,要根据新时期职工思想道德的变化特点,由之前的统一培训、单向训导转变为拓展式,有针对性的开展渗透性的教育,从小事中发现大智慧,在真正贴近职工工作和生活实际的情况下获得应有的工作实效；其三,要充分发挥出多媒体信息技术的作用,结合单位发展实际以及思想政治工作的需求,建立专属的思想政治工作网站、定期发布哲理性的故事及文章、组件思想交流群、微博等,如此一来不仅增强了思想政治工作的时代性特征,而且激发了职工主动参与的热情和兴趣,利于今后各项工作的顺利开展.
3、践行“以人为本”的理念.以人为本”的重要理念在社会各行各业的发展中都有着不可替代的重要促进作用,事业单位在开展思想政治工作之时,更是要注重将该理念融入进来.要将员工的切实利益作为工作的出发点,在认真分析市场经济条件下人的内心世界与复杂心理的前提下,从根本上把握员工真实的物质和精神需求,在保证员工的个人利益不受损害的同时引导员工逐渐形成正确的思想价值观念；作为单位的领导,要经常性的深入到员工的日常工作和生活中去,与员工进行更多的沟通和交流,在拉近与员工之间的距离的情况下不仅能够为思想政治工作提供真实可靠的信息,而且在一定程度上培养了员工对待本职工作的使命感和归属感；要经常性的开展主题式教育、岗位式教育、全局意识教育等活动,教育的形式可以多种多样,比如茶话会、主题性的聚餐等,在轻松自由的氛围中让单位所有人员从心理上认同思想政治工作,利于该工作的顺利开展.同时,要将各种教育培训的成绩与职工的评先评优、薪酬以及任职等相挂钩,正确处理好思想政治工作和物质利益的关系,在强化员工认真态度之时也利于单位整体工作效率的提高.
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结束语
思想政治工作是一种借助于科学理论调动人、教育人、引导人的活动,是一项长期的、系统的工程,对于事业单位的长足发展有着重要的作用和价值.在遵循我们湘西州实际发展情况的基础上,我们需要作出更多的探索和努力,才能不断地提高思想政治工作水平,为我们单位的发展作出更大的贡献.
参考文献
[1]俞瑾.找准问题关键做好事业单位思想政治工作.华章,2013（04）
[2]王幸福.新形势下做好事业单位思想政治工作的必要性.华北煤炭医学院学报,2011（05）
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