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江环发〔2016〕3号

江油市环境保护局

关于印发《江油市环境保护局2016年度

学习计划》的通知

各股室,大队,站:

《江油市环境保护局2016年度学习计划》已经局务会议讨论同意,现予印发,请认真组织实施.

江油市环境保护局

2016年1月16日

江油市环境保护局2016年度学习计划

2016年是学习贯彻党的十八大精神,树立和落实科学发展观,加快社会主义现代化建设进程的关键之年.在新的形势下,加强干部职工的政治理论学习,不断提高干部职工政治理论素养,是建设廉政高效服务型机关和高标准完成年度工作任务的迫切需要.现根据上级环保部门和江油市委市政府有关精神,结合部门工作实际,制定本计划.

一、指导思想

坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,全面落实科学发展观,深入学习党的十七届五中,六中全会,十八大以及国家,四川省,绵阳市环保大会精神,以加强和改进干部职工的思想政治教育,构建和谐高效机关为重点,以提高广大干部职工的政治理论素养和业务能力水平,促进环境保护事业全面发展为目的,大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风,深入研究探讨新形势新任务,为把环保部门建设成为"勤政务实,廉洁高效,和谐文明,群众满意"的优秀机关奠定坚实的思想政治和理论基础.

二、学习重点

(一)加强政治理论学习.

一是明确学习内容.制定和落实学习培训计划,组织干部职工认真学习邓小平理论,"三个代表"重要思想,党的十八大,全国,省和绵阳市环保大会精神.二是丰富学习形式.收集先进环境保护理念,就环境保护的形势和前沿知识进行专题讲座,组织干部职工到先进地区考察学习,开阔视野,增长见识,借鉴经验,通过个人自学,集中培训,专题辅导,集体研讨,网络交流等形式,创新学习载体,增强学习培训的效果.

(二)强化业务知识学习.

1,开展以环保执法有关法律,法规文件的学习培训.重点加强对法律法规条文的运用,法律文书制作及操作程序,法律文书和操作程序规范化等知识的学习,不断提高环保执法能力和水平,为全市经济社会更好,更快发展提供更优质的服务.

2,开展环保业务培训,岗位大练兵活动.由办公室牵头开展以业务技能培训,岗位大练兵活动,结合年度工作进展情况,由局领导,各业务股室负责人,业务标兵进行辅导授课,并就重点学习内容进行当场提问和打分.同时,充分利用网络,多媒体等现代科技手段进行集中学习,有效提高大家学习的积极性,自觉性.为实现全市环保系统工作管理上等级,上水平,推动全市环保工作迈上新台阶,实现环保工作科学化,规范化管理,打下良好基础.

3,开展环保业务大比武活动.组织各部门职工开展环保业务知识竞赛,重点进行环境监察,项目审批,环境监测三项主要业务竞赛,提高环保人员业务素质和工作热情.

4,开展以提高行政审批能力为主要内容的业务学习.年内在全系统开展以提高行政审批能力为主要内容的业务学习,进一步提高全系统行政审批制度化,规范化建设.

5,深入学习现代化建设必需的各方面知识.强化学习现代化建设所需的经济,政治,文化,法律,科技,社会,管理,历史和国际等各方面知识,实现学习创新理论成果与完善知识结构的有机结合.深入学习古今中外经典文化,不断增长见识,丰富头脑,加强学习新闻传播知识,培养善待,善用,善管媒体意识,不断提高舆论引导能力和传播能力.

(三)狠抓作风建设知识学习.

认真学习党风廉政建设相关文件和服务型政府建设相关知识.学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,重点学习中央和省市委关于加强党风廉政建设和干部队伍作风建设的重要文件.结合当前经济社会飞速发展新形势下所面临的系列复杂问题,把人民群众满不满意作为干事创业的行动准则,进一步加强政策法律法规和业务知识学习,为推进服务型政府建设提供强大理论支持和方法论,不断增强为民服务的能力和实效.

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三、学习要求

全体干部职工要坚持把学习理论同指导工作结合起来,把解决认识问题同解决实际问题结合起来,把转变思想作风同转变工作作风结合起来,把提高理论水平同提高领导水平结合起来,真正把学习成果转化为指导工作的科学思维方法和工作方法.

进一步改进学习方式,把读(书本,文件等),听(领导辅导等),看(电教片等),走(调查研究,学习考察等),说(重点发言,集体讨论等),写(心得体会,调研文章等)有机结合起来,不断提高学习质量和效果.采取分散自学与集中学习相结合,专题辅导与中心发言相结合,理论学习与解决实际问题相结合等方式,综合运用专题讲座,交流讨论,观看录像电教片,考察观摩等各种有效学习载体,广泛开展形式多样的学习活动.

全体干部职工要进一步健全学习记录,各部门要健全学习档案制度,笔记调阅制度,学习考勤制度,实施学习旁听制度.建立自学激励机制,要求全体职工坚持每周自学1小时,全年读书笔记不少于1万字.全局每月组织集中学习1次以上,各成员参加集中学习出勤率达90%以上.全局职工每年至少撰写1篇以上调研报告或理论文章.

(四)严格考核,不断增强学习的实效性.

坚持把学习纳入年度考核和干部职工评优晋级中,严格进行考评考核.局党组主要负责人要不定期检查每个干部职工的学习记录和读书笔记,及时提出指导性意见.局分管领导和部门负责人要定期,不定期对全局职工学习情况实行抽查,旁听,并进行一次集中督查,督查结果在全局范围内通报.全年到课率(外出培训,出差除外)达不到2/3的干部年终考核不得评先进.

附件:2016年职工学习培训安排表

抄送:市市办.江油市环境保护局办公室2016年月日印发附件:

2016年职工学习培训安排表

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