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工权益诉求和维权的渠道,保护教工合法权益

学校坚持以人本,充分依靠全体教职工办学,充分调动大家的积极性.在畅通教工权益和诉求方面,做到多层面,多渠道并已经形成常规的管理机制.首先,学校在基层班组实行"三位一体"管理制度.即建立由党支部书记,教研组长,工会组长组成的班组"三位一体"管理模式.凡是涉及到教工利益等事宜,均有"三位一体"在听取班组教工意见后集体讨论决定.教工有关的诉求可以通过向班组"三位一体"提出.其次,学校实行《教代会代表提案制》.教代会通过了《教代会提案制实施方案》,做到合理引导诉求,畅通渠道,规范程序.学校成立了提案审核小组,由党委,工会委员代表和教代会代表组成.对审核后立案的提案,有审核小组提交校务会讨论,确定相关部门人员负责解决或作书面解答.最后,由提案人对提案的解决作相应的评价.2016年共确定正式提案13件,对处理结果的评价满意率在90%以上.充分关注教职工要求,并能制度化和常态化.既保护教职工合法利益,同时也达到了依法治校的效果.第三,建立了对教工的家访制度,每个寒暑假,学校党政工领导以及学校各支部和工会小组都要组织对教工的家访,通过家访及时了解教工的意见和诉求.2016年度共家访慰问探望在职和退休教工40多人次.第四,2016年在发挥"三位一体"作用上有了拓展,对涉及学校面上的工作和与教工切身利益相关的决策事先通过"三位一体"听取教工意见和诉求,取得了很好的效果,有效地促进学校和谐发展.

4.1.3安全保护

4.1.3.1安全管理落实到位,安全宣传教育常态化

学校是市安全文明校园单位.学校严格落实各项安全工作要求.学校成立了以校长为组长的安全文明校园领导小组,统管学校安全文明工作.在领导小组下面设立以书记为组长的工作小组,具体落实各项工作.学校安全还设立学校安全保卫干部,专职安全员.学校还建立由10多位教工组成的兼职安全员队伍.按照责任到人,层层落实的原则,校长与各部门签订安全责任书,同时各部门与123位教工也都签订安全责任书.校长与11个教研组长签订了消防安全责任书,教研组长作为班组安全的第一负责人.26个班级也设有安全员,负责对班级安全工作的宣传和日常的检查门,窗,电灯关闭等工作.做到人人有岗位,人人有责,形成一个全方位,上下有序的校园安全工作管理的格局.学校安全制度健全完善,覆盖学校各个方面.现有各类安全制度和规定30余项.

重视提高技防水平.在校园周围安装了电子围栏等,在学校的关键部位和重要的部门都设有相应的报警等技术装置.2016年进一步完善了电子监控布点,特别是校园周边,宿舍周边,教学楼层以及重要的部位增加了电子监控设施.为了便于监控管理,学校在门卫室增加电子监控屏幕墙.按照规定配备消防器材,由专人专职负责巡视,并加强日常维护,保证其能有效使用,并做好记录.学校在校园内设置消防安全标志,保证通道,安全出口疏散.2016年,对消防设施进行了全面的调换.五一楼的整体修缮工程,彻底消除了原来消防存在的的隐患.学校防盗设施齐全有效,学校的校舍,场地,设备,设施都符合国家有关的规定.

2016年全校范围的安全检查6次.学校设有专门的网管员,定期清查校园网上的信息,保证校园网的信息安全.学校定期对学校内部情况排查,主动化解不稳定因素.重视对安全员的培训,重视对相关食品安全,实验室等人员的安全培训.现获得消防等安全员证书有8位.2016年10月,学校通过了安全文明校园单位检查验收.

安全宣传教育常态化.2016年度先后在升旗仪式,午会课,教工大会,学生大会上进行安全教育,法制教育,消防安全,反邪教等多种形式的教育.组织学生开展禁毒宣传,进行禁毒知识的竞赛.在2016年9月和11月,先后分别两次组织了集中疏散演练和消防演练.学校还通过宣传栏进行安全宣传,对校园内出现的安全方面的情况,也在升旗仪式上通过升旗班提示方法,对学生及时告诫.学校重视对各类特殊学生的关怀和保护,加强青保工作,关心帮助措施落实.学校有专门的心理教师负责对学生进行心理辅导工作,建立完整,有效的对学生心理危机干预机制.学校是上海中小学心理辅导示范学校.学校制定了长期的帮困计划,"君远班""心英班"是受到资助的两个贫困学生班,现有学生40位.在帮助困难学生解决学习和生活上的困难的同时,还有专职教师负责管理.

4.1.3.2建立和完善学校突发事件工作预案及处理规程,落实各类突发事件快速反应机制

学校组织了以校长为组长的应急与突发事件处置的领导小组,以书记为组长的工作小组.学校制定《市三女中应急与突发事件处置预案》,明确了处置的原则,人员的分工,处置的程序,处置的措施等.根据预案要求,根据学校可能发生的突发情况,学校先后制定了各类应急分预案10余个.对有突发事件发生能够做到及时处置,及时上报.同时,在第一时间有学校发言人对外统一分布信息,通报事实,慎报原因.2016年学校没有发生任何大的突发事件.

4.1.3.3加强对校园国防教育,网络安全,对外文化交流活动和大型活动的管理,确保校园安全

国防教育活动是有关市教委统一组织,所有的组织管理工作都有东方绿舟方面负责.但作为学校还是首先把安全工作放在首位,做到安全事项预先告知,每个班级分成若干小组,建立第一时间联系网.对带班的班主任作为安全第一责任人配合教官做好安全工作.2016年11月,学校高一年级的学生还在东方绿舟的国防教育中学会了包扎,自救,逃生,抢救等技能.国防教育活动取得圆满的效果.

注重对网络安全的教育.首先,加强教育引导.对学生进行网络安全的教育,要针对女学生的特点,开展"如何正确看待网上交友""如何正确看待网络信息""在网络交流中如何遵守法律法规和社会道德"等专题教育教育,引导学生在使用网络中积极提升正能量.其次,组织引导.从2016年起至今,组织每个班级建立班级网页,每学期开展评比.2016年在高一,高二实施易班建设,为学生提供健康安全的网络空间.同时,每次放假都通过告家长书,提示家长关注学生上网情况.本学期召开两次家委会,对手机上网展开专题讨论,并在家长会上提出要求.第三,融入课程:计算机课增设网络安全专题课.

在对外活动中,学校制订了《外籍教师与外籍学生管理条例》.因为学校对外交流活动频繁,针对每个交流项目,学校外办协调学校各部门认真做好学校教师与学生的出国选拔,考核及宣传工作.与出国师生签订出国交流安全责任书,同时,在出国行前会议中与学生及家长再次强调其安全的重要性及落实各项配套措施.在平时的外事接待工作中,我校也认真遵循"安全校园,安全接待"的方针.制定了安全防范预案,并落实到人.遇到突发事件及时与外教和来访团队进行沟通,采取相关措施,并上报区教育局及区外办备案.因为安全管理工作到位,保障了外事交流活动的顺利开展.

学校凡举行大型活动,集会,或有重大情况以及组织学生外出参加活动,如军训,学农,学工等都有关于安全工作的具体要求和突发事件处置预案.平时校园安全各项措施保证.门卫有专业的保安公司负责,实行24小时的管理,进出校门有严格的制度.上下学高峰时段,有行政和党团员志愿者在门口值勤,确保校园安全.

4.1.3.4配合相关单位,共同维护良好的校园周边秩序

积极配合相关单位,切实做好校园周边环境治理工作,把净化校园周边环境,责任落到实处.学校平时定期主动与街道,社区等协调,确保学校周边治安,交通,卫生食品等安全.定期走进社区提取意见.发现问题及时与相关部门联系.如,2016年10月了解到在校园周边有人抢劫学生手机的情况,及时与公安联系,使问题及时解决,确保了校园周边安全.还有配合交警部门解决上下学时段家长驾车接送学生乱停车的问题,确保学校门口交通畅通.在街道,工商,卫生,城管等大力下,学校周边环境良好.

4.2育人责任

4.2.1教育教学

4.2.1.1以"为了每个学生的终生发展"为核心理念,不断提升办学水平,教学质量和社会效益,彰显特色

作为一所实验性示范性学校,学校的教育教学始终立足于"为了每一个学生的终身发展"为宗旨,立足服务于国家和上海经济社会发展,立足于对女生教育的实践研究,能够始终走在教育教学改革的前例,起到实验和示范作用.作为一所历史悠久௚

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