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建筑工程方面有关论文范文集,与同济大学生坛文集相关本科毕业论文范文
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学的标准,并经过行业企业专家的初步论证.(提供调研报告和会议记录).五、资金预算
建设经费来源及预算(含央财资金使用分项预算)
建设内容建设经费来源及预算中央财政地方财政行业企业其他(学校自筹)合计2016-2016年度2016-2016年度小计2016-2016年度2016-2016年度小计2016-2016年度2016-2016年度小计2016-2016年度2016-2016年度小计合计200200400000000232548448机制体制创新兼职企(行)高技术人员1051500000023520校企对接机制6.65.41200000031416创新人才培养模式创新人才培养方案和课程体系构建4480000000008创新人才培养模式建设731000000000010创新人才培养模式的质量评价6.539.50000000009.5课程与资源建设课程建设222244000000461054教学资源建设202040000000551050教学团队建设培养专业带头人8172500000023530培养双师素质骨干教师913220000001.51.5325兼职教师建设941300000011215社会服务能力建设3121500000022419中高职衔接校内外基地建设校内实训基地建设31296000000022464校外实训基地建设4121600000000016设备购置购置设备5648104000000000104第三方评价第三方评价体系建设1120000000002第三方评价保障体系建设10.51.50000000001.5毕业生监控学校对毕业生监控0.90.51.40000000.30.30.62企业和社会对毕业生监控1.00.61.60000000.20.20.42(单位:万元)
六,预期效果
通过项目建设,将全面提升学院建筑类专业的办学实力和社会服务能力,成为集教学,科研,人才培训,技术开发,社会服务于一体的建筑类专业高素质高技能人才培养基地,相关人员在职培训基地和建筑类企业的技术,人员输出基地.
项目建成后可使该专业在校生规模达到900人,生产性实习达到教学实习总学时数的60%以上,每年为行业和地方输送约300名高水平的技术应用型人才,除完成正常的教学任务外,培训各种建筑工程类从业人员5000人次左右.
项目建成后,将在实践能力培养,教学方法,教学手段改进等方面形成办学特色,创新建筑工程技术专业人才培养模式,以为企业一线服务为目标,以培养实用人才为宗旨,引领建筑工程技术专业的办学方向,并形成较强的技术优势,成为天津市建筑行业技术创新和技术服务中心,辐射和带动环渤海区域以及全国同行业高职教育的发展,在全国发挥示范引领作用.
七,专业建设的保证措施
(一)组织保障
成立专业建设工作小组.负责各项工作的组织与实施,保证专业建设的质量和进度.对于每项建设内容,层层分解,将每项建设任务分解到教学周,每项教学任务落实到责任人,使人人肩上有任务,实行专人负责制.领导小组定期召开会议,检查各项工作进度及建设任务落实情况.
建筑工程技术专业建设领导小组见下表:
专业建设领导小组
姓名职务学院职务分管工作田学东组长常务副院长协调全院各部门周雪副组长教学副院长监督检查项目实施情况侯胜琴成员财务总监监督管理资金使用邵博旺成员教务处处长配合项目实施张舒亚成员实训处处长于新文成员建筑工程系副主任协调系内资源,配合项目实施安淑兰成员建筑工程技术专业带头人项目负责人:负责具体项目实施专业建设工作小组成员表
建设项目负责人校企合作体制机制建设安淑兰专业建设与人才培养模式改革李艳双课程体系构建及课程建设谭爽,田慧教学实验实训条件建设杨一兴,李新师资队伍建设安淑兰社会服务能力建设肖丽媛,杜鹏(二)制度保障
1.引入开放式项目管理模式,吸引企业投入技术,资金,设备,设立研发中心,建立一体化实训场所,促进实践教学基地和教学团队建设,课程体系和教学内容改革等专业建设目标的实现.
2.加强建设项目的过程管理,实施全过程的检查,监督,调控机制,定期调度,重点督察,保证建设项目按期完成,学院建立有效的激励机制,建立建设项目的整体绩效考核和分级绩效考核两级考评体系,对专业建设成绩显着,效益突出的项目参与人员,予以奖励.制订并认真实施项目建设绩效考评制度,定期对项目进行考评,对考评不合格的给予相应的处罚.
二〇一一年十月十三日
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