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生的个性、能力、习惯、择业方式、对所选择工作的适应等情况的不同,帮助其制定并开展个性化的就业指导.另外,就业指导还要注重根据不同的专业,对其进行分类指导.同时也要加强对一些特殊群体的指导,帮助其提高自身素质,正确的认识自己,使其能够较快的找到与自身能力素质相匹配的工作岗位.

总之,就业指导工作要有一定的科学性、系统性,积极开展多渠道、多方法的就业指导工作.整合学校的各种资源加以有效的利用,更好的推动高校的就业指导工作.在工作中不断的总结经验,创新工作思路,加强高校之间、高校与社会之间的交流与合作.形成并建立一套完善的就业指导工作体系,从而有效的解决大学生的就业问题,并推动高校就业指导工作健康快速的发展.

参考文献：

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