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摘要新时代背景下,大学生的就业遭遇着更加严峻的考验,本文认为面对大学生就业难这一问题,大学生调整就业心态是关键.针对不良的心理进行调试,学校、家庭、社会共同做好大学生就业心理的调节工作,帮助大学生顺利渡过这段艰难时期.

关键词大学生就业心理社会责任

作者简介：琚红,江西理工大学文法学院研究生,研究方向：青少年心理健康教育.

中图分类号：G64文献标识码：A文章编号：1009-0592(2011)08-180-02

在如今这样一个变化万千、竞争激烈的时代,“危机”与“压力”已经成为我们生活的常态.当昔日的“天之骄子”们为求职艰难或频繁跳槽而疲惫不堪时,当政府比往年更加关注大学生就业难,出台新的就业政策时,不少人开始静下心来,思考一个非常现实的问题――新时期,大学生的就业心理的变化趋势.

一、新时代背景下,大学生就业心理趋势

新时代背景下,就业市场整体不景气,企业不断裁员,社会各样的人才都拥蜂而来,使得大学生就业这个本来就很棘手的社会问题,面临着前所未有的挑战.大学生的就业心理也因此发生了很大的变化,就业心态更加务实,主要存在以下几种心理趋势：

1．愿意从事教育行业的比例增高

随着外向型企业萎缩、裁员,在与经济效益挂钩的企业很难给人稳妥的安全感,而教育行业受经济危机冲击不明显、稳定,并且国家对教育的越来越重视,教师的待遇比往年更好,更多大学生就业选择教育行业.

2．愿回家乡就业的比例增高

许多大学生在关注到大城市、沿海城市在金融危机来临时所受影响尤其严重这一现实之后,放弃了“死守大城市”、“硬钻经济特区”的念头,打算自己的家乡发展,同时也可以充分利用社会关系促进使用发展.

3．报考国家公务员人数猛增

随着金融危机对经济的疯狂鞭扫,许多企业裁员降薪,非常多的毕业生积极追捧工作稳定、社会地位高并且待遇丰厚的公务员岗位,报考国家公务员.急速上升的“从政热”成为今年大学生就业的最大心理趋势之一.

4．继续学习的心理增强,考研人数猛增,留学人数比往年也略多

5．自主创业,这已经成为新时期大学生就业的一大趋势

二、困扰现代大学生就业的几种主要的心理现象

(一)就业焦虑

焦虑是一种常见的神经官能症,是由心理冲突或挫折而引起的是紧张、不安、焦急、忧虑、恐惧为基本特征的一种情绪状态.P绝大多数大学生在就业过程中,都会或多或少地出现焦虑.适度的焦虑可以使人产生一种压力,增强积极向上、主动参与竞争的能力；过度的焦虑,则会干扰人的正常活动,产生较为严重的心理障碍或心理疾病.如果焦虑不能得到及时的缓解,就有可能向病态发展,表现出情绪紧张、心情紊乱、注意力不能集中、身心疲倦、失眠等症状.Q

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(二)抱怨

抱怨是一种自我防御机制,是心理不平衡的一种情绪状态.许多大学生在焦虑心理的作用下,常常抱怨.特别是在新时期的背景下,很多人的就业受到了冲击,而仍有一部分人,可以通过家人的社会关系,如愿的找到一份待遇很好的工作.于是很自然的,就会有不在少数的大学生开始为自己的处境抱怨,自己没关系,没资本,社会竞争不公平等等,甚至认为,就业的竞争不是求职者个人素质能力的竞争,而是个人社会关系、社会资源的竞争,看谁的关系过硬,看谁的关系最起作用.这种抱怨心理使得他们觉得认真读书无用,学习上得过且过、应付而已,但是这种状态非常不利于其将来的生活和就业.

(三)自负

自负心理是过高地估计个人的资质和能力,不能客观地认识自己,心理定位有些偏高,表现出很强的优越感,而实际经验和操作能力却不足,造成眼高手低,没有足够的自知之明,从而表现为不能正确对待社会需求的现实.在就业过程中,追求优质的生活,往往不切实际地追求工资高、福利好的大企业,难以如愿,而对一般的中小企业的百般挑剔,甚至提出过高的要求,迟迟不愿就职,往往坐失良机,导致部分人高不成低不就,就业困难.目前甚至存在一些自负的,过于理想化的大学生,宁愿不工作也不屈就不喜欢的,不理想的工作,闲居在家,做起了“啃老族”.

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(四)自卑

自卑心理源于自我意识不健全,他人对自己的不客观评价和自己对自己的消极暗示.表现为对自我评价过低,自愧无能,没有自信,常常会有自艾自怜、悲观失望等消极情绪.R这一有害的心理在不少大学生身上存在,特别是在如今竞争越来越激烈的时代背景下,这种心理更加严重.一些性格比较内向,不善言辞,同时成绩和能力一般的学生,面对就业,认为自己竞争力不够,常常产生自卑心理,不敢大胆推荐自己.另一些人认为自己长相不够好看或者有生理缺陷的,怕用人单位以貌取人.强烈的自卑心理会成为他们就业的最大障碍,使得大学生在求职应聘时不敢大胆地展现自己的个人风采,使其就业成功率不高.

(五)盲目从众

所谓从众,就是在群体的影响或压力下,个体放弃自己的想法和意见而选择的与大多数人相一致的行为.S从众,是日常生活和工作中常见的社会心理现象,在大学生就业中,从众现象也比较普遍,不少学生就业时易受社会上舆论的左右,盲目从众,而不考虑自身情况、自己的个人目标,结果既影响就业又未能发挥自己的优势,导致缺乏竞争力.同时即使就业成功,也很难热爱自己的工作,不利于自身价值的实现和个人的长远发展.

(六)依赖心理

依赖心理也是日常生活中较为常见的一种心理状态.其主要表现为对自己缺乏清醒的认识,遇事犹豫不决,经常需要他人的帮助和指导,很难单独进行自己的计划或做自己的事,总是依赖他人为自己作出决定或指出方向.T在了解到现阶段就业困难之时,一些大学生在择业时常常会出现独立性不强,感觉自己没有能力找到一份理想的工作,便依赖父母,顺从父母,依赖社会关系.在选择职业时缺乏自己个人独立的判断和决策能力,或者对待竞争缺乏进取精神,消极等待有这种依赖心理的大学生,往往无法积极面对生活中的诸多矛盾冲突,非常容易产生自卑、怯懦等负面情绪,会危及学生的身心健康.

（七）社会责任感有淡化的倾向

一些大学生在选择工作时考虑的最重要的因素,首先是经济收入、社会地位,其次是能否发挥专业特长,祖国的需要却被排在后面,说明一些大学生择业时社会责任感有淡化的倾向.