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仅仅笼统适用我国《劳动法》,不能对兼职大学生的合法权益进行有效的保护,我国大学生作为社会主义市场经济的一个特殊群体,具有自身的特点,其适应从事的工作范围及工作时间等问题,应在勤工助学之外另有规定.我国相关立法机关应充分考虑大学生的特殊情况,并对其兼职期间的一系列问题进行专门的立法规定,使大学生这一特殊群体的合法权益真正得到相关立法的确实保障.

（二）相关司法制度的重构

由于对“若干意见”12条的相关规定存在误解,使得部分仲裁机构、法院长期拒绝为兼职大学生提供相应的法律援助,因此,相关司法机关应该适当调整相应的司法制度,不能仅仅教条的完全依照相关法律法规进行相关司法活动,还要切实考虑社会的整体利益,提高法官自身的职业素养和道德水准,赋予法官充分的自由裁量权,并将道德规范充分纳入法官裁决的考虑因素,遵循公序良俗的原则,对兼职大学生这一特殊社会弱势群体进行有效的保护.

（三）相关行政制度的重构

首先,我国的相关行政部门对中介机构要实行严格的市场准入制度,尤其是工商等行政职能部门在企业办理或换发相关证照时,可以通过培训考核或签订责任书等形式,对其执行的劳动合同法等情况进行监督,并将这一内容作为一项市场准入机制.其次,政府要加强对兼职市场的规范与管理,完善相关的法律监督体制,例如,我国劳动监察部门要严肃查处中介机构出具的虚假资信证明、虚假评估、虚假鉴定等不法行为,对于那些有侵害兼职大学生利益前科的、投诉频繁的不法中介给予禁止进入市场的惩罚.

（四）大学生应加强自身法律修养,运用法律武器维护合法权益

大学生在兼职过程中自身合法权益遭到侵害时,要运用法律的武器来捍卫自己的合法权益,这就要求大学生加强自身的法律修养.大学生在课余时间可以多接触一些法律维权的书籍以及相关的电视节目,多向学习法律专业的同学请教,尤其是要加强对《劳动法与社会保障法》、《合同法》的学习,兼职大学生保护自己权益的最有效途径就是与用工单位签订有效的劳动合同.在兼职过程中,一旦自己的合法权益遭受侵害,要学会运用法律武器维护自己的合法权益,不要忍气吞声,要知道维权、懂得维权、善于维权.

高校大学生兼职已经成为一种校园时尚,大学生兼职也将会随着高校体制改革和社会对大学生的更高要求越来越普及,但由于大学生的特殊身份,致使大学生在做兼职的过程中因在法律适用上存在障碍,其合法权益遭到侵害时往往得不到有效的保护和救济,因此,探究并解决大学生兼职劳动权益保障问题也就迫在眉睫,我国政府应该为兼职大学生提供一个良好的社会环境,这不仅关系到维护兼职大学生的合法权益,更是我国构建和谐法制社会的的重要体现.

参考文献：

[1]中华人民共和国劳动法．法律出版社．2008年版．

[2]王全兴．劳动法．法律出版社．2008年版．

[3]钟咏民．大学生劳动权利的法律保护．文山师范高等专科学校学报．2007-12．

[4]黄建水,行静斐．大学生劳动者主体资格的法律思考．河南司法警官职业学院学报．2009．

[5]韩震．刍议大学生打工的界定与保护．山东省团校学报．2010．

[6]王春香．大学生打工法律关系的性质认定．法制与社会．2009．

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