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,给毕业生答疑解惑.同时,学院、学校利用全省、全国的大型就业市场的机会和学院特色优势,积极联系用人单位,建立用人单位数据库,为广大毕业生提供更多的选择机会.

怎么样写大学生硕士论文
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第三,加强对就业困难群体重点帮扶工作.特别要重视对家庭经济困难毕业生、残疾毕业生等困难群体的就业帮扶工作,建立就业帮扶机制,通过专项培训、重点指导、优先推荐,实施“一对一”的就业服务,切实帮助他们解决困难.

第四,加强女大学生的就业指导和推荐工作.从男女比例来看,学院的女大学生占全院学生的2/3,而从近几年的就业情况来看,用人单位特别是大中型企业单位“重男轻女”的现象还普遍存在,许多企业在招聘中明确条件只招男生,这就为学院的就业工作增加了很大难度.这就需要学院在平时的工作中,加强女大学生的就业引导,帮助她们转变就业观念,学好专业,提高自身的综合素质,凸显出女生自身的就业优势.同时,也要对用人单位加强宣传,积极推荐优秀的女大学生就业,用工作成绩改变社会对女大学生存在偏见的传统观念.

第五,加强学生创新创业教育.十八大以来,国家大力鼓励和扶持大学生创新创业,在校期间,学院要积极探索在专业课教学中融入创业教育,就业指导课程也要把创新创业教育作为重要内容.要充分利用第二课堂,通过举办创业讲座、创业大赛、社团活动等,丰富学生的创业知识和创业体验,培养学生的创新精神和创业意识,提高学生的创业素质.要积极引导和鼓励毕业生利用国家相关优惠政策自谋职业、自主创业

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总之,大学生就业是关系到个人、家庭和社会的复杂工程,学院要积极做好学生在校期间的思想教育和就业引领,积极培养学生的就业、创业综合能力,同时,要跟学生家庭和社会用人单位积极沟通,共同为广大毕业生营造一个良好的就业氛围,最ä