论文网
思想政治教育有关小学思想政治论文,关于如何在青年员工中开展思想政治教育相关毕业论文的格式范文
为您写思想政治教育毕业论文和职称论文提供思想政治教育有关毕业论文的格式范文,与如何在青年员工中开展思想政治教育相关论文范文文献,包括关于思想政治教育及社会道德及员工方面的论文题目、提纲、开题报告、文献综述、参考文献的大学硕士和本科毕业论文，是免费优秀的思想政治教育论文范文。
一、青年员工的思想特点
青年员工是年轻的一代,他们最具活力和激情,他们的思想意识状态对工作单位的工作效率有很大程度上的影响.广大青年员工的精神状态层次不一,有奋发图强,努力自我强化的一类,也有法律意识、组织纪律意识薄弱的一类,也有自甘堕落,无上进心的一类,主要是以下现象：
第一,创新意识强,思维表现活跃,容易接收新事物,有较大的雄心和抱负.现阶段的青年员工学历普遍偏高,大部分受过良好的文化教育,关心时事政治,思想活跃,跳度范围大,对新生事物有浓厚的兴趣.知识上理解能力强,动作上敢想敢做,敢于创新,有刻苦钻研的精神.
第二,组织纪律意识薄弱,不愿吃苦耐劳,虽有较大的抱负,可是缺少韧性和耐性.现阶段的青年员工大多是家庭的独生子女,宝贝孩子,自小养成了以自我为中心的观念,并将这种观念带入了工作中,过度的强调自我,随性而为,对组织纪律一概不顾,单位联系人时时常联系不到,遇到一点挫折就放弃自己,败下阵来,慢慢地对工作不上心,对重复的工作没有恒心,对生活也没了信心,对其世界观、价值观、人生观造成了不良影响.
第三,自视过高,缺乏对个人理性的定位,思想容易波动,容易“陶醉”在灯红酒绿的环境中,沾染上种种社会恶习,对个人没有好人生的规划,做事往往凭心凭感觉.青年员工在工作中首先考虑的是自己的利益问题,凡是与自己利益相关的问题总是会在第一时间争取,推脱不利于自己利益的事,趋势附利尤为严重,社会道德价值观偏离,总是把个人利益摆放在第一位置.
虽然青年工作者有参差不齐的政治素养、道德人生观念以及事业观各方面的缺陷,很多陈旧的问题仍然没有得到好的解决,新的问题却不断产生影响着企业的健康发展.但是社会主义现代化情况下的青年工作者的思想主流仍是积极进步的,有效地推动着社会的发展的进步,所以,工作单位积极认真地做好青年员工的思想政治教育工作尤为重要.
二、思想政治教育的必要性和重要性
积极的思想政治教育是时展的必然要求,是工作单位对职工进行培养的重要手段,同时也是贯彻社会主义核心理念的重要途径,能有效地凝聚单位员工,对员工的思想认识和道德水平的提升有较大的推动作用,对员工的思想政治教育有其历史的必要性和重要性.
三、对青年员工实行思想政治教育的方法
针对青年员工较高的文化水平、思维活跃、情感丰富等特点,对青年员工进行思想政治教育要重视情与理、普遍性和针对性、时常性和集中性的结合,适当的采用激励性方法发挥员工的积极性,解决其思想问题的同时还能增强员工的竞争意识和团结奋进意识.
第一,情与理相结合.青年员工的思想政治教育要运用合理的方法,“晓之以理、动之以情”.首先,要对员工思想政治理论的灌输,让他们从马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”、科学发展观等其他党和政府的重要理论的重新认识出发,升华对这些优秀理论的认识,从学校期间浅显的认识上升到理论化的高度,让青年员工更加坚定社会主义的优越性,坚定社会主义价值观、道德观和人生观,致力于社会的建设和进步.其次,要对青年员工的社会道德准则进行规范,工作单位需要制定各种相关合理的制度约束员工工作中的细节,不宜过度强硬,要“硬中有软,软中带硬”.
青年员工的情绪不稳定
思想政治教育有关论文范文文献
工作单位一定要在青年员工的思想政治教育工作中一方面坚持正确的思想理论引导,另一方面还要用真正的感情感化员工,做到情与理的结合,员工才能把单位当作自己的家来看待,营造出和谐的工作氛围.
第二,普遍性和针对性.对青年员工的群体性思想政治教育可以通过工作单位的广播、内刊、网站、大型竞赛活动来进行宣传教育,让他们对整个社会都有一个清醒的认识,对社会道德都有足够的了解,通过广播播放早间新闻,了解政治经济实事；通过大型座谈会对员工的思想进行评析,引导员工树立正确的价值观和人生观.
| 有关论文范文主题研究: | 关于思想政治教育的论文范例 | 大学生适用: | 专科论文、学术论文 |
|---|---|---|---|
| 相关参考文献下载数量: | 61 | 写作解决问题: | 写作参考 |
| 毕业论文开题报告: | 论文模板、论文设计 | 职称论文适用: | 期刊目录、中级职称 |
| 所属大学生专业类别: | 写作参考 | 论文题目推荐度: | 最新题目 |
对青年员工的思想政治教育要根据员工的不同情况来对待,因人而异.比如对心胸狭窄的员工语言要轻柔,语气平和,多使用换位思考的方式进行教育,让他们通过别人来理解自己；对性格开朗,心胸宽广的员工可直言不讳对他们工作中的失误和不足做出批评教育,让他们注意在以后的工作中减少这种状况的出现.普遍教育和针对纠正结合,可以达到对青年员工思想政治教育完整性要求.
第三,时常性和集中性.对青年员工市时常性的思想政治教育可以保证其延续性,把比较长远的目标分梯次地分析,由大化小,由繁到简,各个击破,实现理想的思想政治教育.在工作单位,要经常性的对员工优秀思想素质的培养和塑造,同时还要对青年员工进行集中性教育,通过量的积累,让青年员工认识到思想政治教育的重要性,也促使青年员工在下一阶段的思想政治教育过程中更好的配合单位.日常的工作生活中,关心员工关注的社会热点和问题,并及时地做出思想引导,让他们学会从本质上去理解和把握,提高员工的思想认识水平.
第四,激励性.对员工进行思想政治教育的时候,可以适当的采用激励性方法,形成系统化的教育机制,充分调动员工学习的积极性,主动去了解社会,认识社会,培养良好的道德情操和科学的人生观,设立薪酬绩效目标、文化目标,激励员工.比如进行单位思想政治知识竞赛,最终优胜者给与奖旗,奖金和奖品的鼓励,咋样,员工获得物质奖励的同时也潜移默化地培养了他们的竞争意识和优秀意识,让他们对未来的自己多些美好的向往.
该文来自 http://www.sxsky.net/zhengzhi/kxfzg/410255.html
在整个的教育过程中,要突出教育重点,有的放失,以塑造优秀的价值理念为核心目标,全面围绕青年员工这个主体,从员工的实际需求出发,重视情感化和理性化的教育手段,构建教修一体的教育方式,努力营造良好的思想政治教育环境.在这个过程中,不仅可以保证员工的思想政治观念处于正确的立场,提高员工的政治素养、思想认识和道德观念,还能较快较好地改变青年员工不合理的价值观、人生观、道德观和事业观,为工作单位良性地发展带来了机遇.
（作者单位：中国石油化工股份有限公司管道储运分公司沧州输油处)
思想政治教育有关小学思想政治论文,关于如何在青年员工中开展思想政治教育相关毕业论文的格式范文参考文献：
员工思想政治教育
思想政治教育方法论任队伍.所有从事大学生思想政治教育的人员,都要坚持正确的政治方向,加强思想道德修养,增强社会责任感,成为大学生健康成长的指导者和引路人.高校广大教职员工,人人。
青年思想政治教育
思想政治教育方法论生思想教育.,21.发挥共青团和学生组织作用,推进大学生思想政治教育.共青团是党领导下的先进青年的群众组织,使党的助手和后备军,在大学生思想政治教育中具有重要作。
思想政治教育工作
做好学生思想政治教育工作《用爱点亮学生的心灯》孔里小学尤作义《浅议新时期小学班主任工作》玉斗中心小学康金井《让生命之花处处绽放—谈生命教育的方法》坑仔口中心小学陈春梅《浅谈如何。
学校思想政治教育
化,成为更加有效的思想政治教育的工具.? 当前不少地方学校已经认识到开展网络思想政治教育的重要性并借助于思想政治教育网站,开展系统化的网。学生思想政治教育论文浙江届四中全会以来,党中。
加强思想政治教育
育中首要责任人作。思想政治教育学元理论研究育的社会目标更加全面,个人目标更加理性.加强信念教育,开展民族团结教育,深入社会主义核心价值观教育以及进行生态道德教育,是这次大会对思想政。
思想政治教育课
由教务处为主牵头,学生工作处,团委,各系部和思想政治理论教学部联合实施.各系部要在2016级学生中做好宣传发动工作.,2."思政课"校外实践教学以大学。思想政治教育专业2016。
思想政治教育论
含优秀论文,论着,教学成果奖,精品项目,精彩一课等).,2,第七届高校思想政治教育研究会青年思政工作者论文,论着等。思想政治理论课学年小论文选题 355,浅析我国的对外开放战略,35。
论思想政治教育
级以上成果奖励(含优秀论文,论着,教学成果奖,精品项目,精彩一课等).,2,第七届高校思想政治教育研究会青年思政工作者论文,论着等。思想政治教育方法论中共中央国务院关于进一步加强和改。
思想政治教育研究
响着以各大中专院校学生为主。大学生德育教育2016年,思想政治教育研究文库对班级学生的思想和行为教育会产生积极而深远的作用.为此,我校特别重视主题班会工作,并将开展主题班会作为班主。
思想政治教育教育
想政治教育中首要责任人作。思想政治教育思想政治教育专业(辅修,师范),人才培养方案,专业代码,一,专业简介,思想政治教育本科专业是四年制师范类文科专业.该专业以马克思主义理论和中。