人事管理有关论文范文数据库,与法律视角下的医师兼职相关论文查重软件

本论文是一篇人事管理有关论文查重软件,关于法律视角下的医师兼职相关毕业论文参考文献格式范文。免费优秀的关于人事管理及兼职及医师方面论文范文资料,适合人事管理论文写作的大学硕士及本科毕业论文开题报告范文和学术职称论文参考文献下载。

案例：兼职行为引发典型案例

[案例一]外出兼职延误本职工作

2004年3月19日下午,某地一家区医院接诊了一位突发胸闷、心痛的急诊病人.经心超等检查,患者被确诊为心脏主动脉瘤样扩张,主动脉夹层分离可能性大,主动脉根部内径超过正常值一倍多.患者随时有主动脉破裂出血致死的可能.医院限于条件,立即将患者转到了某市医院.不巧,正逢这家医院能做该手术的医师外出行医,患者被告知需要等待.3月21日上午11时,患者家属接到医院的通知,告知患者因主动脉夹层动脉瘤突然破裂,导致病情恶化,经抢救无效死亡.此时,到外地行医的医师也返回了医院,但一切均为时已晚.

本案诉至法院后,上海市医学会做了医疗事故技术鉴定,认定该医疗行为构成一级甲等医疗事故,医方承担次要责任.鉴定专家的分析意见认为,患者已明确诊断为已分离的夹层动脉瘤,按照相关医疗常规规定,具有急诊手术的适应症,应尽早施行手术.但由于医方在术前因人员准备不足,一定程度上使患者丧失了可能抢救成功的时机,导致患者因动脉瘤破裂而猝死,医疗过失行为存在,并与患者的死亡后果之间存在相当的因果关系.

法院在审理中据此鉴定结论,作出该医院承担赔偿责任的判决.

[案例二]兼职医院不具相应条件

2004年9月12日,患者徐某因突发四肢抽搐、伴头痛4小时到一家二级医院急诊就诊.经CT等检查,提示为“自发性蛛网膜下出血、怀疑动脉瘤破裂出血”.医院立即为徐某施行了两侧脑室前角钻孔引流手术.术后,徐某的病情明显好转.第二天,医院拟请某三级医院的医师为徐某施行动脉瘤弹簧圈栓塞术.9月15日上午,该手术所需要的器材运至该院,外院的手术医师也同时到达,“动脉瘤弹簧圈栓塞术”正式开始.术前,医师告知家属该手术需4个小时,但手术到了第二天凌晨3时还没有做完.医师告知家属,手术中在放置第四个弹簧圈时,弹簧圈与导丝脱离,有一截弹簧丝挂在了血管内,不但没有勾出来,连钩弹簧的钩子也断在了里面,而且位置不明.早晨6时许,患者被推出了手术室,脸色苍白,深度昏迷.3天后,患者死亡.

本案经法医学、法医病理学鉴定,结论为：“徐某脑动脉瘤瘤体内线团状金属异物伴血栓形成；左颈内动脉至大脑前交通动脉瘤瘤体‘间’线状金属异物.”

本案诉至法院后,医院考虑自己存在明显的医疗条件欠缺,与原告调解解决了争议.

怎样撰写人事管理学位论文
播放:37298次 评论:6787人

分析：依法管理不能仅靠“审批”

医师兼职行为出现问题主要集中在本职工作与兼职工作的冲突；兼职医疗行为不符合诊疗常规；兼职医院的医疗条件不规范等方面.由于兼职医疗行为具有临时性、救济性、短暂性等特点,不仅影响执业医疗机构和兼职医疗机构医患双方的利益,也造成医师外出兼职具有巨大的风险隐患,一旦出现不良后果,兼职医师无疑要承担相应的民事责任甚至刑事责任.

为规范医疗机构之间医师会诊行为,卫生主管部门已出台了《医师外出会诊管理暂行规定》,将医师外出会诊的审批权,交给了兼职医师所在的执业医疗机构,并对违反规定的行为设置了相应的法律责任.

这一规定对现阶段较为混乱的医师外出兼职行为做了一定的约束,具有一定的社会意义.但对医师外出兼职的管理不是一个简单的审批,而是一个系统工程,涉及医疗安全管理、医院人事管理、国家税收管理等,应该将其正式、全面地纳入法治的轨道中.

指导：多角度全方位实施监管

首先,医疗安全是医疗行为的终极目标,也是患者选择医院的重要指标.由于医师兼职的行为,可以造成兼职医师与执业医院、兼职医师与兼职医院、兼职医师与执业医院患者、兼职医师与兼职医院患者之间的多重法律关系,仅靠执业医院进行审批把关,是无法调整这些关系的.要解决这个问题,需要专门的兼职医师资质评估认定机构参与,由他们对兼职医师的认定及准入标准、兼职记录、质量控制、合同管理等作出约定,记录在案,以此确定兼职医师是否有继续兼职的资格,同时对相关的违法行为作出处理.

如果能够建立并充分发挥资质评估机构的上述功能,不仅能够减少因医师不规范的兼职行为而引发的各种矛盾冲突,还可以将医师外出兼职行为合法化、规范化,从而促进医疗资源合理流动,使医疗资源效益最大化.

其次,提倡医院人事管理人性化、法制化.医院如何对医务人员实行人性化、法制化的人事管理,是目前面临的一门深刻的理论和实践课程.就医师兼职行为的管理而言,则必须适度.在这方面,国外的办法值得借鉴.执业医院可以和兼职医师资质认定机构共同确定医师兼职的时间、地点、内容等标准,同时要求兼职医师必须完成本职工作后才可进行兼职工作.

第三,对医师兼职行为须完善税收手段.从法治社会的角度出发,医师兼职行为的收入应当属于劳务报酬所得,按照税法的规定,应当缴纳相应的个人所得税.法治社会是建立在每个公民守法行为的基础上

人事管理有关论文范文数据库

第四,针对医师外出兼职行为风险,建立相应的保障机制.设立医疗责任保险是较好的方式,对兼职行为导致医疗事故的赔偿责任,约定相应的保险赔偿,同时根据兼职医师出现事故的记录,修改其下一年缴纳保险费的额度.如果出现赔偿超出限额的情形,保险公司可以不予投保,使兼职医师自然优胜劣汰.

人事管理有关论文范文数据库,与法律视角下的医师兼职相关论文查重软件参考文献资料：

中华医学会核心期刊

肺炎个案护理

临床医学本科论文

免费的医学论文

大专医学论文范文

医学论文发表刊物

医学研究论文

老年护理相关论文

比较容易发表的医学核心期刊

中华医学杂志