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049;的优势,借助天时,地利,人和的有利条件,切实转变经营理念,敢于面对挑战,大胆进行创新,就一定能确保自己的竞争优势.

关 键 词:外资银行,中资银行,竞争

随着中国正式成为世贸组织成员国,深圳成为中国内地对外资银",对深圳的中这也是我们迫切需要研究和解决的问

一,外资银行在深圳的发展历史及现状

一外资银行在深圳的发展历史

首先让我们来回顾一下深圳外资银行的发展历史.深圳作为对外

1981年,南洋商1986年和1993年形成两个外资银行的入深1999年和2000年却是深圳外资银行最痛苦的两年,就27.9%,为进驻以

形势在变,全球经济转暖后,深圳外资银行也在不断调整自己,2002年开始进入良性发展周期在经过近十年的冷淡期后,深圳自2003年底开始再次迎来外资银行的进驻热潮.先后有永隆银行,大新二外资银行在深圳的现状

经过多年的发展,深圳已经成为我国外资银行数量最多,影响最2005年末,深圳共有23家35家经营性网点,其中已设有9家支行7家外资银行在深圳开设了代表处.从整体规2005年年底深圳外资银行的机构总数合计为35家,占整个深圳银3%,而深圳中资银行的机构总数达到1027家,占97%,从金融机构的从业人员来看,深圳外资银行的从业人员1583人,占整个深圳金融机构从业人员总数的5%,而27429人,占总数的95%,从总资产926亿元,占整个深圳金融机8%,而深圳中资银行的总资产合计lO843亿元,占总92%,从营业收入来看,深圳外资银行的本外币营业收入合计数35亿元,占整个深圳金融机构营业收入总数的7%,而深圳中资银490亿元,占总数的93%.从以上数据可以2005年深圳外资银行的发展速2005年深圳外资银行的机构数量从28家增加到35家,增长25%,从1085人增加到l583人,增长46%,总资产从752亿元增926亿元,增长23%,营业收入从19亿元增加到35亿元,增长84%.资料显示,无论从机构数量,从业人员还是总资产,营业收入,2005年的增长速度都远远高于中资银行.

随着我国银行业全面对外开放时间的日益临近,深圳的外资银行

2005年在深圳的发展速度已经大大

二,外资银行与深圳中资银行的竞争

在今年11月以后,我国加入WT0的过渡期就结束了,外资银行将

(一客户的竞争

相对于深圳的中资银行而言,外资银行在经营管理,金融创新方

(二人才的竞争

目前,深圳中资银行的人事工资制度尚存在很大的缺陷,收入水

(三业务的竞争

深圳外资银行依靠其境外母公司庞大的海外机构,专业的技术人2005年,深圳中资银行的外币业务收入为43亿元,占整个深圳金融63%,而深圳外资银行的外币业务收入为25亿37%,也就是说,深圳外资

从2004年开始,外资银行在深圳显示出强大的盈利能力,尤其在WTO的承诺,200612月1日起,外资银行与中资银行一样,可以经营各项业务,不再23家外资银17家,只有6家外资银行只经

三,深圳中资银行与外资银行的竞争优势比较

一深圳外资银行的竞争优势

外资银行进入深圳无疑也是有备而来,其比中资银行具有明显的

l,外资银行规模大,实力强而最重要的是其跨国筹资能力较强,以花旗银行集团为例,根据《福布斯2000年》全球十大企业排名,14841亿美元.而我国四大国有商业银行的资产为145万亿人民币,虽然略高于花旗集团但资产的质量问题大大多于90%的贷款份75%,并且还有很重的24.13%,而美国商业银行目前的不良0.67%.

1,黄菊英,《深圳市中外资银行业金融机构经营效率比较》,《深2006年第6期.

2,吴志峰,《入世冲击与后过渡期的应对策略》,《深圳金融》,2005年第12期.

3,李南玲,《深圳外资银行迅猛发展》,白云网,20057月26日.

4,邱力生,《在外资银行冲击下如何保障我国经济安全》,《红旗2005年第17期.

5,《深圳迎来外资银行进入潮人民币业务成焦点》,融胜理财资2005年7月27日.

6,《从数据看深金融业》,《2006年1月4日.

7,《外资银行进入对我国银行业影响》,中研网讯,20058月25日.

以下是物流本科论文撰写与答辩指导的内容

深圳广播电视大学物流管理(本科)毕业论文实施细则

毕业论文是广播电视大学学生整个学习过程中一个极其重要的教学环节,是高等学校毕业生总结性的独立作业,是学生运用在校学习的基本知识和基础理论,去研究和探讨实际问题的实践锻炼.是综合考察学生运用所学知识分析问题,解决问题以及动手操作能力的一个重要手段.撰写毕业论文有利于培养学生综合地运用所学专业知识和技能解决较为复杂问题的能力,并使学生得到科学研究的初步训练.

一,毕业论文的目的和任务

毕业论文是在学员完成专业教学计划的学习后,全面检验学生综合运用所学知识,分析和解决实际问题能力的重要教学环节.

其目的是通过这一实践教学过程,帮助学生巩固所学知识,培养独立分析,解决实际问题的能力,全面提高学生的综合素质.其任务是:通过毕业论文教学过程(包括题目的选择,资料的查阅,外文资料的翻译,研究方案的制定,具体研究的过程,研究成果的总结,论文的撰写和答辩中的语言表述等)全面提高学生的专业理论水平和工程素质,培养学生的独立解决现场实际问题的工作能力,为进一步搞好本职工作和今后继续学习打下良好的基础.

二,毕业论文的选题

1.选题应符合专业培养目标和教学要求,使学生能够综合运用所学知识,受到比较全面的训练.

2.紧密结合学生的本职工作,选择与生产,经营管理,科研任务相结合的题目,切实解决生产经营管理实际中存在的物流管理问题.

3.题目类型可根据专业特点及指导教师与学生的不同条件选择.可以是科研课题,工作流程设计,理论分析,实验研究,设备调试,专题论述等形式.

4.题目的难度和工作量要适合学生的知识,能力,相应的实际条件和毕业设计所规定的时间.既要具有一定的水平,又要使学生在规定的期限内经过努力能按时完成,并获得结果.

5.选题应考虑到学生综合能力的培养和训练,给学生以充分发挥和施展才华的空间.原则上一个学生一个题目,大课题也可分成若干个子课题,由若干学生分担完成,但每个学生要对整个课题有全面的了解,且要明确每个学生应独立完成的任务,各有侧重,并有一定的工作量.几个学生不得合搞完全相同且无法分工完成的题目.

6.学生选题按下列程序进行:公布选题目录,学生可根据自己的实际情况,选择适当题目,或自荐论文题目,按要求填写在《毕业论文选题申报表》上.《毕业论文选题申报表》汇总后,根据学生志愿和教师意见,确定学生的毕业设计题目,报市电大备案.

三,毕业论文的指导教师

1.指导教师

(1)毕业论文写作必须配备指导教师.学生应在指导教师指导下,认真完成学校布置的毕业论文和论文答辩任务.

2)指导教师必须是具有本科以上和中级(含)以上专业技术职称的专职教师或具有高级技术职称的专业工作者,外聘指导教师应具有高级职称.其资格审查由电大负责.

3)指导教师.

4)一位指导教师每次指导学生数量原则上以10人为宜,经验丰富,专业能力较强的电大专职教师可以根据实际情况酌情安排指导人数,以15人为上限.兼职(或业余)指导教师指导学生数根据情况酌减.

5)在本校教师力量不足的情况下,可向社会聘请指导教师,但资格标准不得降低.指导教师应认真履行职责,指导学生完成好毕业论文的全过程.

指导论文的时间原则上不低于8学时/人.学校应按照学分折合工作量为指导教师计酬.

指导教师应认真履行职责,指导学生完成好毕业论文的全过程.其对论文的选题方向,思想观点,结构格式及文字质量负指导责任,并负责在论文定稿的指定位置签署评阅意见.指导教师应当要求学生定期与自己联系,按时提交写作提纲,初稿,二稿和定稿,并决定是否推荐学生参加论文答辩,指导过程中的各种意见要点须写在工作记录表上.

五,毕业论文的规范要求

1.毕业论文į

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