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电子商务类论文范文资料,与比较新颖的会计文题目招聘相关论文参考文献格式
本论文是一篇电子商务类论文参考文献格式,关于比较新颖的会计文题目招聘相关学年毕业论文范文。免费优秀的关于电子商务及物流管理及核心期刊方面论文范文资料,适合电子商务论文写作的大学硕士及本科毕业论文开题报告范文和学术职称论文参考文献下载。
有较强的应变能力,整体效果较好5分10分论文评定总成绩100分备注四,毕业论文的写作要求
(一)格式要求
1,正文
(1)正文的题目用宋体,二号(加粗),并居中,
(2)"内容提要"四个字及其内容用楷体,四号,
(3)"关 键 词"三个字及其内容用楷体,四号,
(4)关 键 词与正文内容之间空一行,
(5)正文内容及其它标题(包括姓名):宋体,四号,
(6)姓名若是两个字的,中间要空一个字,如:王红,
(7)标题后不能有标点,
(8)参考资料另起一页,用宋体四号,2,word状态,在左上角文件下拉菜单中选定页面设置,
②进入页面设置界面后点击右上角文档网格,选定左下脚字体设置,在字体设置中将字体设为宋体,四号,
③在文档网格中选定指定行网格和字符网格,设定每页22行,每行30个字.
(3)页边距要求:上,下页边距为2.54厘米,左,右页边距为3.17厘米.
4,对论文所引用的参考资料(不少于5篇),在论文的最后必须注明引用教材(或着作,期刊等)的书名(或着作,期刊名等),作者,出版单位,时间,引用期刊的还必须注明文章名,引用其它参考资料也应注明资料来源.
如:
1,张明,第6期2006年版.近几年大通并购情况一栏表时间兼并或收购的对象交易价格1995年化学银行100亿美元1999年美国投资银Hambrecht&,Quist13.5亿美元2000年4月国投行RobertFieming集团77.5亿美元2000年9月J.P.Man360亿美元资料来源:根据(一级标题)
(一)(二级标题)
1,(三级标题)
(1)
注:
①文中的括号()和标点符号(,.,),均要在中文全角情况下使用,
②二级和四级标题的()后,不能有标点,
③首行均缩进二字.
(二)毕业论文内容和数量要求
内容要求详见《本科开放教育金融(工商,会计)学专业学位申请指南》一书的相关内容.这里强调几点:
1,提纲须列至三级标题,标题内容要明确,若未细化到三级标题或字数太少,要用简要文字说明该段内容,
2,内容提要要求:金融,会计专业在200字以上,工商专业在300字以上,
3,关 键 词要求:3—5个,每个关 键 词之间用","隔开,关 键 词应是文章中的重点内容名词,"现状","问题","对策"不应作关 键 词.
4,文章内容要专业对口,不能写成教材,
5,选题不能过时,引用资料不能陈旧,要用近期的材料,
6,文章结构要完整,要包括提出问题,分析(认识)问题和解决问题三大部分以上内容,
7,正文内容数量:金融,会计专业6000~10000字,工商专业7000~10000字.
(三)最终上交资料
1,修改过的提纲初稿及论文初稿各一份(一定要有指导老师的批改评语),
2,正稿三份(正本一份,副本两份),
3,软盘或光盘一个:内含以学生姓名和学号为名称的文件夹一个,文件夹中应包括:提纲,正文和答辩时使用的幻灯片.
(四)装订注意事项
统一使用A4纸打印,正文要按顺序装订,先后依次为提纲,正文,然后与封面一起纵向装订成册.
(五)范文见后
其中:《外资银行进入深圳对中资银行的冲击》为金融范文,
《试论深圳珠宝业的发展》为工商范文,
《浅析深圳房地产企业的财务管理》为会计范文,
五,指导教师的任职资格及职责
(一)指导教师任职资格
毕业论文写作必须配备指导教师.学生应在指导教师指导下,认真完成学校布置的毕业论文和论文答辩任务.指导教师的业务水平和工作态度,直接影响到毕业设计,毕业作业(论文)的质量,务必充分重视.为此,对如何选聘好指导教师提出如下意见:
1,毕业论文指导教师必须由具有本专业本科及以上学历,3年以上相应专业教学经历具有本专业中级(含)以上专业技术职称的专职教师或具有丰富的实践经验,业务能力较强,具有认真的工作态度,丰富的专业知识和较高的业务水平,熟悉电大教学情况的本专业工作人员承担,
2,指导教师资格由学校毕业论文指导小组负责审定,报学校备案.
3,指导教师必须思想端正,工作态度认真负责,
4,一位指导教师每次指导学生数量原则上以10人为宜,经验丰富,专业能力较强的电大专职教师可以根据实际情况酌情安排指导人数.
(二)指导教师职责
1,根据毕业论文教学工作的具体要求和安排,制定详细工作计划.
2,指导学生正确选题(选题宜小不宜大),对学生毕业论文全过程进行指导,解决写作中的有关问题,
3,指导学生制订写作计划,检查写作提纲,
4,指导学生进行文献检索,推荐参考书目和资料并指导阅读,
5,审阅论文初稿,提出具体修改意见,
6,评阅毕业论文,写出切实而具体的评语,提出初评成绩,
7,重视教书育人,在毕业论文的全过程都要注意做好学生的思想工作,
8,既要耐心指导,热情帮助,又要发挥学生的主观能动性,不允许包办代替.
9,认真填写论文指导记录表,并要求学生在"指导记录表"和"毕业及学位论文独创性声明和使用授权声明"上签字.
六,答辩的程序及要求
答辩是考察论文撰写者真实专业知识水平的重要环节,学生应在熟悉论文的观点及结构,深刻理解论文的理论内容及实践背景的前提下参加论文答辩.申请和不申请学士学位的学生都必须参加论文答辩.合理安排答辩时间,答辩程序和答辩内容,切实提高毕业论文(设计)答辩质量.2,成绩评定办法
指导教师应根据学生写作态度和论文质量给出建议成绩,
经过口头答辩,由答辩小组根据毕业论文与答辩情况给予评定成绩,
成绩由省级电大审核后报中央电大,由中央电大和合作高校进行抽查和认定.
工商管理专业的部分选题方向
(一)综合管理类方向
1.论企业危机管理
2.深圳中小企业成长问题研究
3.企业家与职业经理人研究
4.知识型企业研究
5.提升企业执行力研究
6.论企业绩效管理
7.论企业目标管理与执行力
8.企业危机预警管理
9.民营企业管理沟通问题探讨
10.跨国经营的价值链设计
11.论企业伦理经营
12.某特定行业的客户关系管理
13.制造业中的柔性管理
14.制造业中的现场管理
15.职业经理人问题研究
16.论民营企业战略转型问题
17.浅析危机管理与控制
18.企业生产性资源的计划管理
19.设计(制造)过程的质量管理
20.公司治理中的股东权益保护问题研究
21.上市公司内部人控制问题研究
22.公司合并中关联人的利益保护问题研究
23.企业团队建设探讨
24.跨国并购中的企业文化问题研究
(二)市场营销方向选题
1.企业关系营销研究
2.营销组织设计与再造
3.企业营销执行力问题探讨
4.企业营销培训分析
5.企业终端营销模式探讨
6.网络营销应用研究
7.市场营销量化管理
8.企业营销传播研究
9.关于关系营销与建立顾客忠诚度
10.营销控制研究
11.整合营销研究
12.关于服务营销文化
13.公关与品牌形象塑造
14.跨国品牌问题研究
15.企业销售培训研究
16.企业新产品上市问题研究
17.中国快餐业连锁经营与国际接轨
18.绿色营销中的渠道建设问题研究
19.构建企业营销执行力体系
20.整合营销传播与实践探索
(三)人力资源方向题目
1.企业薪酬体系设计研究
2.绩效薪酬问题研究
3.人力资源成本研究
4.论创造人力资源差别优势
5.论人力资源的营销化
6.人力资源培训问题研究
7.论有效的管理员工
8.企业人力资源开发研究
9.企业培训的有效性分析
10.企业人才培养与研究
11.企业薪酬管理与员工激励
12.顾客满意与人力资源管理
13.浅析企业人力资源管理创新
14.人力资源管理公正性问题
15.企业管理中的公平问题研究
会计专业的部分选题方向
(一)会计部分
1,对股票期权会计的探讨
2,中外会计报告比较及启示
3,对我国新会计准则的思考
4,关于会计信息真实性的思考
5,试论人力资源会计
6,关于会计政策选择的探讨
7,建立我国金融工具会计的探讨
8,关于商誉的会计思考
9,关于法定财产重估增值的研究
10,现代企业制度的建立与会计监督
11,关于破产清算会计若干问题的思考
12,对会计目标的重新思考
13,关于或有事项的研究
14,浅议企业内部会计制度建设
15,上市公司信息披露若干问题的思考
16,对会计人员职业道德的再认识
17,债务重组会计的探讨
18,新会计准则中资产减值准备对上市公司的影响
19,关于借款费用资本化的探讨
20,试论会计信息披露制度
21,浅析新会计准则中公允价值计量的运用
22,试论会计报告披露的范围
23,试论我国注册会计师制度面临的问题及对策
24,关于强化会计监督的思考
25,关于期货会计的探讨
26,试论会计环境
27,对非货币交易会计的探讨
28,试论《会计法》对会计核算的要求
29,对减值会计的探讨
30,试论《会计法》下的会计监督体系
31,浅析财务报告中分部信息的披露
32,中小企业内部会计控制的探讨
33,试析新会计准则对企业的影响
(二)财务管理部分
1,对上市公司股利政策的
电子商务类论文范文资料,与比较新颖的会计文题目招聘相关论文参考文献格式参考文献资料：