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时间:2020-07-08 作者:admin
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浙江理工大学

经济管理学院

2016届本科毕业论文

工作手册

班级__________学号________姓名______

浙江理工大学经济管理学院2016届本科生

毕业论文工作手册(学生用)

根据学校《关于本科毕业设计(论文)工作的暂行条例》文件精神,结合经济管理学科的特点,特制订本实施方案.

一,组织工作与基本进程

1.组织工作

经济管理学院本科生毕业论文的组织工作应根据专业培养目标的要求,由学院统一领导,各系具体实施.学院建立以院长担任组长,分管院长担任副组长,各系系主任等为成员的毕业论文领导小组,对学院毕业论文进行工作布置,教学检查,评估.各系成立毕业论文工作小组(3-7人左右组成),负责各系毕业论文的具体工作.

2.基本进程

为进一步培养学生创新能力,实践能力,毕业论文工作时间从第六学期末开始至第八学期末结束.基本进程大致分为以下九个阶段:动员和准备阶段(2016年6月),选题和开题报告阶段(2016年7月---9月),论文开题答辩阶段(2016年10月),论文初稿(2016年11月---2016年1月),实习和收集资料阶段(2016年2月--3月),论文修改阶段(2016年3月---4月),论文答辩阶段(2016年5月),成绩评定,工作总结阶段(2016年6月).

二,教师的资格与主要职责

1.资格:

指导教师应由本校具有一定教学经验,具有较高学术水平和较强工作责任心的中级及以上职称的教学人员担任.原则上初级职称教师不可单独承担指导工作,但为培养青年教师,也可在副高职称以上的教师指导下进行.

2.主要职责:

(1)根据二级学院的具体要求,拟定毕业论文课题,根据学生的选题,对所指导的学生毕业论文提出明确的要求,确定毕业论文题目.一个指导教师所指导学生不能有重复论题.

毕业论文题目一经确定,不得随意更换.教师或学生在论文进行中因各种原因不能按原计划完成毕业论文而需要改换题目时,应由教师和学生提出改题报告申请报学院答辩委员会审批,否则中途不得更换题目.

(2)下达任务书,介绍有关参考书目,指导学生搜集和查阅必要的资料,指导学生拟写文献综述,毕业论文提纲,开题报告,定期检查学生毕业论文的进展情况,做好每个阶段过程监控记录工作,填写毕业论文指导记录卡和进程考核表.对每个学生指导工作次数不得少于10次.

(3)指导学生按学院规定的毕业论文规范格式(格式附后)撰写毕业论文,认真审阅毕业论文的初稿,并指导学生进行修改,直至毕业论文定稿.

(4)根据学生毕业论文的选题,毕业论文的质量以及平时的工作态度,结合文献综述,开题报告,外文翻译等资料的审核结果写出书面评语,给出成绩.

(5)参加毕业论文的答辩工作.

(6)完成毕业论文相关表格.

三,学生的主要任务和要求

1.学生应重视毕业论文工作,明确其目的和意义.把握在校学习的最后机会,提高自己的理论和表达能力.

2.虚心接受毕业论文指导教师的指导和帮助,严格遵守纪律,在毕业论文写作期间,原则上不准请假,特殊情况请病假的要有医院证明,请事假要按学校的有关请假制度办理(指导教师需掌握学生动态),如无故缺席按旷课处理.

3.独立按时完成毕业论文工作,严禁抄袭他人成果,一经发现有弄虚作假的行为,按作弊论处,并取消毕业答辩资格,毕业论文成绩为零.

4.毕业论文必须进行答辩.答辩前两周,学生应将毕业论文三份上交指导教师,未在规定时间内完成毕业论文或无故不按时参加答辩者,其成绩按不及格处理.

5.学生因故未交毕业论文或毕业论文不及格者,只发给结业证书,不发毕业证书.但在结业后一年内可向学校申请补做一次,及格者换发毕业证书.不按规定补做或补做仍不及格者以后不再补做.

浙江理工大学

经济管理学院2016届本科毕业论文工作进程

1.2016年6月份,由各系(室)主任负责根据新的政策,规定的精神,对本科生毕业论文选题方向做出规定.

2.7月初,各系召开毕业班毕业论文动员大会,将毕业论文选题方向(含辅修专业)以及毕业论文指导教师的情况发给毕业班全体同学,确定指导教师所指导的学生名单以及选题方向.


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3.7月-9月完成开题报告,文献综述,外文翻译等毕业论文早期工作.9月底学生以电子文档形式提交各位指导老师,开题答辩前需打印提交任务书,开题报告,文献综述和外文翻译等文档.相关资料请从经济管理学院内部网下载.

4.2016年10月底各系完成开题答辩工作,2016年11月-2016年1月完成论文初稿(含辅修专业).

5.2016年2月-3月底实习和收集资料期间,学生在指导教师的指导下收集毕业论文资料.

6.学生毕业实习结束后回校报到注册,并上交实习日记,在校完成毕业论文修改.

7.2016年4月初,完成毕业论文的同学可以申请提前答辩.

8.2016年4月30日之前毕业论文修改稿定稿一式三份上交,经指导老师审核后,由各系组织教师对论文进行评阅.

9.2016年5月上旬进行第一次答辩(具体时间另行通知),2016年5月30日之前完成第二次答辩(两次答辩间隔不少于两周).6月5日前各系提交学生毕业论文总评成绩.

10.学生离校之前必须完成毕业论文的后续工作,否则影响毕业论文成绩.各系在学生离校之前完成毕业论文所有相关工作,上交毕业论文正稿(包括电子稿),过程材料,毕业论文总结等相关资料.

浙江理工大学

经济管理学院毕业论文的构成及要求

一,文献综述

文献综述是针对某一研究领域或专题搜集大量资料最新进展综合分析而写成历史背景,前人工作,争论焦点,研究现状和发展前景等内容综是要求对文献资料进行综合分析,归纳整理,使材料更精练明确,更有逻辑层次,述就是要求对综合整理后的文献进行比较专门的,全面的,深入的,系统的述.在选题确定后,学生应及时查阅文献,在此基础上撰写"文献综述报告",要求单独成文.有关主题争论焦点要求将所搜集到的文献资料进行归纳,整理及分析比较,阐明有关主题的历史背景,现状发展方向,对这些问题评述总结部分将全文主题进行扼要总结.

可按年代顺序综述,也可按不同的问题进行综述,还可按不同的观点进行比较综述采用了文献中的观点和内容应注明来源,模型,图表,数据应注明出处,不要含糊不清.

6.文献综述最后要有简要总结,并能准确地反映主题内容所有提到的参考文献都应和毕业论文研究问题直接相关,而且注意文献的代表性,科学性和创造性文献综述所用的文献,应主要选自学术期刊或学术会议的文章,其次是教科书或其他书籍.至于大众传播媒介如报纸,广播,通俗杂志中的文章,一些数据,事实可以引用,但其中的观点不能作为论证问题的依据.

9.一篇毕业论文应查阅文献20篇以上(其中外文文献2篇以上),完成一篇文献综述,字数不少于2000字.

10.文献综述一般应在完成开题报告之前完成.标题为"文献综述报告",其他具体格式同正文(文献综述格式附后).

二、外文翻译

每位学生必须阅读2篇以上(一共10000字符左右)的外文材料,应完成2篇(2000汉字以上)英译汉翻译.标题为"外文翻译",全文1.5倍行距.原文可A4复印,每篇原文和译文必须另起一页(即中文不要直接翻译在原文的同一页).

三、开题报告

字数不少于3000字,独立成文,附在开题报告表格之后,标题为:开题报告(黑体小二加粗居中),正文部分采用宋体小四号,各标题居中1.5倍行距格式同正文.

四、毕业论文

1.目录:中外文摘 要位于目录的前部,不标页码.

2.标题:题目简要,明确,一般不超过35字.

3.中外文摘 要及关 键 词:简要概括论文的主要内容,研究方法和成果.中文摘 要500字以内,配相应的外文摘 要.关 键 词3-7个.

等于×-×-等于[(1-)-]-(1)

附:经济管理学院毕业论文格式模板

摘 要

伴随着知识经济时代的到来,企业的竞争环境瞬息万变,企业要确保生存并取得竞争优势,必须更为灵活地获取人力资本,同时还要注意整合企业的内外部资源,以增强自身的核心竞争力.人才租赁正是在这种背景下出现的,它相对于传统的雇佣方式具有成本低效率高的优势,因而受到众多用人单位的欢迎.

本文从人才租赁的产生和发展入手,引出人才租赁的概念,本质,究其本质原因,知识经济的兴起和分工的专业化催生了人才租赁方式的产生.中小企业自

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