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854;在整个课题中的贡献.

(七)在选题方式上实行指导教师和学生双向选择,鼓励学生根据自己的兴趣,特长及实习单位实际情况自行拟定题目.学生所拟题目应符合教学基本要求,与所学专业紧密联系.学生自拟题目必须经过指导老师同意和学院审批后方可执行.

(八)选题结果经学院认定后,报教务处备案.题目一经确定,不得任意变动.确需改变选题的,须经学院毕业论文(设计)领导小组组长批准,报教务处备案.

第十四条文献阅读是科研训练的一个基本环节,也是毕业论文(设计)的一项基本功训练.在撰写毕业论文(设计)前,学生应广泛搜集信息,积累知识,了解论文(设计)选题的国内外研究动态,进一步明确研究范围和重点.

第十五条毕业论文(设计)要求及基本格式.

毕业论文(设计)要求观点明确,论证严密,数据正确,结论合理,层次清楚,文字通顺,图表清晰,有独立的观点和见解.毕业论文(设计)必须按规范格式写作.涉及到他人的观点,数据或计算公式的要标注出处,明确列出引注或参考文献.毕业论文(设计)应包括以下内容:

(一)题目

毕业论文(设计)题目应具有高度的概括性,要简明,恰当,一般不超过20个汉字.英文题目要与中文题目相对应,词汇,语法使用准确.

(二)中英文摘 要

中英文摘 要应简要说明毕业论文(设计)所研究的内容,目的,方法,结论,主要成果和特色,字数一般应在200至300字之间.中文摘 要语言力求精炼,英文摘 要应与中文摘 要相对,词汇,语法使用准确.

(三)关 键 词

关 键 词是论文的文献检索标识,应是能反映论文主题概念的词或词组,一般为3-5个.

(四)正文

传统毕业论文(设计)按形式可分为毕业论文和毕业设计.

毕业论文应包含文献综述,用以对国内外研究现状和相关领域中已有的研究成果进行简要评述,文献综述部分的字数应在1000至3000字之间.

毕业设计应包含引言,用以说明设计任务来源,目的,意义,研究方法和选题依据,字数应不超过1000字.

为保证毕业论文的质量和学生工作量,文科类专业毕业论文(设计)字数一般应不低于10000字,外语类专业毕业论文原则上要用所学的第一外语撰写,毕业论文的篇幅不低于6000个外文单词.理工科类专业毕业论文(设计)应根据学科特点做出具体要求,毕业论文(设计)字数应不低于8000字(含图表在内,不含附录).体育,艺术类专业毕业论文(设计)字数应不低于5000字.

(五)参考文献

参考文献视论文写作实际需要而定,原则上要求参考文献应不少于15篇,全部在正文中被引用,鼓励学生引用近五年的最新学术研究成果.

第十六条本科毕业论文(设计)统一采用A4复印纸打印,并提供WORD格式文档(文件名为学号.DOC).打印格式参照《福建师大学本科毕业论文(设计)打印格式》.学生上交的毕业论文(设计)整套材料要求按照封面,毕业论文(设计),开题报告,指导教师评分表,评阅教师评分表,答辩记录表,成绩表先后顺序装订.毕业论文(设计)封面由学校统一印制,其它有关表格可在教务处网站实践教学栏目中下载.

第十七条各学院要建立毕业论文(设计)档案管理制度,由专人负责保管.学生的毕业论文(设计)要保存五年以上,并把论文的电子文档汇总制成光盘保存.优秀毕业论文(设计)要长期保存.

第十八条各学院根据本学院专业特点,可以选择其他形式作为传统毕业论文(设计)的替代选项.

多样化毕业论文(设计)所体现的成果,必须与专业培养目标一致.

各学院必须为选择多样化毕业论文(设计)形式的学生安排指导教师指导开展毕业论文(设计)各环节的工作,其基本要求与传统形式的毕业论文(设计)要求相同.

学院毕业论文(设计)领导小组应根据专业特点对毕业论文(设计)多样化形式的规范要求,评价标准和成果存档管理制定相应实施细则,并报教务处备案.

第五章答辩与成绩评定

第十九条答辩要求

(一)答辩委员会由学院领导及专家5-7人组成,设主任委员(应具有正高职称),副主任委员,必要时可增设秘书一人.答辩委员会可根据需要决定组成若干答辩小组,具体负责答辩工作.答辩委员会和答辩小组成员必须由讲师及以上的人员担任.答辩实行指导教师回避制度,即指导教师不参加本人指导的学生的毕业论文(设计)答辩工作.

(二)每个学生必须参加毕业论文(设计)答辩.答辩前,学生必须将毕业论文(设计)送交答辩委员会或答辩小组,并由答辩委员会或答辩小组聘请评阅人进行评审.

(三)答辩可根据选题的特点和学生人数的多少采取分组答辩或按选题答辩,并可安排部分非毕业班的学生参加.对初评成绩为"优秀"的论文(设计)以及指导教师,评阅教师和答辩小组评分成绩差距超过10分以上的论文(设计),应由学院答辩委员组织二次答辩.

(四)答辩情况要有专人记录,然后由答辩委员会(或分设的答辩小组)共同商定答辩成绩并填写相关的评语.

第二十条成绩评定

(一)毕业论文(设计)的成绩由三部分组成:指导教师评定成绩占50%,评阅教师评定成绩占30%,答辩成绩占20%.最终成绩采用五级记分制,折合标准为:90分以上为"优",80分至89分为"良",70分至79分为"中",60分至69分为"合格",60分以下为"不合格".凡参加学院答辩委员会组织二次答辩的毕业论文(设计),答辩成绩为论文(设计)的最终成绩(不按各部分评分比例).

(二)指导教师,评阅教师成绩可根据《福建师范大学毕业论文(设计)评分参考标准》评定,答辩成绩由答辩委员会或答辩小组根据《福建师范大学本科毕业论文(设计)答辩评审参考标准》评定.毕业论文(设计)多样化形式评分参考标准和答辩评审参考标准由各学院毕业论文(设计)领导小组组织专家讨论确定,并报教务处备案.

(三)毕业论文(设计)总体成绩应呈正态分布,成绩为"优"的比例一般不超过专业总人数的15%(国家人才培养基地专业一般不超过25%).

第六章质量监控与保障

第二十一条毕业论文(设计)工作实行三级管理,学校,学院,系(专业)分别成立毕业论文(设计)领导小组,负责毕业论文(设计)工作的管理,指导,检查,考核,总结等.学校分管领导,学院分管教学副院长,系主任(专业负责人)为各级毕业论文(设计)组织的工作责任人.毕业论文(设计)指导教师是毕业论文(设计)工作的直接责任人.

第二十二条要注重发挥专业教学指导委员会和各级督导员的作用,对毕业论文(设计)工作进行全过程质量监控.应着重做好选题,中期,答辩三个阶段的检查工作,并提交检查情况报告或工作总结.

第二十三条学院要切实保障毕业论文(设计)工作的顺利开展,从题目来源,指导教师配备,经费投入,资料查阅,实验,实习基地建设,学生就业工作的安排管理等多方面采取有效措施,为毕业论文(设计)工作提供良好的环境和条件,保证毕业论文(设计)工作优质高效有序地完成.

第二十四条学院要加强毕业论文(设计)环节的学风建设,积极倡导科学,求实,勇于创新,团结协作的优良学风,采取有效措施杜绝毕业论文(设计)的抄袭剽窃,买卖论文和弄虚作假等不良行为.

第二十五条加强本科毕业论文(设计)管理工作,实施必要的奖惩制度.

(一)担任毕业论文(设计)指导工作的教师,应认真履行职责,按计划开展指导工作.对不能认真执行学校有关毕业论文(设计)要求和学院安排,严重影响学生毕业论文(设计)进度的,或对学生毕业论文(设计)未能严格审核,导致出现明显的论点,论据错误和质量低劣的指导教师,给予全校通报批评.对指导的毕业论文(设计)题目与历届或本届学生雷同,造成抄袭现象的,或未能对学生的舞弊行为进行及时有效制止.默许或纵容学生弄虚作假的指导教师,视情节轻重按教学事故处理.

(二)凡在毕业论文(设计)实践或撰写过程中,有弄虚作假,抄袭剽窃或直接拷贝使用他人相关内容者,应严肃处理,情节严重者,毕业论文(设计)成绩按零分记,并追究指导教师的责任.

(三)学校每年组织一次本科毕业生校级优秀毕业论文(设计)评选活动,为获得校级优秀毕业论文(设计)的学生及其指导教师颁发荣誉证书,并对指导教师予以适当奖励.

第七章附则

第二十六条各学院在开展毕业论文(设计)工作的过程中,应掌握本规定的精神实质,结合本学院专业特点和实际情况制定相应的实施细则,具体的评分标准和多样化的实施方案,并报教务处备案.

第二十七条修读辅修学位,辅修专业学生的毕业论文(设计)工作参照此规定执行.

第二十八条本规定自公布之日起实施,2016年颁布的《福建师范大学本科生毕业论文(设计)工作管理规定》自然废止.

第二十九条本规定由教务处负责解释.

本科毕业论文(设计)检测实施办法(试行)

(2016年03月修订)

为进一步规范我校本科毕业论文(设计)管理,推动广大本科生科学引用文献资源,营造诚信学术氛围,加强学术道德和学风建设,提高本科毕业论文(设计)质量,特制订本办

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