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关于教学管理类论文范本,与德育答辩评语培训相关论文怎么写
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报表有关的背景材料清单.一式三份报送学院教务处.③学院优秀课程评估组将依据人文学院优秀课程基本条件和评估指标体系,对各(院)系申报的院优秀课程进行评估.主要内容:听取课程带头人汇报,查阅相关材料,提问质疑,随堂听课,考察实验,实习,实训场所,召开学生座谈会或对学生进行测试等.评估及改进意见,将反馈给各(院)系.
④经评估组评估通过的课程,报人文学院主管领导审批确定为院优秀课程,用文件形式通知各院系并存教务处备案.
3.申评时间
①4月15日——31日,各(院)系申报.
②5月上旬——6月初,听取(院)系汇报,学院评估组评估,学院主管领导审批(具体时间安排,届时另行通知).
二、评估指标及等级标准
为了更好地和省级优秀课程标准接轨,促进我院优秀课程尽快达到省级优秀课程的标准,决定完全依据《吉林省高等学校本科优秀课程评估指标内涵及等级标准》进行评估.评估结论分为达到院优秀课程标准和未达到院优秀课程标准两种.评估指标的等级分为A,B,C,D四级,评估标准给出A,C两级.介于A,C级之间的为B级,低于C级的为D级.本科优秀课程评估指标体系的二级指标为10项.当符合A≥5,5≥B,C≤2,D等于0(省级优秀课程标准是:A≥8,C≤2,D等于0)时达到院优秀课程标准.具体评估指标见附件二.
三、管理办法
1.每年申报评估一次.
2.院优秀课程的有效期限为四年.从批准之日起,满四年将自动取消优秀课程称号.可重新申报,通过重新评估符合标准的,可再次获得院优秀课程称号.
3.在院优秀课程有效期内,若出现重大教学事故或教学水平严重滑坡,学院评估组可酌情决定是否取消其优秀课程称号.
4.课程带头人变动或课程组成员变动超过50%的,各院系要及时上报,学院评估组可根据具体情况进行复查,决定是否延续其优秀课程称号.
5.学院评估组和学院教务处有权利和义务在优秀课程有效期内,对该课程进行检查,督促和了解情况.
6.学院对优秀课程将给予政策,条件等方面的支持(办法另定).
四、本办法解释权和修改权属人文学院教务处.
五、本办法自下发之日起执行.
附件一:《东北师范大学人文学院优秀课程申报审批表》
附件二:《东北师范大学人文学院优秀课程评估指标体系》
附件三:人文学院优秀课程评审powerpoint汇报讲稿要求
附件四:自评等级与自评结果表
东北师范大学人文学院教务处
2006年10月23日
东北师范大学人文学院优秀科研成果奖励实施办法
(试行)
第一条为鼓励教师从事科学研究工作,提高学校的教学和学术水平,特制定本实施办法.
第二条优秀科研成果奖励原则
(一)坚持优绩优酬多绩多得的奖励原则
(四)论文类成果的字数须在3000字以上,《人民日报》《光明日报》理论版文章字数须在2000字以上.
(五)学术着作类成果的字数一般在10万字以上,在版权页上注明为"着",其内容具有一定的原创性.
第三条科研论文类成果奖励标准
(一)国际检索级
1.被SCI(科学引文索引),SSCI(人文社会科学索引)收录的学术论文每篇奖励10000元被EI(工程索引),A&,HCI收录的学术论文每篇奖励5000元.以上均需提交全文,以中国科技信息所提供的年度检索报告为依据.
在《新华文摘》《中国社会科学》《中国科学上发表的学术论文,每篇奖励8000元每篇奖励000元每篇奖励000元每篇奖励00元每篇奖励00元增刊论文,业务工作介绍,记者访谈,个人成长经历及所有非学术性的文章均不予奖励.着作必须由我校作者完成50%以上公开出版.学术着作是指以多篇学术论文或研究课题为支撑的具有创新性的研究性着作.是否是学术着作,须经学校认定.编写的知识性,普及性,汇编性,实务性读物个人论文集多人论文集不予奖励.
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