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[摘 要 ] 企业是技术创新的主体,加强企业技术创新是转变经济增长方式、促进工业结构优化升级、提升产业竞争力的有效途径,也是加快建设海峡西岸经济区的重要举措.该文分析福建省企业技术创新取得的成效与存在的问题,提出“十二五”时期加快推进福建省企业技术创新的对策建议.
[关 键 词 ] 企业 技术创新 对策建议
在2006年初召开的全国科技大会上,胡锦涛总书记从国家发展战略的高度提出了确立企业技术创新主体地位的战略目标.之后,国家和地方政府发布了一系列鼓励企业自主创新的财政、税收、金融和政府采购政策,加快创新要素向企业集聚.
1.福建省企业技术创新取得明显成效
“十一五”以来,福建省进一步加强工业企业技术创新工作,加快建立以企业为主体、市场为导向、产学研结合的技术创新体系,企业技术创新能力和效益得到稳步提升,技术创新成效明显.根据科技部最新监测显示,2011年,福建综合科技进步水平从第11位上升到第9位,知识产权指数从第9位上升到第8位,科技活动产出指数由原来的26位跃升至第13位；新一轮全国科技进步考核中,全省83%的县（市、区）通过考核,其中24个被评为全国科技进步考核先进县（区）.
1.1 技术创新能力持续加强
2010年福建省拥有规模以上工业企业办科技机构1036个,比2006年增加309个；全省规模以上工业企业R&D经费投入146.69亿元,占产品销售收入比重为0.68&#
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1.2 技术创新服务平台建设迈出新步伐
到2010年,全省共建成省级及以上企业技术中心264家,含国家级24家；省级行业技术开发基地29个；依托企业共建设有省级（企业）工程技术研究中心63家、省级工程研究中心4家、省级及以上工程实验室5家（其中国家级1家）、国家重点实验室2家；全省获认定的高新技术企业1207家,国家级创新型（试点）企业24 家,省级创新型（试点）企业313家.在竹纤维、新型电池、新能源汽车等领域建立了省级产业技术创新重点战略联盟；面向产业集群组建了一批行业性和区域技术创新公共服务平台.这些平台的建设与运行,有效整合和集成了优势科技资源,加强了我省科技创新平台建设力度,为产业进一步升级和可持续发展提供支撑.
1.3 企业专利申请与授权量不断增加
企业作为技术创新的主力军,其专利申请授权情况能更好反映区域的技术竞争力.2005年（“十五”末）,我省企业专利申请1812件（全省申请总量9460件）、专利授权1125件（全省授权总量5147件）,占全省专利申请和授权的比重分别达到19.2%和21.9%；2010年（“十一五”末）,我省企业专利申请12129件、专利授权9587件,占全省专利申请和授权的比重分别达到55.2%和53.1%.2010年比2005年,我省企业专利申请授权量占全省专利申请和授权的比重分别提高36%、31%,由此可见,“十一五”期间我省企业技术创新和知识产权创造的主体地位逐步显现.
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2.福建省企业技术创新存在的主要问题
虽然福建省企业技术创新取得明显成效,但企业创新主体的作用不够突出,产业处于价值链低端的局面还未得到根本改变.科技基础条件和持续创新能力相对薄弱,以企业为
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* 项目来源：福建省软科学研究项目“构建福建省企业主导产业技术研发创新的运行机制研究”（编号：2012R0094）.
主体、市场为导向、产学研相结合的区域创新体系还不完善.
2.1 企业技术创新经费投入仍处较低水平
“十一五”我省规模以上工业企业技术开发经费支出增速远低于全国平均水平；企业R&D经费投入强度一直徘徊在较低水平,2010年全省规模以上工业企业的研究开发经费只占销售额的0.68%.根据国际惯例,企业R&D经费投入强度2%以上才能生存,5%才有竞争力,世界百强企业一般高达10%以上.低水平的R&D投入强度,导致福建省多数工业企业无力进行核心技术和前瞻性技术的战略研究,技术创新活动普遍维持在对一些低端技术的研发上.
2.2 企业研发机构少,影响研发活动正常开展
我省大多数企业没有设置专门的研发机构.2010年全省规模以上工业企业19772家,有办研究开发机构的仅1036个,平均18个规模以上工业企业只拥有1家研发机构.平均每个研发机构拥有中高级以上职称人员只有3.2个.如此多的工业企业没有研发活动和研发机构,说明我省大多数的企业只是从事加工生产的车间,根本不具有研发能力和创新能力.
2.3 企业掌握核心自主知识产权不多
我省企业保护知识产权的意识还很薄弱,2010年末,全省拥有发明专利的企业仅491家,共有发明专利1187件,分别占全省工业企业总量的4.41%和企业专利拥有量的0.7%.我省企业多数产品缺乏核心技术,对外技术依存度高.2010年发明专利授权量排名前10位的内地省份、企业,福建均未能入列.我省企业拥有自主知识产权的技术和品牌、高附加值产品还比较少.
2.4 企业引进消化吸收再创新能力十分薄弱,创新人才极为缺乏
我省高层次科技创新团队、科技领军人才和特殊专业人才明显匮乏,无法满足企业技术创新需求.企业技术创新意识差别大,多数企业重引进、轻消化吸收,倾向于“拿来主义”,全省企业消化吸收经费与技术引进经费之比,虽从2000年的1：20提高到2009年的1：6,但仍然大大落后于日本和韩国.因此,引进消化吸收再创新能力仍然是企业自主创新的薄弱环节.
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