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来,才能够出色的完成工作.现代领导的工作复杂多变,有时候表面上看似千头万绪毫无联系,仔细分析却又存在着相互制约的关系,因此作为领导要能够从繁杂的工作中超脱出来,将主要的精力放在重要的工作上.毛泽东在《关于领导方法的若干问题》中指出：“领导人员依照每一具体地区的历史条件和环境条件,统筹全局,正确地决定每一时期的工作重心和工作秩序,并把这种决定坚持地贯彻下去,务必得到一定的结果,这是一种领导艺术.”5.创新精神和应变能力
作为一位优秀的领导干部,要积极主动的探索新工作方式和新的工作思维,遇到问题要能够运用创新性知识辩证的分析问题,对自己职责范围以内的工作,要根据当前的发展形势积极创造新的工作氛围,研究新情况、探索新方法、解决新问题、实现新突破,努力开创全新的工作局面.随着现代社会的发展,领导的工作不断的涌出新问题和新情况,没有答案、没有模式也没有相关的经验,这就需要领导能够勇敢的面对,发挥创新精神探求正确的解决思路,要能够跟上社会潮流的发展速度,把握时代变化的脉搏.只有不断的研究新思路,收获新经验,将创新思维和创新实践结合起来,才能当好领导.
四、结束语
现代管理无大成“模式”可循,唯有借鉴和开拓.作为领导者,需结合自身实际和本单位现状,创新思维,不断提高自身修养,加强现代管理认知水平,学习有效的领导方法,完善领导艺术,才能不断除旧迎新,打开新的管理篇章.在日常管理中领导者要勤于学习,勇于实践；保持良好精神风貌和工作热忱；不断发掘、培养和有效利用人才；注重层级沟通,统筹全局；满怀创新精神和富有应变能力.只有这样,才有可能成为一个深邃的思想者、心智的启迪者、精明的组织者、科学的决断者、贤明的举才者、聪慧的教育者、成功的激励者和有效的协调者,才能向着领导方法与技术完美结合的管理方向前进.
本篇论文出处 http://www.sxsky.net/jingji/093490.html
参考文献：
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