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摘 要:会计电算化是会计发展史上一次重大的革命.它不仅仅是会计发展的需要,也是经济和科学技术发展对会计工作提出的新要求.但由于我国会计电算化工作起步较晚,在发展的过程中产生了许多新问题,本文就会计电算化中存在的问题及对策作初浅的探讨.

关 键 词:会计电算化;现状;对策

会计电算化是计算机技术应用到会计业务处理中的简称.它是一个利用计算机替代人工记账、算账、报账以及替代部分由人完成的对会计信息的处理、分析、判断的过程.它将计算机技术应用到会计业务中,能使财务人员摆脱繁重的统计、汇总等工作,从而将更多的精力投入到管理工作中去.

一、会计电算化的现状及存在的问题

随着会计电算化的发展,会计工作对会计人员提出了更高的要求.实行会计电算化的企业需要既懂得会计知识,又精通软件开发的复合型人才.经过社会上各种层次专业教育和会计知识培训,会计人才已不在紧缺之列.但单位还要求会计人员不仅要对从网络上得到的会计信息进行“过滤”,确保会计信息的真实可靠,而且要注意对本企业财务机密保密,防止网络黑客和竞争对手非法获取本企业的会计信息资源.目前,我国会计人员达2,000万之多,但会计人员结构、业务水平总体来说还不高,复合型会计人才仍供不应求.目前,我国会计电算化正以前所未有的速度向前发展,在此过程中也产生了许多新问题.主要表现在:

1、思想认识不足.我国电算化事业起步较晚,人们的思维观念还未充分认识到电算化的意义及其重要性.许多人未认识到建立完整的会计信息系统对企业的重要性,在软件更新及硬件投入等方面支持力度不够,甚至对会计电算化数据的可靠性持怀疑态度.

2、各地区、各企业会计电算化的发展不平衡.中国现有的会计电算化水平仍处于低水平状态.传统的手工账与会计电算化处理手段两种核算形式仍在相当多的单位中并存,真正实现甩账的单位并不多,会计核算效率低.各地区、各企业由于对会计电算化的认识存在偏差,根本未认识到建立完整的会计信息系统对企业的重要性,使现有会计提供的信息不能及时、有效地为企业决策及管理服务,没能利用信息技术优势来提高企业运作效率.虽然在中国会计电算化已广泛普及,电子计算机在会计方面的应用即会计电算化也逐步显示出其优于手工会计的特点,得到了众多会计工作者的青睬,并广泛应用于会计工作的各个环节.但由于各地区,各企业的实际情况有较大差异,导致了中国会计电算化发展的不平衡,通常是经济越发达的

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地区,效益越好的企业,会计电算化程度越高,计算机对会计工作的帮助越大.

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3、会计电算化复合型人才匮乏.会计电算化涉及到会计和计算机两种专业知识,会计人员的财务知识不系统、不全面、更新慢,只能对日常的会计核算进行处理,但对如何提高会计管理水平则无能为力,使得计算机知识与会计工作经验不能有机结合.多数会计人员的计算机应用能力,还停留在对财务软件的简单操作水平上,有的仅仅只能利用计算机进行打字,对于计算机的软、硬件知识了解甚少,一旦微机出现故障或异常界面时,就束手无策.不能对计算机进行维护、开发和利用,因而导致用户在选择会计软件时,只考虑软件的核算功能,注重会计软件仿真程度,不注重软件在会计管理方面的功能,更无法利用软件为企业的管理和决策服务.随着会计电算化的发展,会计工作对会计人员提出了更高的要求.实行会计电算化的企业需要既懂会计知识,又精通软件开发的复合型人才.


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4、会计电算化工作中安全隐患大.一是实际操作中存在风险.主要表现在制订措施不全或缺乏有效的监督,导致玩忽职守的现象时有发生.二是计算机维护过程中存在风险.如缺乏必要的防病毒意识和措施,对利用计算机犯罪知之甚少,缺少相应的控制措施.三是会计档案形成和保管过程中存在风险.如没有及时备份,备份的数据没有定期检查,凭证、账簿没有及时打印等.

二、完善会计电算化的对策

通过上述分析,我们不难看出我国会计电算化工作还不完善、且面临着严峻的考验,如何使会计电算化向更深层发展,针对会计电算化进程中存在的问题应采取以下措施.

1、提高对会计电算化的认识,改变认识偏差.一是会计电算化不只是会计核算工具的改变,要看到会计电算化对会计职能、企业管理方法和管理流程的深刻影响,不要对会计电算化工作一味求简,二是企业领导要把会计电算化管理的标志,当作树立企业形象的一种手段,把计算机作为主要因素,把财务人员作为次要因素,既要重视机的因素,又要重视人的因素,三是部分财务人员在实际操作中对于会计软件的使用不要只限于在核算上,对于其他作用、功能也要加以使用推行,充分发挥其真正的管理作用.


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2、加大会计电算化的普及,促进各地区、各企业的平衡发展.企业的经营管理者在瞬息万变的市场经济中,必须借助会计电算化及时、准确地做出相应决策.因此,要采取有效措施,加大会计电算化的普及,促进其平衡发展.在落后地区要:首先,加强电算化培训工作,提高会计队伍整体素质.其次,树立会计电算化观念,培养改革创新意识.最后,落后地区和企业要加强电算化培训工作.只有加大培训投入,通过有效的培训来提高会计队伍的整体素质,才能适应现代经济的发展需要.

3、加大对“复合型”会计电算化人才的培养力度,完善会计人员电算化知识结构体系,加强对在职会计人员的电算化知识培训.掌握计算机先进技术,培养复合型人才,为本单位尽快建立高效的会计信息系统创造条件.

4、加强会计电算化信息系统的安全性、保密性.一是实行用户权限分级授权管理,建立网络环境下的会计信息岗位责任.二是建立健全病毒、电脑黑客的安全防范措施.三是从电算化网络软件的设计入手,明确电算化会计信息系统的人员职责分工,对各类会计电算化工作人员的权限资格进行严格的审察与控制,保障电算化会计安全、有效、正常地运转,增加软件本身的限制功能.四是建立健全会计信息资料的备份制度,对重要的会计信息资料实行多级备份.五是强化身机线索制.六是建立进入网络环境的权限制.加强数据的保密和保护.在数据进入系统时必须加一些用户口令、声音监测、指纹辨认等检测手段和用户权限设置手段.七是建立操作管理制度,可以考虑硬件加密或把系统在芯片上加密等保密措施和专门的管理制度.

综上所述,我国的会计电算化虽然取得了一定的进步,但是与发达国家相比,还存在着很大的差距,因此我们要加大发展力度,培养高科技的技术人才,逐步提高我国会计人员的整体水平,只有这样才能使会计电算化为提高企业经济效益发挥更大的作用.

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