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可持续发展类有关论文范文参考文献,与产学研为导向的型专业学位硕士培养模式相关论文摘要怎么写

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在,面向未来,承担科技兴国的责任

在产学研合作中,企业是科研项目成果的最大受益方.同时,企业的持续发展需要高质量、有创新能力的员工,校企产学研合作过程中,企业可以最大机会接触和发现人才,再通过有目的的培养,得到需要的人才.俗语说“千军易得,一将难求”,为了得到今后支持企业技术发展的骨干,实现科技兴国的目标,企业需要在校企人才合作培养平台中承担相应的责任和义务,为研究生在企业科研实践中提供必要的经费、奖学金,更主要的是把他们作为自己的员工,对他们进行积极管理和培养.

4.高校和企业共同制定研究生培养质量评估指标

高校和企业需要建立研究生的培养质量评估指标体系,该体系中需要重点考察研究生专业技术、技术基础、创新性、沟通性、自我学习、管理能力和企业文化等方面;并建立质量评估指标体系修正和改进机制,不断适应新的情况,完善体系.

四、以产学研项目为导向的校企人才合作培养过程中的相关问题

在以产学研项目为导向的校企人才合作培养专业型硕士的过程中,需要注意以下问题:

1.研究专业型硕士的理论教学和实践教学模式

需要开展以案例式教学为主的新型理论和实践教学方式研究,强调动手操作能力的培养[6];实践教学体系的设置以“强能力、以创新能力和应用能力培养为导向”为指导原则.[7]重点开展实践教学环节建设,强调创新型人才的企业实践活动内容,研究企业实践方案的制定、实践活动的实施和监督管理,企业实践结果质量的评估方法,坚持学校、企业导师制联合培养.

2.基于产学研项目研究,协调校、企、研究生三方的目标需求

基于产学研项目,尽可能保证学校导师、企业导师、研究生共同开展同一项目研究.研究专业型硕士的课题遴选方法和课题研究方案,尽可能保证课题紧密联系企业发展动向,解决企业实际问题,学校导师和企业导师共同指导,取长补短,三方协调,共同完成项目.

3.强调创新实践活动

提高创新实践学分在总学分中的权重;加强实习、实践、实习基地的过程管理方法改革,确保实习、实践对学生创新能力培养的真正效果;培养研究生专利撰写能力,启发研究生提出新问题、新思路,鼓励并奖励研究生申请专利.设立创新教育专项经费,用于社会优质师资聘请、理论课程创新教育改革、实践课程创新教育改革、创新实习基地建设、创新师资培养、创新学生科技基金设立等,从多方面实现创新教育改革.

4.完善保障措施,强化纪律安全教育、保密及职业道德

完善多种保障措施,保障研究生安全和利益.在企业实践活动以及旅途中,需要注意研究生纪律和安全问题,购买相应的意外保险,同时,提供研究生企业实践活动中的各种费用.研究生入厂必须经过安全纪律培训.研究生在学校要开展职业道德培训,实践工作期间,还要签订保密协议,防止企业核心技术泄密.同时为了实现项目的延续性,尽可能促成产学研项目的企业方成为专业型硕士的就业单位,并开展专业硕士的企业文化培养.

五、以产学研项目为导向的校企人才合作培养的质量评估指标体系

建立培养质量评价体系是检验专业型研究生教育成果好坏的依据.培养质量评价体系需要重点考虑以下几点:

1.知识与技能掌握程度

评价点包括专业知识、基础理论知识、实践操作、现场处理问题等方面.考查的方式可以是多种,既包括传统的试卷形式,也包括口试、动手操作等形式.考查的地点和时间也为多种,既要在学校,也要在企业,有企业导师考查,也有学校导师的测试.在企业的考查中,更多注重理论应用与实践的能力,将知识和技能应用于分析与解决实际问题的能力提高;注重对企业基本技能的掌握熟练程度.

2.协作能力和创新能力

协作和创新能力的考查是很重要的一条,但其考查的方式也很困难,评价指标也难以给定,其评价方式和指标需要随时更新和修改.可以采取比较法,比较不同研究生之间的情况,分出差别.协作能力和创新能力的考查需要学校导师和企业导师共同开展,重点考查团队意识、为他人考虑、换位思考的意识,相处共事的态度等;考查研究生提出解决问题的新方法、新思路,以及提出问题的能力等.

3.自我学习与独立科研能力

自我学习评价点为研究生的学习观念与态度.考查学习目标是否更为明确;学习过程是否更加主动积极;自主学习意识和能力是否增强;也要考察研究生搜寻和利用学习资源的意识和能力.独立科研能力的评价点为寻找和确定分析思路的能力;独立分析、推理和总结能力;书写和汇报的条理性和清晰性能力.

六、实例

哈尔滨工程大学动力与能源学院自2010年开始,利用行业优势,与沪东重机有限公司开展了全方位的合作,在科研、人才培养方面得到双赢.每年都有4-6人研究生毕业到沪东重机有限公司,这些人在产学研项目中得到企业认可,在企业中得到了锻炼,成为企业技术发展的骨干.沪东重机有限公司和哈尔滨工程大学优势互补,联合申请了多项高技术船舶项目,哈尔滨工程大学开展基础理论和实验测试研究,沪东重机有限公司开展应用研究,企业创新性得到巨大的提升,在2013年船舶行业普遍不景气的情况下,企业利润不减反增.哈尔滨工程大学锻炼了师资队伍,研究内容接了地气,形成了持续发展方向;培养的专业学位硕士研究生,在产学研科研项目中实现了理论和实践能力的提高,科技创新能力得到了培养,大都申请了发明专利,毕业后马上适应了企业的工作需求,整个机制形成了良性循环.

七、结论

创新型人才培养是高等教育的第一任务,也是高等教育质量的最佳展现方式.但由于创新型人才培养的师资问题、创新教育管理机制落后、受益学生比率低等问题,创新教育质量不够理想.为此,本文提出采用产学研合作为导向的合作培养模式,并建立基于校企合作培养模式的创新型人才培养体系,详细分析了基于产学研合作为导向得校企合作的理论教学、实践教学、科学研究,为高等院校开展创新型人才培养提供借鉴.

参考文献:

[1]曹思婷.全日制工程硕士专业学位研究生培养模式研究[J].北京航空航天大学学报,2012,25(5):105-108.

[2]邓建高,王普查,朱昌平,等.基于校企合作培养模式的创新型人才培养体系设计[C].ConferenceonCreativeEducation(CCE2011).2011,

362-365.

[3]苏永要,石东平,张铁军,等.从实践角度看材料工程专业学位硕士培养质量的提高[J].重庆高教研究,2013,1(5):68-71.

[4]崔玉东,宋佰芬,佟春玉,等.校企融合――创新本科生物类专业教学理念和管理模式[J].安徽农学通报,2011,17(21):167-169.

[5]王东旭,马修真,李玩幽.舰船动力卓越计划培养模式探索[

关于产学研为导向的型专业学位硕士培养模式的毕业论文的格式范文
可持续发展类有关论文范文参考文献
;J].高等工程教育研究,2011,(4):96-101.

[6]王东旭,郑群,马修真.“五位一体”全日制专业学位研究生培养模式的探索[J].中国电力教育,2011,(11):66-68.

[7]杨智,陈荣军,许清媛,等.电子信息类卓越工程师培养模式探讨[J].武汉大学学报,2012,58(S2):9-12.

(责任编辑:刘辉)

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