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#36824;是一个薄弱环节.重在抓制度的执行,克服形式主义,改变有制度无制度一个样、执行不执行一
关于检察管理文化的构建的在职毕业论文范文
信息化相关论文范文素材
个样的现状,强化制度意识、严明制度纪律,把制度落实到科室,落实到个人,落实到办案环节,真正做到有了制度有人抓、违反制度有人负责.

其二,大胆吸收借鉴.关于工作规范化和队伍管理规范化,一些行业和地区已经进行了有益的探索,有的已经探索出了成功的模式.如果有现成的,而又符合自己实际情况的,基层检察院不妨大胆借鉴吸收,实行“拿来主义”,再结合实际作出适当调整和完善,形成一套新的、有自己特色的模式.

其三,加强信息化建设.规范化管理必须重点体现现代化、科学化.当前,检察机关从提高战斗力的需要,从检察工作长远发展的战略高度,大力推进科技强检建设.规范化管理正好利用这一良好契机,搭上信息化的快车.如现在检察机关正在使用的案件线索电脑化管理、举报线索自动受理、案犯情况电脑检索、信息传输网络化、审批程序网络化等,收到了很好的效果.以科技促进规范化管理主要有三个主要方面,一是要充分利用计算机辅助办案办公,提高工作质效:二是利用信息化管理方式,实现检察资源综合分类管理:三是利用网络化建设,实行网上检务公开,提高检察工作透明度.

其四,加强指导,统一实施.基层检察院规范化管理是检察机关规范化管理的重要组成部分,实现检察机关自上而下的规范化管理是其总体目标.在鼓励基层院探索创新的同时,为了避免各基层院各行其是,方向相左,影响上下级工作的衔接和其他相关职能部门工作的沟通,上级院对基层院进行技术的指导和方向的引导是十分有必要的.在基层院统一实施规范化管理必须做到经过认真试行、择优推广、全面铺开三个步骤.另外,工作八小时之外的管理、职务犯罪大要案统一指挥机制、机构和人事制度改革等办案和队伍建设的规范化管理方式走的也是探索一总结一铺开一理论形成的路子.

(三)加强检察信息化管理建设

新时期、新形势下检察信息化建设是开创检察工作新局面的必然要求、有力保障和重要途.充分认识到信息化技术对检察管理的支撑作用,用信息化的手段践行“强化法律监督,维护公平正义”的检察工作主题.全面推动各项检察业务的信息化应用,实现检察工作跨越式发展,是信息化建设的最终目标.

第一,加强领导.长远规划.信息化建设是一项长期的、复杂的系统工程,涉及面广、工作量大、技术含量高,必须从实际出发,通盘考虑,科学规划,合理布局,分步实施,正确把握信息化建设的方向.确保信息化的各个方面协调发展,形成整体效益和整体优势,确保整体效能.各基层院要切实把信息化建设作为一把手工程,成立由检察长亲自挂帅的信息化领导小组,自觉地从思想观念、管理方式等方面适应信息技术发展的要求,把信息化建设工作摆上优先发展的位置.信息技术部门要加强工作指导,对各部门应用情况,定期进行通报,加大督察力度,要切实发挥好管理、服务和综合协调职能.加强网络管理,确保网络系统健康、高效、安全运行,充分发挥效能.

第二,加大投入,快速发展.要紧紧跟踪信息化发展潮流,按照国家、全省信息化发展战略和总体部署,立足本地检察工作实际.以超前的意识、创新的精神和务实的规划,高起点、高标准地来推进本院信息化建设,要认真研究学习外地检察院的先进经验,避免走弯路,不搞简单低水平的重复建设.信息化建设是一项高技术、高投入的现代化基础建设,需要持续发展,否则原有的优势将很快落伍,必须进一步更新观念,加大投入,加强装备更新,积极探索科技与办公、办案等工作的有机融合.

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第三,突出重点,强化应用.推进信息化建设目的在于利用信息化工作手段不断提高检察工作水平,更好地服务检察工作.因此,在工作中要既全面规划,又要分清主次先后.分步实施,坚持“以需求为导向,以应用促发展”.要把建设与应用有机地结合起来,把重点突破与整体提高结合起来,先集中力量解决关键和重点问题,不追求大而全,从实际出发,树立质量效益意识,借鉴、兼顾已有的好的应用系统,避免重复和浪费,更加有效地开展信息化建设.要大力推动信息化在办案、办公、队伍管理和检务保障中的应用,要坚持以业务工作为中心,运用信息化手段解决执法过程中存在的薄弱环节,解决执法办案中的突出问题.充分发挥网络资源优势,加大软件开发力度,实现各项工作信息化.要积极推行信息化目标管理,实现思想教育网络化、行政管理数字化、内外监督透明化,推动信息化应用工作的全面、均衡发展.

第四.综合培训、整体推进.信息化建设是科技含量很高的工程,基层检察院要把保证信息技术人才建设摆上重要位置.一方面抓引进技术人才,通过积极争取政策,筑巢引凤,把技术精、有责任心和热爱检察事业的信息技术人才充实到检察机关中来,并努力营造一个适合技术人员发展的空间,保证信息技术人才进得来、留得住、用得好、有发展.另一方面抓人才培训,在人才引进不足的情况下,要立足本院,加大全员培训力度,从实际工作出发,从实际应用出发,努力提高全员干警的信息化素质.这方面也可采取两种方法:一是请外面的计算机等信息技术人才来院授课:二是送干警接受培训,并通过他们的“传、帮、带”,使全院干警都能熟练掌握局域网操作的基本技能、应用软件等信息技术.

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