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关于企业文化相关论文范本,与企业家的文化角色相关本科毕业论文

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享.有一家公司上市后资产身家一下暴涨几十倍,老板一人独享.技术研发老总在失望之余另立山头,变成老板的有力竞争对手;任正非的智慧在于追求双赢、多赢:不但全员持股,形成企业内部的“全员利益共同体”;而且在市场上建立与客户、供应商、竞争对手的“共赢生态圈”;两者相比高低立下.“人的价值取向是多元化的,向不同的方向发展.如果价值观冲突,就会产生大量的内耗.强调价值观认同,可以把大家的力量向一个方向凝聚等进而产生合力.”社会发展到今天,追求和谐、合作、共存、共赢已成为主流文化.企业领导者要与广大员工做到价值观融合共享,实现内化于心、外化于行,形成强大的核心竞争力.这是实现企业和谐发展、持续发展的有力保证.

“世界上一切资源都可能枯竭,只有一种资源可以生生不息,那就是文化.&

关于企业家的文化角色的专科毕业论文范文
关于企业文化相关论文范本
#8221;科学管理已走过100多年,企业文化管理才刚刚起步.企业家要肩负起文化使命和角色责任,带领广大员工走文化强企的道路.为实现员工幸福追求、企业持续发展和社会文明进步作出应有的贡献.

(作者单位:广州白云山明兴制药有限公司)

责任编辑:云龙

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