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政府审计类论文例文,与政府审计腐败之经济学相关毕业论文模板

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40;有关信息公布,没有形成强大的舆论压力使腐败者身败名裂,这就使腐败的精神成本大大降低,不足以对腐败者形成心理和精神上的震慑.同时,腐败者为了尽可能的降低曝光及受惩概率,一般都会努力寻求政治上的“庇护”,通过收买领导和权力部门,建构有利于其长期滥用权力谋取私利的共同利益体系,以提高其腐败的“安全性”.加之目前监督制约机制缺乏刚性,有法不依、执法不严、权大于法、情大于法现象的大量存在,使得腐败者实际接受处罚的可能比法律条文所规定的处罚低.

从以上分析可以看出,审计腐败总成本等于审计腐败的直接成本+审计腐败的机会成本+审计腐败的受惩成本+审计腐败的精神成本.通常情况下,审计腐败的总成本越高,审计腐败发生的概率就越小.

审计腐败收益是指由于审计监督权力的不正当运用而为权力人带来的非正常收益.腐败收益由于受益对象、受益大小、受益期长短等诸多因素影响而呈现出复杂性、隐蔽性和多变性等特点,很难有一个比较精确的统计数据,但其收益的大小取决于寻租的权力能给对方带来的利益多少.

(2)审计廉洁的收益分析

当出现腐败机会和诱因时,审计人员面对两种选择:腐败或者廉洁.如果审计人员选择廉洁所得到的相应报酬,称为审计廉洁的收益.它包括即期收入和未来的预期收入,以及作为一个廉洁审计人员的道德满足感和晋升提职的期望.即期收入包括工资、津贴、奖金等收入,预期收入包括住房、养老金、医疗保险等,道德满足感是一种效用函数,它与审计人员本人的思想品质及社会责任感有关,也与社会风气和社会赞誉有关,对于那些具有良好审计职业道德的利他型审计人员来说,他们在反腐败问题上的立场越坚定,他们的道德满足感的效用函数就越大.对社会而言,对腐败的揭露和反对的政治压力和社会压力越大,廉洁的审计人员的信任感和荣誉感就越强.同时,机关用人机制越科学,对未来晋升的期望越强,也从正面更加激励了审计人员的廉洁行为,从而增加了审计人员的廉洁收益.

根据以上的分析,运用微观经济学的成本――收益模型,可以得出以下结论:当审计人员从事腐败的收益比其成本或风险大得多时,他就具有了从事腐败活动的动机.其腐败的潜在收益越大,他为此铤而走险的可能性就越大,当审计人员的廉洁收益比其腐败的成本或风险大得多时,他就具有了廉洁的动机,其廉洁的收益越大,他为政清廉的可能性就越大.这就是产生腐败或激励廉洁的微观机制.

审计部门本来是审计别人违规违法的,是遏制腐败的重要屏障.但现在我们不少的审计部门已经成了违规违法的“急先锋”,腐败的“保护伞’.通过以上分析我们可以看出经济学中的一些理论较好地解释了审计腐败问题,这为我们进一步从根本上提出解决的措施提供了基础.

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