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1985年,我从江苏的一个小村子考到南京读大学.人们习惯于把学生分成两种,一种是勤奋用功的“好学生”,还有一种就是不务正业的“差学生”.我却哪一种都不是――课堂上时常找不到,但考试时都能顺利过关.我有一辆自行车,空闲的时候就骑着它在大街小巷转,当时家电很紧俏,南京有一条街,整条都是卖家电的,经常看见有人在那里排队买家电.后来我干起了替人排队买家电的差事.”


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1989年,我大学毕业,顺利地拿到为数不多的进京派遣令,被分配到电子部.1999年,我得到一条信息:财政部的正在找搞远程会计教育的合作伙伴.在研究所工作时,我就早早地接触到了互联网,所以马上想到可以用网络来搞远程教育.

当时正值互联网发展的低潮期,我一门心思认定互联网产业会有大的发展.在合作方式上,远程教育不要财政部投入一分钱,完全由自己以市场化方式运作.最终,合作方采纳了我的方案.我之所以不惜血本要拿下这个项目,是因为当时通过远程教育来搞培训的市场需求量很大,我认准走这条路一定能获得成功.

公司在海淀区学院路上的一个小楼里安营扎寨,接下来面临的问题是招兵买马,在报纸上登出了招聘广告.可是公司没名气,办公环境也不怎么样,招聘情况并不理想.网络怎么搞不懂,教育怎么做也不在行,只凭外表来判断是否录取.

公司创立初期迟迟没有收益.看不到前途,网站开发部、网管部等重要岗位的负责人都纷纷辞职.为了挽留一个骨干员工,我在他家门口连守了3天,但最终还是没能打动对方.主力都走了,我从中总结出了一条经验,用人不在于对方的能力有多强,关键在于他肯不肯干,踏实不踏实,能不能吃苦,能不能坚持.

没有收益,公司还要继续运作,我只能靠借钱来维持经营.我每天琢磨的事儿就是我还认识谁,谁还能再借给我一点钱.到最后已经想不出来还能向谁借,熟悉的、不太熟悉的几乎都被我借遍了.那段时间我整夜整夜的睡不着觉,沙发都快被我坐穿了.

万不得已的情形下,我做了两件事:先是把花了36.9万元买的别克车送进了当铺,当了26万元;这笔钱很快用光,我又把自己130平方米的房子抵押给银行,贷了50万元.


远程教育本科论文的写作方法
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直到2000年年底,公司才算彻底走出低谷.2001年,公司的经营开始有了起色.2002年,公司达到收支平衡,随后一年比一年发展得好.这些年来,有很多人、很多公司介入过网络远程教育行业,但现在已所剩无几.幸运的是,我们公司活下来了,并占有70%的市场份额.总结起创业的经验,我认为,决定一个人能不能成功、一个企业能不能成长的重要因素,第一是坚持,克服你所遇到的各种困难;第二是调整,永远要适应市场的变化,不能一成不变,我们总是在不断地检讨,不断地调整,这一点直到今天也没有改变.

“先想一步,先做一步,永远领先一步.”这句话曾一度被我当成是自己的座右铭.做远程教育,最主要的一点是先想先做.目前国内远程教育的竞争非常激烈,要想在竞争中立于不败之地,就要不断地开拓、创新,而不能躺在功劳簿上睡大觉!

当时,参考先进的多媒体技术,我们决定自行开发教育平台,即后来在行业内扬名立万的“虚拟课堂”,把声音、图像、文字、答疑与老师的交流一股脑地融合到网站上.这个想法在当时实在是太超前了,因为它打破了做教育一直是高高在上,学生一直围绕着老师转的传统观念.因此,一推出就得到了学员的认可,并且一发不可收.2000年1月15日,中华会计网校正式运行,成为联合国教科文组织技术与职业教育培训在中国的试点项目;一个月之后,第一个收费项目“中级会计职称考试辅导”正式开始招生.目前,远程教育覆盖法律、医学、建筑工程、自考365等.

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“虚拟课堂”技术,使越来越多的学员选择了远程教育这种新生事物,他们从中得到了面授教育所不能带给他们的种种便捷,中华会计网校也一跃成为中国远

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程教育发展的领头羊.2008年7月30日,正保登陆纽交所成为远程教育第一股.我们是在纽交所高增长板上市的首家中国公司,也是首家在美国上市的中国远程教育企业.

公司发展目标是打造终身教育体系和完善的教育体系.终身教育体系的概念就是,如果你是一位学员,如果你想活到老学到老,正保都会有产品提供给你.从从业资格开始,到各种职称考试,实物操作培训等一系列的课程.完善的教育体系就是指不断地拓展新的领域,目前正在做的149个辅导课程中涉及近20个行业.之前,主要是立足于会计领域.从2005年开始,才真正大规模地发展,做的项目越来越多.

网下有俞敏洪,网上有我.虽然已经成为网上教育的当仁不让的老大,但是新东方今时今日的江湖地位,还是有很多值得借鉴的地方.从整个教育领域来说,正保还是小弟弟,规模还很小,需要学习的地方很多.

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