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国企改革,任重道远,面对这道历史难题,国家首先变革政治体制,改革开放成绩显著.国企改革,体制改革是重点,政企分开是难点,企业政工工作人员在改革过程中面对的问题诸多,其身份在改革过程中虽显尴尬,但却不应随改革的深入而变动,我们千岛湖旅游集团经常就国企改革中的关节点及突破点展开讨论,集思广益,最终定格在了思想政治工作的重要性上.一个企业的核心源动力首先是思想观念的统一,才能做出正确而统一的事,就是所谓的团结,为此,集团领导层经常为员工开展思想政治讲学,通过正确有效的思想政治工作推动企业改革,增加企业凝聚力,提高员工积极性,增强企业竞争力,提升企业综合实力,建立会主义市场经济体制,为了国企改革顺利完成,相信思想政治工作必能克服重重困难,为国企改革顺利开展开辟大道.
一、国企改革加强思想政治工作的重要性
第一,是新时期加强党的执政能力的需要.
历经90多年,共产党已经成为全球第一大政党,党要管理好国家就须不断提升自身能力,因为在中国,党所面临的问题都是不曾出现过的,解决问题没有经验可寻.在深入国有企业改革的关键时期,党要带头完成这项任务,要不断探寻,找到合适方法,形成可借鉴经验.而做好国企改革中的思想政治工作,在改革中深入宣传党的最新路线、方针、政策,广泛宣传党的最新理论,使改革的道路上始终有坚定的思想武装.深入企业开展思想政治工作,加快国企改革,是加强党的执政能力建设的重要内容,也是对我们党领导能力的重要考验.
第二,是构建社会主义和谐社会的需要.
和谐社会的建成,首先是政治的和谐,需要思想的统一.当前,我国正处在社会经济发展的重要时期,由于经济形势、组织成分、分配方式、利益关系的多样
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第三,是落实科学发展观的需要.
“科学发展观”是马克思主义关于发展的世界观和方法论的体现,是同马列主义,毛泽东思想,邓小平理论,三个代表重要思想既一脉相承又与时俱进的.科学发展观是指导社会主义市场经济建设的世界观和方法论,也是指导国企改革的世界观和方法论.改革过程中,要充分运用科学发展观,把科学发展观深入扎根于企业,扎根于每一个领导干部和员工思想中,这是政工工作者的重要职责.而在企业改革中加强思想政治工作,又是全面落实科学发展观的过程.
第四,是建立社会主义市场经济体制的需要.
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社会主义市场经济体制是在宏观调控下,市场在资源配置中起基础性作用的经济,我国正在努力建设社会主义市场经济体制,社会主义市场经济体制的建成,企业必须完全融入体制中去,而企业的融入必须实现国企的政企分开,所以必须深入国企改革.社会主义市场经济体制是由中国共产党领导的,党对国企在市场经济中的管理既要有思想政治的渗透,又要有宏观调控的调节.建立社会主义市场经济体制,深化国企改革,虽政企分开,但却不能分离,所以,必须加强企业内的思想政治工作.
二、新形势下加强国企思想政治工作的对策
第一,高度重视思想政治工作.
员工队伍的素质决定着企业的竞争力,决定企业的兴衰成败,未来的国企必定要走在现代企业发展道路的前面,千岛湖旅游营销有限公司为了企业长远发展,不断提升员工队伍素质,加大思想政治教育投入,采用脱岗学习,分阶段在岗培训,如开展了“青工技能比武”、“热气球节”、“五十六个民族秀水婚典”等多项影响力极高的大型活动,使员工思想政治与专业技能相统一.而要提高员工队伍的素质,作为企业管理者,率先垂范,增强自身素质,提高道德修养,通过多学习、读书、看报,提升自身思想政治工作的领悟,通过领导者轮流负责企业思想政治工作,让每一位管理者都有政工工作经验,特别是党员干部,要发挥先锋模范作用,以身作则,多参加思想政治工作的学习培训,并将企业日常管理工作与思想政治工作相结合,达到理论指导实践的作用.
第二,优化政工队伍,提升工作水平.
建立健全政工工作者的队伍是加强思想政治工作者的有力保障,加强队伍建设,完善教育培训及考核制度,公司每一年都会根据实际情况更新和制定员工的管理办法,以党建带团建,加强政工工作者的学习能力.思想政治工作是党连接企业纽带之一,要从事思想政治工作,工作者本身对党的思想政策要有很高的领悟力,自身也要有很高的思想.提高政工工作者的工作水平,刻苦专研新时期党的指导思想,以科学理论武装自己,提高自己在理论素质、政治素质和思想素质.
第三,创新工作方式,到达思想与政治结合.
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三、结论
思想政工工作是党领导企业发展的生命线,是党建设中国特色社会主义的政治优势,在市场化不断完善,国企改革深入,政企分开趋势显著的情况下,企业的思想政治工作不能松懈,且要加强政工队伍建设,提高工作者素质,以创新的工作方法,在政工岗位上创造新成绩,为党领导国家企业发展开创新局面.
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