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煤矿机电类有关论文范文参考文献,与试析煤矿机电事故原因技术管理相关论文的格式
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[摘 要]目前,我国的煤矿机电事故是制约煤矿企业生产和发展的关键因素.煤矿机电事故不仅会对工作人员和设备造成伤害,还是瓦斯爆炸和煤矿粉尘的诱因,使开采区甚至是全部矿井发生破坏.所以,怎样减少和避免煤矿机电事故的产生,已经成为煤矿可持续发展的关键.本文针对煤矿事故产生的原因进行分析,并提出了相应的技术管理措施.
[关 键 词]煤矿机电事故原因分析技术管理措施
中图分类号：TD163+.1文献标识码：TD文章编号：1009914X（2013）34044401
引言
在人类生存和发展的过程中,安全是永恒的话题.煤矿的安全更是世界各地的煤矿企业极为关注的问题.我国作为煤矿资源丰富的产煤大国,国家十分重视煤矿企业的安全问题,尤其是近年来,以“安全第一,预防为主”为主导思想,实现企业发展与安全生产相结合,使煤矿安全工作达到规范化和法制化,同时也改善了安全生产的装备和条件.随着煤矿企业机械化程度的不断加深,煤矿技术中存在的通风、供电等问题将会变成影响煤矿企业安全的关键因素.总体来讲,就是指煤矿机电设备所造成的事故.相关数据表明,煤矿机电事故是继瓦斯事故之后最为严重的煤矿事故,所以对煤矿机电事故产生的原因进行分析及技术管理,已经迫在眉睫.
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1国内外煤矿机电事故概况
根据美国相关安全杂志报道,1990到1999年间,煤矿企业共发生伤亡事故260500起,其中煤矿机电事故是1900起,占7.2%.国外的煤矿事故中的死亡事故占大部分,其中煤矿机电事故中死亡事故75起,也就是说每25起煤矿机电事故中就有1起死亡事故,并且死亡事故主要发生在对机械设备的检修、维护和保养工作中.所以说,煤矿机电事故造成的危害是相当严重的.笔者认为,煤矿机电事故所占比重逐渐增大,是煤矿安全状况逐渐改善的重要标志,同时也是煤矿企业安全生产的必然结果.
2煤矿机电事故的主要特点
（1）多数是零星单个的事故,因为这类事故的特点是多发、零星并且具有广泛的涉及面,所以其管理难度非常大,被企业认定是难以避免的事故,并且对其没有足够的重视.
（2）煤矿机电事故有三种情况：工伤事故、设备故障事故和设备在非正常运转情况下的事故.在对煤矿企业进行安全检查时发现,大多煤矿机电事故造成的工伤是占总数故工伤的大部分,煤矿机电设备产生的故障事故也非常的频繁.这就表明,煤矿企业在对机械设备进行维修和处理时,没有实行合理的安全措施.
（3）同一类事故重复的生.这就表明煤矿机电事故虽然涉及面广,零散,但其也是具有一定的规律和特点,是可以预防和避免的.
3煤矿机电事故产生的原因
3.1对机电设备没有健全的管理
现在的煤矿企业对机械设备的使用制度没有统一的标准,也没有一定得考核制度,一些检修人员的专业素质不完善,相关知识也很缺乏.由于煤矿企业对机电设备的管理人员的专业素质要求很高,要求其能够全面的掌握行业的知识,这就使监督难度增加.总之,由于煤矿企业没有完善的管理制度,企业相关工作人员的相关素质不高,这样就使煤矿业机电事故产生埋下隐患.
3.2煤矿企业缺乏机电专业相关人才,专业素质不高
煤矿开采作为高危行业,起工作环境恶劣,工作风险大,因此对许多大学毕业生没有足够的就业吸引力.根据有关数据分析,在我国大部分煤炭专业的毕业生在毕业后从事相关行业的人数相对较少,只占总人数的百分之五左右.因此造成了很多专业人才的流失,甚至一些相关专业的招生也出现了问题,使得一些学校不得不取消相关专业.从而造成了机电、安全等专业人才的欠缺.并导致一些优秀的煤炭人员改行,造成了人才的流失,因此为煤矿机电事故的产生造成了前提.
3.3煤矿机电设备不能及时进行检修
在煤矿企业的建设初期,大部分的煤矿机械设备必须成套投入,并且相互之间必须严格配套,因此一次必须投入相当大数量的资金,不论私企还是国企,都是无法承受的.由于资金的投入不足,就使得机电设备不能及时进行更新,造成了设备的老化.除此之外,我国煤炭业的机械设备的生产,其工艺设计、科学技术、加工制造和原材料等具有较低的综合配套能力,再加上相关的材料、机械零件、液压等行业的能力不高,致使煤炭业具有相对落后的整体装备,因此导致机械设备需要大共工作量的维护和保养,一旦不能及时检修,就会引起事故的产生.
各种原因的结合,导致煤矿机电事故发生的概率不断增大,因此需要相关的工作人员和特种作业人员不断提高个人的安全意识,降低煤矿事故的发生.
4煤矿机电事故的技术管理
4.1对煤矿实行安全监督
大多数事实表明,要想做好安全工作,必须进行安全监督.监督不力是导致煤矿机电事故发生的重要原因.所以,煤矿企业管理者应该强化监督机制,令现场安监人员发挥作用.同时还应该加强安全管理制度,另安全生产责任落实到个人.采用安全资金奖励制度,通过个人考核来兑现奖惩,从思想上做到对煤矿机电事故的预防.
4.2加强煤矿企业工作人员的思想教育工作
煤矿企业的管理人员应当对职工不断进行思想教育工作,对其讲述煤矿事故的危害性,增加安全意识,消除其侥幸心理.建立相关典型事故的教育场所,定期对对工作人员开放展示,用鲜明的案例对职工进行教育,让职工认识到违规操作的危害性,增强职工的安全意识,并引起职工思想上的共鸣.此外还应该对职工的生理和思想状态进行了解和掌握,因人而异进行检监护,排除不安全的心理原因造成的煤矿机电事故.对于煤矿企业优秀人员的培养,应该采取竞争原则,按照职工的岗位技能划分工资等级,并对杰出职工采取奖励机制,来调动职工学习进步的积极性.对于新的员工应该强化培训,使其安全意识能够全面提高,为煤矿的安全生产实现以人为本的基础.4.3加强对机械设备的检修工作
煤矿企业应该对机械设备的检修工作纳入周期化、规范化的轨道.一是制定完善的机电设备检修制度,按照一定
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4.4管理人员提升理念,进行技术化管理
管理人员的精确化管理包括合理科学的制定每个岗位的标准和操作程序,并对每个步骤的责任进行明确,做好岗位和工序之间的密切合作,以避免煤矿机电事故的发生,并建立相关的机械维护和保养措施.对于使用的机械设备要有步骤、有计划的进行全方位的维护和检修,使所有机械设备能够良好的运转.
5.煤矿机电技术管理与探索实践
5.1建立健全技术管理制度,完善技术管理技术
煤矿机电技术管
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