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关于辅导员类论文范文资料,与大众化教育模式下高校航海类专业学生半军事化管理相关毕业论文提纲

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8221;制度,即从早上起床哨响起,同学们在15分钟内会洗漱完毕到达制定地点集合,参加升旗(每周周一)或者跑操拉练(周二至周五),跑操结束后集中进餐,上午上课前15分钟内到半军管养成集合,列队走进教学楼.每周会有1-2次内务卫生大检查,每周日晚固定时间和地点进行晚点名制度.每一次的出勤都有关于军容军貌、出勤率的检查评比,每周一小节每月一总结.定期召开中队例会制度,及时通报个区队表现情况,对出现的新问题做出措施上的调整,力求使我们的半军事化管理更人性化、更能为广大同学所接受.

四、半军事化管理保障

半军事化管理要成为一个常规性的管理模式长久才的存在下去就必须实现其强有力的保障条件,建章立制是关键,经费保障是基础,干部队伍建设是保障其良性发展的重要条件.

(一)制度保障是关键

无规矩不成方圆,制度规范起着方向和约束性作用,以人为本的制度,严谨详细的规矩能减小半军管遇到的阻力.制定制度时要经过广泛调研,对外到其他高校进行学习交流,对内要在学生中展开充分的讨论,根据实际情况制定,切不可生搬硬套也不可闭门造车.同时,制度应该分为大的方向性的制度和小的具体制度,二者相结合才能使方向和措施能落到实处又不至违反教育培养目标.

(二)经费保障是基础

没有经费的保障,半军管就如同空中楼阁,让学生自娱自乐的半军管不能长久,在国实行半军管的全部高校所需经费都来自政府划拨,国内基本点是政府资助一部分学校拿大头,很多学校甚至都是自己负责全部的经费.大连海事大学实行航海类学生半军事化管理早在1963年的时候,国家就每年拨款10万,可想而知经费对于半军管的重要性.

(三)干部队伍建设是支撑

无论是哪种管理都离不开人,干部队伍又是管理中尤为重要的一环,目前我们半军管主要依靠辅导员,部分学校依靠社区牵头,社区辅导员组织如重庆交通大学,不管是哪种形式,都必须要有稳定和高素质的管理干部队伍,辅导员流动性大,专业技能缺乏是半军管过程中比较薄弱的一环,要解决这个问题必须在提高辅导员待遇和加强辅导员交流培训上多做倾斜.

参考文献:

[2]杨伦琪.大众化教育下高校低年级学生实行准军事化管理的思考[M].教育理论实践,2005(9)21-23

[1]丁继民.航海类专业学生半军事化管理问题探讨[M].重庆交通大学学报,2007.(5).135-138

[3]庄伟.吴硕.南欣.高校航海类专业半军事化管理框架下的柔性化思考[M].学校管理,2009.(19)281

[4]肖育清.我校实行准军事化管理的实践与探索[M].教改纵横,2008(11).22-23

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