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21.推荐评审高,中级专业技术职务资格的材料,由各区县人力资源社会保障局或市直各部门(单位)审核后报市人力资源社会保障局专业技术人员管理处.经审查合格后,申报高级的材料,由市人力资源社会保障局会同有关业务主管部门报送省各高级评审委员会,申报中级的材料,转送市各中级评审委员会办事机构.劳务派遣人员,人事代理人员分别由劳务派遣单位,人事代理机构会同申报人现工作单位推荐申报,城市无工作单位的职业者和农村从事专业技术工作的人员,由其所在街道社区,村委会或乡镇人力资源社会保障所推荐申报,逐级审核上报.
22.今年对高,中级职称申报材料进行审核后,仍不反馈审核结果,视审核情况直接呈报省高级评委会或转送市中级评委会.对审核不合格或不符合有关要求的材料,中途一律不退,待整个评审工作结束后一并清退.
23.继续实行网络化申报.高,中级专业技术职务资格申报继续使用《淄博市职称评审管理系统》进行申报,同时高级专业技术职务资格申报评审工作使用《山东省职称评审管理系统》(网络版),申报人员可从sdzc.sdeic.gov.或山东省经济和信息化委员会网站登录,进行填报.专业技术职务资格申报,评审的相关政策规定,表格式样及有关信息可登录"山东省人力资源和社会保障厅网站"(sdhrss.gov.),各高级评审委员会办事机构所在部门(单位)网站和"淄博市人力资源和社会保障局网站"(sdzb.hrss.gov.)查询.
高级专业技术职务资格评审材料的报送,受理按《关于报送高级专业技术职务任职资格评审材料有关问题的说明》(鲁人职字〔2004〕6号)规定办理.中级,卫生副高级专业技术职务资格评审材料的报送,受理按《关于报送2016年度中级,卫生副高级专业技术职资格评审材料有关问题的说明》(淄人社字〔2016〕232号)规定办理.
四、严格评审程序,认真组织评委会评审
24.严格按照《山东省专业技术职务评审委员会组织办法(试行)》(鲁人发〔2002〕26号)及有关规定,调整组建各级评审委员会.各中评委办事机构及各区县,市直部门初评委办事机构,须在评审会议召开10日前向市人力资源社会保障局报送评审工作方案和评审委员会组成人员名单,中评委办事机构须同时报《淄博市中级专业技术职务资格评审委员会执行委员备选人员情况表》,经市人力资源社会保障局审核,备案后方可召开评委会,否则,对该评委会的评审结果不予验收认可.
25.各评审委员会应按照鲁人发〔2002〕26号文件规定的程序和要求,认真组织评审.
26.严格执行异议期公示制度.评审委员会办事机构应将异议期公示通知(包括评审通过人员情况公示表)及时通知呈报部门,逐级反馈到申报人员所在单位公示,并同时在办事机构所在部门(单位)的信息网和呈报部门信息网上进行公示,公示期15天.公示无异议的,按有关规定核准并行文公布.
27.对评审结果审核,备案过程中发现的问题,评审委员会办事机构经呈报部门,单位主管部门反馈到专业技术人员所在单位,由所在单位进行具体核实,单位主管部门及呈报部门要进行认真审核,提出明确意见后,及时上报评审委员会办事机构.
28.材料申报,评审时间安排如下:
7-9月组织申报,评议推荐和呈报,10-11月完成评审工作,12月底前完成审核,备案工作.
申报高级专业技术职务资格的材料截止时间为:2016年8月20日,高评委另有要求的,按各高评委要求执行,申报初级,中级和卫生副高级专业技术职务资格的材料截止时间为:2016年9月15日.中小学教师,中专教师中,高级申报材料报市教育局组织人事科(:3182501),其它中,高级申报材料报市人力资源社会保障局专业技术人员管理处(:2791839),初级申报材料直接报各初级评委会办事机构.请严格按规定时间上报评审材料,逾期不再受理.
五、加强领导,精心组织实施
29.专业技术职务资格评审工作政策性强,各级,各部门(单位)要精心组织实施,确保专业技术职务资格评审工作有序进行.各级人力资源社会保障部门要认真履行职责,严格把关,加强对评审工作的监督,检查和指导.各评审委员会及其办事机构要严格执行国家和省市有关专业技术职务资格评审工作的政策规定,严格执行核准的评审工作方案,按照统一的部署要求组织申报推荐和评审,不得另行制定标准条件和评审程序.省,市人力资源社会保障部门将对各级评审委员会及其办事机构专业技术职务资格申报评审工作的部署,实施及进展情况随时进行抽查.
30.严防滥用行政权力干预职称评审工作.认真贯彻落实《关于严格职称评审规定严防滥用行政权力干预职称评审工作的通知》(鲁人社字〔2016〕348号)规定,在职称申报推荐,呈报,评审,异议期公示等环节,严防滥用行政权力干预.对违反规定的相关责任人,按照有关规定给予党纪和政纪处分.
31.建立职称评审违纪违规信息档案.对在申报评审专业技术职务资格中弄虚作假,违纪违规的人员全部纳入违纪违规信息档案,与专业技术人员资格考试,公务员录用考试,事业单位公开招聘考试等各类违纪违规信息统一管理使用.
32.认真及时办理相关信访事项.根据《信访条例》等有关规定,按照事实清楚,定性准确,处理恰当,手续完备等要求,对信访事项逐级认真调查核实,提出明确意见,由调查人和有关单位负责人签名,加盖单位公章后,将《山东省职称信访举报事项调查核实情况表》及有关核实材料及时上报.
33.严肃评审工作纪律,严格查处违纪违规行为.对违反规定弄虚作假,营私舞弊的人员,直接责任人及其有关部门(单位)相关责任人员,按照《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》(人社部令第12号),《事业单位工作人员处分暂行规定》(人社部令第18号),《关于处理专业技术职务评聘工作中违反政策纪律问题的暂行规定》(鲁人职〔1994〕9号)及有关规定严肃查处.
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34.评审工作结束后,各区县人力资源社会保障局和各中评委办事机构要进行认真总结,并对下年度如何改进评审工作,提出意见和建议,形成书面材料后,于2016年12月25日前报市人力资源社会保障局专业技术人员管理处.市人力资源社会保障局将对各区县人力资源社会保障局和中评委办事机构的工作情况进行检查评估,总结经验,完善制度,不断提高评审质量.
35.专业技术职务资格评审工作是坚持科学人才观,不断加强专业技术人才队伍建设的重要手段,是贯彻落实全市人才工作会议精神,大力实施人才强市战略的重要措施,涉及面广,政策性强,各级各部门(单位)要高度重视,加强领导,精心组织,统筹安排,密切配合,注意及时发现和解决遇到的新情况,新问题,确保各项工作任务按时完成.
2.2016年度淄博市专业技术职务初级评审委员会调整组建名单
2016年7月14日
淄博市人力资源和社会保障局
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