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工业设计方面有关论文范本,与医药文摘要硕士点存书目录相关论文答辩开场白

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,加拿大国立研究所所长,首席研究员或国家实验室主任,高级研究员.

11.担任过国际着名学术组织高级成员(Fellow,见说明4).

12.近5年,获得美国,英国,德国,法国,日本,意大利,加拿大科学基金杰出青年类资助的人才.

13.近5年,中国科学院"百人计划"国外杰出人才.

14.近5年,国家引进国外技术,管理人才高端项目计划的入选专家.

15.在美国,英国,德国,法国,日本,意大利,加拿大,澳大利亚取得专科医师资格的人员,或在上述国家获执业医师资格的人员并在原卫生部直属11所医学院校博士毕业,取得国内三甲及以上综合医院或副省级以上城市专科医院副高级以上专业技术资格.

16.担任过国际着名艺术比赛(见说明7)评委会评委.

17.担任过世界着名乐团(见说明6)声部首席演奏员.

18.担任过大陆或港澳一流乐团(见说明13)首席指挥,艺术总监,首席演奏员.

19.近5年,获得过国际一类艺术比赛一等奖或国际二类艺术比赛大奖(见说明7).

20.近5年,获得过国际着名工业设计iF奖或红点奖的产品设计奖,传达设计奖,包装设计奖.

21.近5年,直接培养出奥运会项目第二,三名运动员或近两届列入奥运会项目的世界杯,世锦赛第二,三名运动员的主教练员.

22.世界500强企业的二级公司或地区总部总经理,技术研发负责人(见说明1).

23.拥有国际发明专利或核心技术国内发明专利,且年销售额5000万元人民币以上或年纳税额250万元人民币以上的企业董事长,总经理或首席技术专家.申请材料1.《深圳市海外高层次人才申请核准表(认定类)》或《深圳市海外高层次人才申请核准表(评审类)》(系统申报并正反面打印,一式2份),

2.基础材料(验原件,收复印件):(1)国外专家提供有效护照的姓名页,签证页和居留页复印件,以及《外国专家证》或《外国人就业证》,(2)港澳台专家提供身份证,回乡证或台胞证,以及《港澳台人员就业证》,(3)留学回国人员提供《深圳市留学人员资格证明》复印件,(4)用人单位与申请者的聘用合同复印件(国境外专家需签订一年以上聘用合同),(5)身份证,护照,其它材料可证明其年龄的证件复印件,

3.认定类材料:根据《深圳市海外高层次人才认定标准(试行)》具体条款,提供相应条款所涉及的所在产业证明,国际专利证书,销售额证明,纳税证明,任职证明,高新技术企业证书,荣誉证明,在国际高水平期刊任职或着名科技期刊发表论文等各类证明材料(验原件,收复印件),

4.评审类材料:根据《深圳市海外高层次人才认定标准(试行)》中关于"标准未涵盖但具备与各条同等条件者,可申请评审认定"的规定,提供全部可资评审的证明材料(验原件,收复印件).

5.复印件须经推荐单位审核,并由核实人签名和单位盖章.市人力资源和社会保障局负责审核证书材料原件,

6.受理部门要求提供的辅助材料,

7.以上材料为外文的,需提供有正规翻译机构(见说明14)盖章的翻译件.办理程序1.个人申请.个人向所在单位提出认定申请,提供相关证明材料,

2.单位审核.申请人所在单位对申请人各项条件进行审核后,登陆"深圳市高层次人才服务信息系统"(深圳市人力资源社会保障局门户网站首页"网上申报"板块),进入"海外高层次人才确认",输入信息,提交并打印《申请核准表》,单位加具推荐意见并盖章,

3.主管部门审核.将《申请核准表》连同相关证明材料报送到主管部门,主管部门加具推荐意见后,由单位经办人持身份证向市人力资源保障局递交材料,申请人所在单位无主管部门的,由单位经办人持身份证直接向市人力资源保障局递交材料,

4.市人力资源和社会保障局核准并在网站公示,

5.颁发证书.办理情况查询查询:25985107,或通过深圳市人力资源和社会保障局网站(szhrss.gov./)查询.

(二)B类人才认定材料说明

认定标准证明材料形式发证或颁奖单位1近5年,担任过国际高水平科技期刊(《期刊引用报告》JCR一,二区)正,副总编(主编)1,相关任职证明.2,深圳大学城图书馆出具的期刊分区报告.3,杂志封面及关键页复印件.4,近5年以材料受理之日开始倒推,5周年之内属有效范围.相关科技期刊杂志社2近7年,在Nature,Science,Cell或所在专业领域影响因子30以上的着名科技期刊发表论文的第一或通讯作者(含同等贡献作者)1,深圳大学城图书馆出具的《论文收录引用检索证明报告》.2,非Nature,Science,Cell的期刊需提供深圳大学城图书馆出具的期刊影响因子报告.3,杂志关键页复印件(封面,作者及论文摘要等).4,近7年以材料受理之日开始倒推,7周年之内属有效范围.Nature,Science,Cell等杂志社3近5年,广东省领军人才入选者1,入选通知书.2,近5年以材料受理之日开始倒推,5周年之内属有效范围.广东省人才工作领导小组办公室,广东省人力资源和社会保障厅引进领军人才评审办公室4近5年,入选广东省创新科研团队的带头人1,广东省科技厅引进创新创业团队专项办公室印制的合同书(首页,项目完成人栏目以及有效盖章页复印件).2,近5年以材料受理之日开始倒推,5周年之内属有效范围.广东省人才工作领导小组办公室,广东省科技厅引进创新创业团队专项办公室5近5年,入选深圳市海外高层次人才团队的带头人1,深圳市科创委,团队专家,依托单位三方签字盖章的合同书(首页,项目完成人栏目以及有效盖章页复印件).2,近5年以材料受理之日开始倒推,5周年之内属有效范围.深圳市科技创新委6获广东省南粤功勋奖,南粤创新奖的个人或团队带头人入选通知或荣誉证书广东省委,省政府广东省南粤友谊奖获得者入选通知或荣誉证书广东省外国专家局8近5年,中组部"海外高层次人才引进计划(千人计划)"创新人才短期项目,青年千人计划项目入选者入选通知市委组织部9担任过世界知名大学(见说明5)教授,副教授1,合同.2,聘书或任职证明.10担任过美国,英国,德国,法国,日本,意大利,加拿大国立研究所所长,首席研究员或国家实验室主任,高级研究员.1,合同.2,聘书或任职证明.11担任过国际着名学术组织高级成员(Fellow,见说明4).1,合同.2,聘书或任职证明.12近5年,获得美国,英国,德国,法国,日本,意大利,加拿大科学基金杰出青年类资助的人才1,相关证明或入选通知.2,近5年以材料受理之日开始倒推,5周年之内属有效范围.13近5年,中国科学院"百人计划"国外杰出人才1,中国科学院下发的入选通知.2,近5年以材料受理之日开始倒推,5周年之内属有效范围.中国科学院14近5年,国家引进国外技术,管理人才高端项目计划的入选专家1,市外专局下达的经费拨付通知.2,近5年以材料受理之日开始倒推,5周年之内属有效范围.市外国专家局15在美国,英国,德国,法国,日本,意大利,加拿大,澳大利亚取得专科医师资格的人员,或在上述国家获执业医师资格的人员并在原卫生部直属11所医学院校博士毕业,取得国内三甲及以上综合医院或副省级以上城市专科医院副高级以上专业技术资格1,国外专科医师资格证书,2,或取得国外执业医师资格证,同时具有卫生部直属的医学院校博士毕业证,中国高等教育学历认证报告,国内副高以上专业技术资格证.材料是否合规由市外国专家局向市卫生和计划生育委员会核实16担任过国际着名艺术比赛(见说明7)评委会评委1,合同.2,聘书或任职证明.材料是否合规由市市外国专家局向市文体旅游局核实17担任过世界着名乐团(见说明6)声部首席演奏员1,合同.2,聘书或任职证明.材料是否合规由市外国专家局向市文体旅游局核实18担任过大陆或港澳一流乐团(见说明13)首席指挥,艺术总监,首席演奏员1,合同.2,聘书或任职证明.材料是否合规由市外国专家局向市文体旅游局核实19近5年,获得过国际一类艺术比赛一等奖或国际二类艺术比赛大奖(见说明7)1,获奖证书.2,近5年以材料受理之日开始倒推,5周年之内属有效范围.材料是否合规由市外国专家局向市文体旅游局核实20近5年,获得过国际着名工业设计iF奖或红点奖的产品设计奖,传达设计奖,包装设计奖1,获奖证书.2,近5年以材料受理之日开始倒推,5周年之内属有效范围.德国汉诺威工业设计论坛ZentrumNordheinWestfalen21近5年,直接培养出奥运会项目第二,三名运动员或近两届列入奥运会项目的世界杯,世锦赛第二,三名运动员的主教练员1,获奖证书.2,任职证明(聘书或合同).3,培养关系证明.4,近5年以材料受理之日开始倒推,5周年之内属有效范围.奥运会,世锦赛组委会,国家体育总局,省,市主管部门,训练单位22世界500强企业的二级公司或地区总部总经理,技术研发负责人(见说明1)1,任职证明(聘书或合同).2,企业营业执照复印件3,公司章程复印件.23拥有国际发明专利或核心技术国内发明专利,且年销售额5000万元人民币以上或年纳税额250万元人民币以上的企业董事长,总经理或首席技术专家1,专利证书或专利说明书.2,最新财务报告显示的销售额证明或纳税额证明.3,企业营业执照复印件.4,任职证明(聘书或合同).

(三),受理条件说明

受

理

条

件

说

明1."世界500强"即美国《财富》杂志每年评选的"全球最大500家公司".

2.国际着名金融机构:

美国高盛(GoldmanSachs)

摩根士丹利(ManStanley)

摩根大通(JPManChase)

花旗银行(Citibank)