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关于副高级论文范例,与文博职文发表第二部分相关本科毕业论文范文
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5,申报系列评审条件中所要求的其它材料,证明,以及其它代表申报人学术,技术水平的材料原件.16,下列有关人员另须提交的材料
(1)从机关到企事业单位从事专业技术工作的人员,提交证明其原公务员身份和到企事业单位工作的任职文件原件,或加盖单位公章和证明人签字的复印件.
(2)非公有制单位的人员,提交证明本单位性质的有效文(证)件和本人为该单位员工的聘用合同等有效证明原件.
(3)申报高校教师的人员提交1章教案,申报高级实验师的人员提交2份实验教案(复印件须加盖学校教务部门公章).申报直接认定副教授的人员提交1章教案和教学录像以及文件规定的其它材料.
(4)按照有关规定需要参加评审答辩的人员和评委会认为需要进行答辩的人员个人业务自传一式10份.答辩人员须到评委会进行答辩.答辩时提交本人身份证和工作证,答辩时间由高评会另行通知.普通本科院校(不含2002年及以后升格为本科的院校)申报教授的人员,在学校进行答辩.报送材料时,提交《普通本科高校教师申报教授任职资格答辩评议情况表》.
(5)申报人所有业绩材料在用人单位公开展示后须加盖单位公章(证书,证件等在复印件上加章).参评业绩材料(包括论文,着作,成果,奖励等)的计算截止时间为评委会截止接收材料的时间.
(6)高评会承办部门接收材料原件的,不再提交复印件.
四,专业技术职务评审委员会专家库候选人推荐
(一)推荐原则.各县市区,市直各有关单位要将思想品质优秀,工作业绩突出,专业水平高,群众威信好,政策观念强,作风公道正派的专业技术人员推荐为评委会专家库候选人.
(二)推荐数额.高校,中专,中学,技校教师,工程,卫生等系列高,中级评委会专家库候选人,每个专业推荐人选不超过5人,推荐其他系列(专业)专家库候选人,推荐人选不超过10人.
(三)报送材料:推荐专家库候选人时,须提供候选人的学历证书,资格证书,聘任证书,奖励证书等各类证(文)件原件进行审验,并上报分系列(专业)填写的《河南省专业技术职务评审委员会专家库候选人推荐汇总表》(附件2,一式两份),通过《河南省职称工作信息系统》职改办版软件录入《评委会专家推荐表》.加盖公章的《汇总表》和《推荐表》的电子文本报市职改办,《推荐表》电子文本同时报相应系列评委会承办部门.
(四)各地,各单位要按照我省有关规定和要求,认真做好评委会专家库候选人的推荐工作.进一步扩大评委遴选范围,打破所有制界限,打破系统限制,注重遴选系统外高水平的本行业专家和经验丰富的一线专业技术人员,优化评委队伍结构,同时加强对专家库人员的管理,对已办理退休手续,已调离本单位,已脱离本专业技术岗位的人员,以及不能正确履行评审工作职责,群众有反映的人员,要及时调整出专家库,确保专家库成员的质量.《评委会专家推荐表》相关栏目的填写和录入要准确,详细,尽量不要漏项.各高,中级评委会专家库候选人须经各级组织推荐,经同级人力资源和社会保障局职改部门审核同意后方可入库,未入专家库的人员一律不得参加评委会专家评议工作.
(五)推荐时间:9月25日前.
五,评委会管理问题
(一)评审前,各评委会要制订出本系列(专业)评审实施方案,把评委会的评审范围,地点选择,评审办法,评审程序等内容进行细化,在开评前一周以文件形式上报市职改办,市职改办按照有关规定对实施方案进行审核,把关,待批复后各中评会方可组织实施.
(二)各评委会组成人员要与评委会签订承诺书,确保在评审期间能够按照要求公平公正地开展工作.
(三)评委会的组建和评审工作要严格按照&#
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(四)中评会承办部门在接收评审材料时,要精心组织,周密安排,指定专人负责,做好接收材料的清点,分类,整理工作.要完备报送,交接手续,防止遗漏,丢失,掺假等现象,切实做到万无一失,不出差错.接收材料既要认真细致,一丝不苟,又要热情接待,文明服务.
(五)中评会承办部门审核材料时要实行责任制,谁审核,谁签名,责任到人.重点审核:是否属于本系列中评会评审范围,推荐,呈报手续是否完备,评审材料是否齐全,规范,真实,有效,《评审表》和《评审简表》等各栏目的填写与原件是否一致,是否需要答辩,业务水平考试是否合格,并对学历认证报告,学历证书电子注册备案表以及论文,着作检索页进行网上复核.对未经省市职改办资格审查的,不属本评委会评审范围的以及不齐全,不规范,弄虚作假的评审材料不予受理,并及时向市职改办汇报.
(六)评委会承办部门要完善有关手续,如实,准确记录评审各环节情况(特别是评审未通过人员的未通过具体原因,评审过程中发现的申报材料中弄虚作假情况等).在评审会议结束后20天内及时上报评审会议纪要(包括开会时间,评委会组成情况,会议议程,表决结果统计,评审未通过人员原因,评审中发现的弄虚作假情况等),表决票等原始资料,并积极主动做好评审未通过人员的解释工作.
(七)进一步落实责任追究制度.认真贯彻落实《关于进一步严肃职称工作纪律的通知》(豫人〔2002〕30号),《河南省职称评聘工作责任追究办法》(豫人社职称〔2016〕18号)等有关规定,在职称申报,推荐,审核,评审,聘任等环节中实行"谁审核,谁签名,谁签名,谁负责"的办法,对提供虚假申报材料的人员,对存在审核把关不严,不按规定程序和要求进行公示,超范围评审,徇私舞弊,暗箱操作等违反职称政策规定行为的有关单位和个人,一经查实,要逐级追究有关人员的责任.
(八)评审期间,评委会要实行全封闭管理.
六,有关职称政策调整
(一)转换系列或专业申报问题
1,不同系列或同一系列不同专业同级转评.专业技术人员工作岗位变动(包括系列变动和同一系列不同专业变动),须在现专业技术岗位工作1年以上,经单位考核合格,能履行相应岗位职责,并取得现岗位工作业绩,可申报不同系列或同一系列不同专业同级转评,取得与现工作岗位一致的专业技术职务任职资格.评聘结合的系列需职务聘任后方可同级转评.
2,转岗后晋升.不同系列或同一系列不同专业同级转评满1年后,且转岗前后任职年限连续计算达到相应要求,方可申报高一级专业技术职务.业绩成果须为转岗后与从事专业一致或相近的业绩成果,转岗前的业绩成果可适当参考.
高校,中专,技校,党校教师内部同属文科类或理工科类的专业不需转评可直接申报高一级专业技术职务,文,理工科之间转换岗位和医学,外语,体育,艺术等特殊专业需同级转评满1年后方可申报高一级专业技术职务.中小学教师不同专业转评,晋升按有关政策执行.
(二)关于研究生上学期间任职年限计算问题
国家教育行政部门承认的全日制研究生上学期间不能计算为专业技术职务申报晋升的任职年限.
(三)关于高校教师高级专业技术职务评审委员会学科设置问题
根据2016年国务院学位委员会,教育部印发的《学位授予和人才培养学科目录》和我省实际,对高校教师高级专业技术职务评审委员会的学科名称进行了调整和规范.调整后的学科如下: 哲学(新增),经济学,法学,政治学,马克思主义理论(原名称德育),就业指导,教育学,心理学(新增),体育学,中国语言文学,外国语言文学,新闻传播学,历史学,数学,物理学,化学,地理学,生物学,统计学(新增),机械工程,材料科学与工程,电气工程,电子科学与技术,信息与通信工程(新增),计算机科学与技术,建筑学,土木工程,水利工程,化学工程与技术,地质资源与地质工程,纺织科学与工程(新增),轻工技术与工程,环境科学与工程(新增),食品科学与工程(新增),作物学(新增),园艺学(新增,原名称农学),畜牧学,兽医学,林学,基础医学,临床医学,公共卫生与预防医学(新增),中医学,药学(新增),中药学(新增),护理学(新增),管理科学与工程(新增),工商管理(新增,原名称管理学),公共管理(新增),艺术学,音乐与舞蹈学(原名称音乐),戏剧与影视学(新增),美术学,设计学(新增)等54个学科.
(四)关于初聘专业技术职务问题
根据国家,省有关政策,从2016年起,
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