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关于期刊上发表方面论文范文文献,与教师晋级文发表外国语学院相关毕业论文致谢
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训的教师,在完成学习任务的条件下,其进修培训期间的教学工作量全免.在职攻读博士学位的教学工作量按华师行人字(2000)58号文件执行,在职从事博士后研究的教学工作量比照上述文件执行.(三)关于论文的说明
1.发表论文级别:文科期刊级别按华师行字〔2016〕54号文件执行,扩展版刊物和集刊论文按一般论文计算,理科权威期刊按华师行字〔2005〕121号文件执行,理科重点核心期刊按华师行科字〔2001〕45号文件执行,理科核心期刊按科研部门指定的中国科技论文统计源期刊范围执行.SCI分区的标准按各学科制定的并在科技处备案的为准.美术学院的期刊级别按在社科处和人事处备案的为准.刊物专辑(增刊)的论文不计.
2.所有论文均指学术研究论文,书评,会议综述等折半计算.
3.发表的论文中近五年发表的应占二分之一,且应有二分之一及以上的论文在校外的学术期刊上发表.以第一作者被SCI,SSCI,AHCI,EI和ISTP收n(nSCI,EI,ISTP, 华中师范大学教师晋升专业技术等级岗位条件
根据国家,湖北省和学校相关文件规定,结合学校实际,制定本条件.
聘用条件(一)教授
1.教授一级岗位基本条件:按国家有关文件执行.
2.教授二级岗位基本条件:
(1)必备条件
承担重要的教学科研和人才培养等任务,作为学科带头人,承担发展学科,组织团队的重要工作,在学科建设中发挥关键作用,为学校的发展做出重大贡献,在本学科领域有很高学术造诣和较大学术影响,教授三级岗位期间在论文,着作,项目和教学科研奖励等方面取得公认的学术成就,且聘期考核合格.
(2)满足必备条件且同时符合表1中任何1项者,可不受资历限制,破格申报教授二级岗位.
(3)满足必备条件且同时符合下列两条之一的,可申报教授二级岗位:
①聘用在教授岗位工作满12年且任教授以来符合表2中任何1项者,
②聘用在教授岗位工作满8年且任教授以来符合表2中任何2项者.
(4)经校学术委员会提名,专业技术岗位聘用委员会研究通过的在国内外学术界公认或在国际上产生重大影响的杰出人才可不受上述条件限制.
3.教授三级岗位基本条件:
(1)必备条件
承担主要的教学科研和人才培养等任务,作为学术带头人,在学科建设中发挥较大作用,为学校的发展做出较大贡献,在本学科领域有较高学术造诣和一定的学术影响,教授四级岗位期间在论文,着作,项目和教学科研奖励等方面取得较好的学术成就,且聘期考核合格.
(2)满足必备条件且同时符合表2中任何1项者,可不受资历限制,破格申报教授三级岗位.
(3)满足必备条件且同时符合下列三条之一的,可申报教授三级岗位:
①聘用在教授岗位工作满12年者,
②聘用在教授岗位工作满8年且任教授以来符合表3中任何1项者,
③聘用在教授岗位工作满5年且任教授以来符合表3中任何2项者.
(4)经校学术委员会提名,专业技术岗位聘用委员会研究通过的具有较高学术造诣和学术影响且学校急需的高层次学科带头人可不受上述条件限制.
(二)副教授
根据附件1的规定,达到教授四级的破格条件,副教授可不受资历限制,破格申报教授四级岗位.
1.副教授一级岗位基本条件:
(1)承担教学科研和人才培养等任务,在学科建设中发挥一定作用,为学校的发展做出贡献,有较深厚的学术功底及一定的学术影响,副教授二级岗位期间获得"晋升副教授三级岗位科研条件(见附件1)"中任意一项,且聘期考核合格.
(2)聘用在副教授二级岗位且在副高级专业技术岗位上任职满12年.
2.副教授二级岗位基本条件:
(1)承担一定的教学科研和人才培养等任务,在学科建设中发挥一定作用,为学校的发展做出一定贡献,副教授三级岗位期间获得"晋升副教授三级岗位科研条件(见附件1)"中任意一项,且聘期考核合格.
(2)聘用在副教授三级岗位且在副高级专业技术岗位上任职满7年.
(三)讲师
根据附件1的规定,达到副教授三级的破格条件,讲师可不受资历限制,破格申报副教授三级岗位.
1.讲师一级岗位基本条件:
(1)按规定较好地完成教学科研等任务,在学科建设中发挥一定作用,讲师二级岗位期间获得"晋升讲师三级岗位科研条件(见附件1)",且聘期考核合格.
(2)聘用在讲师二级岗位且在讲师岗位上任职满10年.
2.讲师二级岗位基本条件:
(1)按规定完成教学科研等任务,在学科建设中发挥一定作用,讲师三级岗位期间获得"晋升讲师三级岗位科研条件(见附件1)"(获得博士学位者除外),且聘期考核合格.
(2)聘用在讲师三级岗位且在讲师岗位上任职满5年或博士研究生毕业且获得博士学位者.
(四)助教一级岗位基本条件:
1.服从学校教育教学工作安排并且效果良好,积极参与专业建设,教材建设,课程建设和相关教学研究和改革,且聘期考核合格.
2.聘用在助教二级岗位且在初级岗位上任职满3年或硕士研究生毕业且获得硕士学位者.
(五)教授四级,副教授三级和讲师三级岗位基本聘用条件按照附件1中相关规定执行.
有关条件说明
(一)各教学科研单位在学校各级岗位基本聘用条件的基础上,应制定具体的聘用细则.
(二)本办法中涉及的教学科研成果指担任现岗位以来的成果,论文应以华中师范大学为第一署名单位(引进人才除外).公认学术成就中的论文指权威期刊和被SCI, 表1教授二级岗位破格申报条件
序号项目1资深教授2"千人计划"入选者3"长江学者"特聘教授4国家杰出青年科学基金获得者5国家科学技术奖,国家社科基金优秀成果奖一等奖前2名,二等奖第1名以第一作者或通讯作者在《Science》,《Nature》上以华中师范大学为第一署名单位发表学术研究论文者973计划专家顾问组,863计划专家委员会,国家科技支撑计划专家委员会成员973计划领域专家咨询组,863计划领域专家组成员973计划首席科学家,国家科技支撑计划重大项目责任专家全国百篇优秀博士论文指导教师SCI期刊上发以第一作者或通讯作者文科在权威期刊上发表和被SSCI,AHCI(全外文)收录4篇及以上论文者,理科在影响因子学科排名前5%(数学学科前20%)的刊物上发表1篇及以上(数学学科2篇及以上)论文者
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