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以下由各院部和学校填写.

院(部,处)对应聘人员的面试考核意见系级面试考核意见对应聘人员的教学能力,学术水平,管理能力等评价

系级面试考核负责人签字:

年月日院级考核意见对应聘人员的教学能力,学术水平,管理能力等综合评价

考核成绩学院考核得分.拟按何身份引进待遇建议

院(部,处)负责人签字(盖章):

年月日人事处考核意见:

负责人签字(盖章):

年月日校人才引进领导小组(工作小组)考核意见:

签字:

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年月日学校意见:

校领导签字:

年月日南京信息工程大学制表(2016年5月更新)

注意:1,应聘人员本表中所填内容以及所提供的附件材料均应真实有效,如有不实之处,学校有权取消录用资格,同时学校亦对应聘人员的信息予以保密.为保证能顺利报名,请尽量提前投寄.

2,应聘人员填写的科研成果应准确.应聘人员通过学院审核,接到学院面试通知后,应携带科技查新部门出具的论文检索报告(第一作者发表)到学院参加面试,已发表或已接受但尚未被数据库收录的论文,应提供相关证明材料.

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