护理人员有关论文范本,与人性化护理在护理管理中的应用相关硕士论文前言

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【中图分类号】R19 【文献标识码】A 【文章编号】1672－3783(2011)12－0225－01

【摘 要 】随着科学技术的迅猛发展,医学技术研究取得了长足进步,医院护理模式也发生了翻天覆地的变化,护理服务从传统的功能化护理向系统化护理方向转变,这对护理工作人员提出了挑战,护理工作者要不断地学习新知识,拓宽自己的眼界,熟练掌握护理新技术、不断提高自身的素养,学习基本的护理礼仪,在患者心目中树立良好形象.人性化护理是护理管理的发展趋势,其贯穿于整个护理环节中,本文主要介绍了人性化护理在护理管理中的意义,并提出人性化护理在护理管理的应用策略,提升护理管理的执行力,提高护理的工作效率及质量.

【关 键 词 】人性化；护理管理；应用

1.前言

坚持以人为本是建立和谐社会的基本条件,而人性化管理是坚持以人为本在护理管理中的体现.医院护理必须重视护士的合理要求,以温情感召护士,为护士创造和谐、欢快的工作氛围,激发护士的工作潜能,使其将爱心、诚心以及责任心应用于护理工作中,充分发挥护士的工作主动性、创造性以及积极性.让护士在受到充分尊重的基础上积极主动地为病人实施人性化护理.本院护理管理部门在分析护理管理中的缺陷后,建立健全护理人员人性化管理制度,能有效提高工作效率以及质量,使护理管理效能达到最大化.

2.人性化护理对护理管理的意义

首先,由于护理工作具有技术操作繁杂、工作量大、专业性强、精确度高等特点,导致护士承受巨大的心理压力,使其身心疲倦.人性化的护理管理,给护理人员营造温馨、和谐的工作氛围,能有效减轻护士的工作压力,挖掘工作潜能.其次,医院护士一般都要轮流值班,上夜班的可能性非常大,对其睡眠以及生物钟造成重大影响.人性化护理管理能给予

护理人员充分的尊重,用温情感化护士心理,提升其责任感.最后,随着卫生体制的深化改革,社会以及患者对医院护理的服务水平以及质量要求越来越高,因而护士承受的来自社会以及患者的压力逐渐演变成职业风险,长期承受这样的压力会使护理人员产生执业倦怠感,造成护理人才的流失.人性化的护理管理能给予护理人员的心灵的慰藉,让其充分感受到集体的温暖,有很强的归属感,激发其工作的热情.

3.人性化在护理管理中的应用

3.1 强化医院护理文化氛围建设:要通过举办各种文化活动,如举办文化讲座、参加文化素质宣传活动或್