论文网
农民工方面有关论文范文检索,与农民工就业培训的需求相关毕业论文格式范文
本论文是一篇农民工方面有关毕业论文格式范文,关于农民工就业培训的需求相关毕业论文格式范文。免费优秀的关于农民工及农村职业教育及农村基础教育方面论文范文资料,适合农民工论文写作的大学硕士及本科毕业论文开题报告范文和学术职称论文参考文献下载。
有1/10和1/20的农民工认为培训费用应该由企业和自己、政府和自己承担；其余为缺省值.这充分反映出农民工对政府或企业出资进行培训的依赖很大.三、促进农民工培训的政策建议
提高农民工综合素质要想真正解决农民工培训困境,最根本的途径就是普及农村基础教育、发展农村职业教育,提高农民工自身的综合素质.农民工综合素质的提高可以降低他们参加培训的直接成本和间接成本,提高他们参加培训的质量,从而促进农村人口的非农就业转移,加快农村经济的发展.
普及农村基础教育.农民工主要来自农村,需要从农村的基础教育做起,普及九年义务教育,从根本上来提高农民工的文化程度,为非农就业转移培训提供基本保障.在国家财政资金有限的情况下,逐步增加对农村基础教育的投资力度,形成政府教育投资为主,家庭、社会、企业等多方面筹资作为补充的投资结构,保证农村基础教育开展.
整合农村各类教育资源,形成基础教育和职业教育并行的农村教育体系,注重发展农村职业教育,逐步扩大农村职业高中的数量和规模,促进农村职业教育稳步有序发展,满足农村劳动力转移培训的需要.农村劳动力经过义务教育后所具备的知识在生产过程中并不实用,真正能发挥作用的还是通过职业教育所获得的劳动技能.发展农村职业教育可以提高农村劳动力的专业技能和非专业技能,增强他们在劳动力市场中的可雇用性.我国目前农村职业教育的师资力量相对比较薄弱,难以满足农村劳动力的培训需求,而城市中职业学校、培训机构等大量闲置,不能提供培训的有效供给.因此,应该鼓励实行城乡联合办学方式,把城市中的职业学校、培训机构往农村转移,在农村开展各种各样的培训,实现农村劳动力就近培训.
加大培训的投资力度根据人力资本投资理论,当一个人认为人力资本投资具有收益性时,可以通过培训提高生产能力,扩大就业空间,使其年龄－收入曲线变得更倾斜、更凹,达到提高个人收入的目的.因此,个人可以成为培训的投资主体.贝克尔认为,在一个完全竞争的劳动力市场上,劳动者个人独享培训的收益,应该承担培训成本.因此,作为培训投资的主体,劳动者个人应该承担相应的就业培训成本,并取得相应的收益.
农民工是参加培训的直接参与者和受益者,应该积极出资培训.培训是提升人力资本投资的一种重要途径,较高的人力资本会带来较高的收益.通过培训,农民工可以提高自身素质和劳动技能,扩大自身就业空间,提高自身就业能力,顺利实现非农就业转移.因此,农民工应该根据自身工作需要,积攒资金用于培训费用的支付,以提高自身的劳动技能,提升自己在劳动力市场上的就业竞争能力.
(三)根据农民工个人特征,有针对性地开展农民工技能培训工作
对受教育程度较低且年龄偏大的农民工而言,应该以“一般培训”为主,这些技能的学习难度较小,容易在较短时间内掌握,如装修、家政、建筑等；而对受教育程度较高的年轻农民工而言,应该加强技能培训力度,实行“特殊培训”,这些技能的学习难度较大,对培训者自身素质的要求较高,需要经过专门培训,如驾驶、电脑、电器维修等.
农民工方面有关论文范文检索,与农民工就业培训的需求相关毕业论文格式范文参考文献资料：