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会计核算相关论文范文素材,与如何营造良好的财务业环境相关毕业论文格式
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避免.会计法第五条就是基于这点出发,来有效保障财务工作者的合法权利.《会计法》第六章法律责任中的第四十五条提到：授意、指使、强令会计机构、会计人员及其他人员伪造、变造会计凭证、会计账簿,编制虚假财务会计报告或隐匿、故意销毁依法应当保的会计凭证、会计账簿、财务会计报告,构成犯罪的,依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的,可以处五千元以上五万元以下的罚款；属于国家工作人员的,还应当由其所在单位或有关单位依法给予降级、撤职、开除的行政处分.《刑法》第一百六十一条及第一百六十二条规定,有上述犯罪行为,情节严重的,构成犯罪的,以违规披露、不披露重要信息罪,隐匿、故意销毁会计凭证、会计账簿、财务会计报告罪定罪；不构成犯罪的,司法机关可以决定是否处以罚款.国家工作人员所属单位应依据《行政机关公务员处分条例》、《事业单位工作人员暂行规定》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规来决定给予当事人是降级、撤职或开除的行政处分.
《会计法》第四十六条提到,单位负责人对依法履行职责、抵制违反本法规定行为的会计人员以降级、撤职、调离工作岗位、解聘或者开除等方式实行打击报复,构成犯罪的,依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的,由其所在单位或者有关单位依法给予行政处分.对受打击报复的会计人员,应当恢复其名誉和原有职务、级别.《刑法》第二百五十五条规定,实施上述行为,情节严重的,构成犯罪的,以打击报复会计、统计人员罪定罪处罚.《刑法》第一百六十一、一百六十二、二百五十五条为财务工作人员从业提供了强有力的法律保障.如何落实、加大对此类犯罪行为的打击力度,首先是财务工作者要提高个人法律意识,懂得用法律来维护自己的合法权利；其次是司法机关要加大惩处如授意、指使、强令、打击、报复财务工作者等此类犯罪力度.只有财务人员增强法律意识与司法机关加大惩处力度双管齐下,财务工作者的合法权利才能得以保障.
笔者认为,良好的财务环境不仅是由财务工作者来创造的,更多的是从完善体制入手,如设立廉政年金制度,加大执法力度,建立直接管理、交叉核算会计委派制等.
（作者单位：江西省南昌市机场路绿化养护管理处）
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