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大学生就业类有关论文范文集,与大学生就业之身体状况歧视现象相关发表论文

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发展、社会稳定等长远角度,消除就业歧视,保障大学生就业者的劳动权益.同时,政府也应当采取措施鼓励企业承担反就业歧视的社会责任.综合来看,政府应通过自身职能完善,积极调动企业、社会等各方资源,切实保护、保障好大学生就业者的合法权利,尤其是身体权利.

(四)发挥媒体作用,进行社会引导

媒体是社会信息传播的载体,在社会习俗对大学生就业歧视影响严重的今天,转变社会习俗对大学生就业歧视的影响,发挥好媒体的作用十分关键.从文章中列举的相关案例也可以看到,上述所有案例都是在大众媒体的报道下展现在社会大众眼前的.我们生活的社会已经媒体话,人们的交流沟通越来越依赖于媒体,借助媒体,通过报道改变人们对某些社会习俗的看法,进行对就业歧视的社会引导.

利用媒体发挥舆论监督企业就业歧视的行为,并且积极报道企业反就业歧视的行为,引导企业加入到反大学生就业歧视的行列,为企业树立良好的社会责任形象,促进企业从自身做起,从源头上消除就业歧视.与此同时,媒体自身也应加强社会责任感,不在招聘广告等内容中出现就业歧视性内容.

参考文献：

[1]覃伟丽．我国大学生就业歧视现象研究．湖南师