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高校财务类论文范本,与高校会计财务制度的探究相关论文目录怎么自动生成

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【摘 要】伴随着我国经济文化社会的不断发展,各种环境都发生了很大的变化,伴随而来的是种种制度出现个各种各样的局限性.就像尽十年来,我国的高等教育事业进入了快速的发展时期,高校面临的财务环境发生了非常巨大的变化,但是我国的高校内部的会计财务制度却没有什么变化,任然延续着以前那一套.显然,这已经不合时宜了,这样的制度只能是制约高校的进一步发展.所以我在这里通过对高校会计制度中比较典型的几个问题进行分析,并提出自己对改革的一些看法.

【关 键 词】高校会计财务制度改革

一、高校会计财务制度存在的局限性

1.首先,是对高校的财务公开制度进行探讨.早在98年的时候,根据财政部的《高校会计制度》,高校的年度财务报告时不用对外公开的.当时制定这一规定的根据是,高校的资金来源主要是财政拨款,所以其财务状况只需要向其拨款方,也就是政府报告,所以就没有做到财务的公开.但是随着高校面临的财务环境的不断变化,高校的资金来源不在是向以前那么单一,高校办学资金来源不再完全依赖财政,筹资渠道多种多样,各方经济利益关系日趋复杂化、多元化.

我国《高等学校财务制度》第四条规定,“高等学校财务管理的主要任务是:依法多渠道筹集事业资金等”.传统的高校事业资金来源渠道有:国家财政拨款、高校学费收入、科研项目投入专款、校办产业上缴利润,以及社会各方捐资助学等.如今,随着国家政策的放开,利用银行信贷资金、与企业开展联合办学、接受投资机构的投资基金等现代融资手段在高校筹措办学资金过程中被广泛运用,高校面向的利益主体不仅仅是政府和社会捐资者,银行、企业、专业投资机构等成为新兴的利益群体,从而涉及长短期借款、接受外部投资、利润分配等非事业单位会计业务.

再加上这些年来高校的不断扩张,存在非常多的基础建设问题,而基建领域是腐败的高发区域,如果不能很好的做好财务公开,将会出现非常多的问题.这就为高校对高校的财务公开提出了更高的要求.

所以,后来教育部就发布了《高等学校信息公开办法》,其中对高校的财务公开作出了具体的规定.《办法》明确列出了高校信息公开的具体内容,其中公众普遍关注的物资设备采购、重大基建工程的招投标、课题经费、财务审计和决算等信息均在需要公开之列.如果该办法能够有效的实施,则高校的财务管理水平将由一个很好的提高.高校财务公开,可以大大增加各项工作的透明度,避免暗箱操作,从而有利于从源头上制止腐败现象,提升高校管理水平.财务公开如果能够顺利实施,则有望缓解学生、教职工、公众与学校之间因财务不透明而导致的一些矛盾.这就像高校管理者背后多了一双‘眼睛’,可以监督他们的行动.


怎样撰写高校财务本科论文
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一切都在朝着好的方向发展,但是我们在看到其带来的好处之外,同时应该看到其中还是存在一些的不足,这还需要我们进一步的进行改革.《办法》中规定“高等学校对下列信息不予公开:涉及国家秘密的,涉及商业秘密的,涉及个人隐私的,法律、法规和规章以及学校规定的不予公开的其他信息.”这条规定其实是非常有弹性的,这就像是一把尚方宝剑,可以赋予高校很大的权利去选择自己要公开什么,不敢开什么.因为目前来看,很多高校都有自己的控股公司,高校完全可以以涉及控股公司的商业秘密为理由对一些信息进行不公开.这是对《高等学校信息公开办法》的一个很大的打击,将会使其的作用大大减少.所以,目前来看我国的高校财务公开制度仍然是有局限的.


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2.没有做到对人才的很好核算.在高校的会计核算中,并没有把人才作为很重要的核算内容.但是就像大家都了解的那样,人才才是高校资产中最重要的部分,是一个高校竞争力的核心,是一个高校可持续发展的关键.但是这么重要的一个信息,却不能高校的财务报表中体现出来.伴随着高校扩招,政府部门对高校办学的干预和直接投入越来越少,高校作为独立法人的办学自主权日益扩大,相对应的办学质量要求亦越来越高,为适应市场经济发展规律和优胜劣汰的自然法则,在实现社会效益同时,如何提高经济效益、壮大自身师资力量和经济实力,确保在激烈的高等教育竞争中立于不败之地,是当前大多数高校不得不面对的首要问题.但是怎么样让别人了解你高校的竞争力呢?这就迫切需要把人力资源的核算具体的着重的纳入高校的会计核算中,让外界可以一目了然的了解到各个高校的人才优势

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.同时,也可以缓解现在高校的校园建设方面的盲目攀比趋势.

因为在高校的会计核算中对校园等固定资产是有体现的,而对人力资源的体现没有那么大.如果把人力资源的核算并重后,就会起到引导高校的竞争向引进好的人才方面发展,从而引导高校更好的良性的发展.

二、对高校会计财务制度改革的一些看法

1.针对高校财务的公开问题,我认为应该对高校财务公开的内容做出更明确的规定,制定更有效的制度;提高高校财务公开的主动性,并且在财务公开的内容上,应该具有针对性,对一些容易出现问题的领域,要求重点公开;最后对于财务公开上,应该要有持续性,这样才能真正把高校财务公开工作真正做好.

2.针对对人力资源的核算方面,我认为目前这个问题不仅存在高校内,而且存在于社会上很多需要会计核算的部门中,是目前会计核算的一个比较棘手的问题.只是,因为高校的特殊性,其在高校中更加严重而已.所以在高校核算中,要注重这方面的核算,并且可以尝试创新的办法,争取能让人力资源在会计中能够有更好的体现.

最后,我国高校的财务会计制度面对的问题除了以上两个之外,还有很多,这就需要我们去不断的探索,不断的去创新,才能找到更好的办法去处理这些问题,才能更好的去改革,让高校这一类的事业单位在未来能够有更好的发展.

参考文献:

[1]关于高校财务公开的探讨.毛金

[2]高校财务制度的改革分析与探讨.赵平峰

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