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可无的现象.

4.完善法律监督体系.目前我国法律的建设已经非常完善,法律问题主要集中在法律实施的监督中.为此还需将法律的监督进行法制化改造,用法律规范各项监督制度、方式、内容以及监督的权利和义务,增强其操作性,充分发挥监督在法律实施中的作用.

（三）改革司法体制,确保司法独立

有法不依是目前我国法制社会建设中存在的主要问题,导致法律的效力不能够得到充分的发挥.导致这种问题的原因有很多,但是通过对这些问题的分析和整理,我们发现通过司法改革,确保司法的公正性是解决所有法律问题的关键.

1.确保司法独立.为了确保司法过程的公正性,必须努力排除各种因素对司法活动的干扰作用,即保证司法工作的独立性.如果司法机关在进行各项执法活动中要受其他机构或者部门的管理,那么在执法过程中,执法人员就容易受其上司或者其他部门制度的影响,无法保证司法活动的公正性.同时还要确保司法机关财政上的独立,避免出现为五斗米折腰的现象.如果总是这样的状态,司法人员的素质提高也无从谈起.因此要想解决有法不依的现象,就必须要确保司法部门的独立性,将司法人员的任免和工资的发放制度进行改革,确保各级司法部门能够独立运作.

2.改革审判制度.当下,为了保证司法公正,中国的审判制度进行了重要改革,并取得了显著进展.这种改革还应持续下去.其重点应集中在以下四个方面：（1）扩大当事人参与庭审的权力,改变法官纠问制诉讼模式,强化对抗诉讼机制.（2）强化程序公正观念,通过公正程序的对抗博弈,增加当事人双方对判决结果的认受.（3）提供判决理由,增加判决的说服力和透明度.（4）健全司法援助网络,对于涉及法律事务的弱势群体或个人给予援助,使这些人也得到法律的公正待遇.

（四）培养现代化的法学家

法学家要有全国优秀的法学研究者组成,他们需要具备常人所不具备的各种特质,如对正义强烈的追求以及现身法制的精神等等.法律资料及法律运作过程向法学家公开,为法学家研究提供方便.尊重法学家和法律知识,充分利用其学术专长.确认法理为法律的必要补充,用以弥补法律的疏漏,矫正法律的乖谬,是法学家思想迅速物化的又一制度保证.

（五）改革和完善选举制度和公务员任用制度

地方的各级权力机构人大为基础,进行深层次的选举制度的改革.我国的选举制度存在的问题：（1）选举没有必要的竞争机制,不利于人才的正常涌现.（2）候选人各项资料的公开程度不够,导致选举的公平性降低.（3）任命太多,干部多采用任命方式,受领导主观因素影响较大.目前我国各级干部的选拨是通过推荐、考核、选举和任命相结合的方式进行,但是在具体的实施过程中还是以任命为主,导致选举法流于形式.干部任命制在一定程度上能够使提拨的干部快速熟悉工作,进入工作状态,但是任命本身具有很大的主观随意性,影响公平性和公正性.通过对我国干部选举制度的分析和整理,我们发现人才选拨途径缺失是导致我国干部任命较多的主要原因,因此要加强对选举途径和人们竞争意识的建设,确保候选人能够具备较高的竞争意识,并且努力将自己的政治观念和要采取的途径进行宣传,让人们能够充分的进行思考和监督.如果工作过程中发现干部出现言行不一或是实际工作中不称职的现象,公民可以在选举中不为其投票甚至罢免的行为.

法律意识本科论文如何写
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