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大学生有关论文范文文献,与关于构建大学生就业创业法律服务体系的相关论文目录怎么自动生成
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0340;服务体系,以满足大学生就业、创业的需要.除却实体创建之外,还应当结合网络技术创建对应的大学生就业、创业法律服务网络平台,以便更快、更好地为大学生提供专业帮助与服务.本文网址:http://www.sxsky.net/jiaoxue/020870853.html
2.大学生就业、创业法律服务体系的内容.第一,大学生就业政策指导.成功就业,首先要正确解读就业政策.目前国内大学的就业指导课程其任课教师多为辅导员等非专业人士,在国家大学生就业政策解读方面存在一定的局限性.而大学生就业、创业法律服务体系的建立,可以聘请专业人士为大学生进行系统、规范、合理、实用的政策指导,其形式可以是与大中专院校合作在校内开展就业政策指导的专业
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第二,大学生就业环境分析.正所谓“知己知彼,百战不殆”,充分了解实时的就业环境,有利于大学生就业前的充分准备.大学生就业、创业法律服务体系,通过对国内就业环境的实时情况的调查与研究,结合各地区、各行业、各工种的具体需要,结合各类大学生的自身特点,帮助其对未来就业环境做正确分析与预判.
第三,大学生就业信息交流.大学生就业、创业法律服务体系利用政府力量,整合各类用工、求职信息资源,使之科学化、系统化,采用资料免费发放、网络公布等方式,定期向大学生公布就业信息,做好信息传播的使者.同时,也可以与用人单位合作,召开各种招聘会议,协助用人单位与求职大学生进行有效沟通.
第四,大学生就业心理咨询.当代大学生普遍存在心理素质较差、对于社会竞争与社会压力缺乏应有的认识、对于未来预期过高、不能正确认识自身的优势与劣势、过于自信或缺乏自信、心理承受能力差、不能直面人生的困难与挫折等情况.大学生就业、创业法律服务体系可以聘请专业的心理辅导人员,利用讲座、宣传、心理咨询与辅导等方式帮助大学生调整心态,辅助其做好正确的心理准备,迎接步入社会的各种挑战.
第五,个人职业生涯规划.每个大学生都有自己的独特之处,如果能正确认识并利用这些特点,为其进行切合实际的职业生涯规划,拟订一条正确、可行的职业道路,必然可以帮助大学生更快地实现就业目标.
第六,求职面试技巧培训.求职面试过程中,各种技巧的恰当运用,可以大大提高自身附加值,为求职成功加分.例如端庄合体的着装打扮、大方有礼的言谈举止等,都可以提高求职成功的几率.大学生就业、创业法律服务体系可以通过与高校就业指导课程体系合作,将各种求职面试技巧融入就业指导的课堂教学,使大学生快速掌握,进而运用与个人的求职过程中.
第七,就业、创业法律事务的咨询与解决.针对大学生在求职过程中的相关法律问题,如合同如何签订、违约如何追偿等,以及创业过程中的相关法律问题,如企业如何设立等,通过专业人士进行专业解答,让大学生了解自身合法权益,在合法权益受损时知道如何保护自己,特别是在问题发生时能够为大学生提供必要的帮助,以便问题能够得到顺利解决.为了强化大学生对于自身合法权益的认识,还可以通过讲座、宣传等方式普及劳动法律制度.
当前大学生就业难的局面并非一朝一夕造成,要想彻底改变这种现状,必须集合国家、社会、高校及个人的力量,从实际出发,制定切实可行的措施,并将措施落到实处,方能建立和谐劳动关系,真正改变大学生就业的困难局面.针对大学生就业、创业活动创建科学、规范的法律服务体系,必将成为今后解决大学生就业难的重要手段.
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［2］刘海军.当前大学生就业法律指导的不足与完善［J］.管理工程师,2010（3）.
［3］关新.大学生就业法律意识的缺失及其培养［J］.教育探索,2010（1）.
［4］张涵,刘昕悦,张乐.大学生创业法律教育初探［J］.法学之窗,2010（4）.
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