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大学生方面论文范文集,与当代大学生就业观的转变相关论文答辩

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6523;的实际状况、个人爱好、实力水平,选择适合自己的岗位.常言道:兴趣是最好的教师.在兴趣指引下选择的工作,更有益于自我潜能的发挥.

2.多元性增强.面对激烈的就业竞争环境,当代大学生择业时,倾向于多重考虑,就业类型上不断扩大方向,如公务员、高等院校、科研院所、国有大中型企业、民营大中型企业、乡镇企业等各行各业;就业地理上,扩展到大城市、沿海城市、城镇、西部边远贫困地区;就业途径上,自主创业、自由职业者、参军入伍、出国族等.多元化的就业取向有助于让“初出茅庐”的大学生拥有更多的就业机会,同时也为锻炼其能力提供了更大的空间.

3.竞争性增强.“优胜劣汰”是自然规律,也是现代生活的显著体现.良好的工作能力、高效的组织水平、和谐的人际关系、吃苦耐劳的精神、积极向上的毅力等,是一个成功的就业者不可或缺的要素,当代大学生应该有意识地提高自己各方面的能力,以便在将来的就业环境中居于有利地位.

4.职业定位明确.当代大学生在自主择业时,能明确自己喜欢及爱好的职业,有着明确的目标取向.定位准确,有利于抵抗外界的干扰,求得自身的和谐发展.

四、大学生树立科学就业观的对策

大学生毕业后将步入社会,寻求自己的生存以及发展空间,找到适合自己的人生定向.要达到这一目的,首先要树立正确的就业观.正确的就业观念是指在就业之前要认真地衡量自己各方面的特点,衡量自己的综合素质有多高,衡量自।

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9;的专业知识有多少,实际操作能力有多强等,根据自身的实际特点,选择适合自己的工作岗位,这样不仅有助于提升自己应聘成功的概率,同时也有助于发挥自己的实际潜能.当代大学生要树立科学的就业观可以从以下方面努力:

1.认清严峻的就业形势,珍惜就业机会.近年来,随着我国经济的快速发展,就业再就业工作取得了明显成效,但就业再就业的形势依然较为严峻,就业压力较大.近年来,随着高校招生规模的扩大,高等教育已经步入大众化,大学生的就业高峰与社会的就业高峰重叠,大学生的就业压力开始凸显.当有机会就业时,要珍惜就业机会,虽然有些岗位不是自己非常满意的,但这个岗位比较适合自己,有一定的发展空间,就应该积极就业,为以后更满意地就业积蓄力量.

2.树立“先就业,再择业,再创业”的三步走战略.大学生要充分认识“先就业,再择业,再创业”的三步走战略的内在必然联系.大学生刚毕业,缺乏工作经验,缺少资金储备,缺少人际关系,所以对就业岗位的选择缺乏资本.当有比较适合自己的岗位时,就应该“先就业”,实现从大学跨入社会的第一步,以免成为“啃老族”.现在用人制度早已改变了改革开放以后的“一个岗位定终生”的现象,工作以后仍然可以选择更适合自己的岗位,实现“再择业”.要“再择业”应该做到两点:一是埋头工作,二是抬头看社会.埋头工作,完成好自己的本职任务,提升自身的综合素养,充分地了解社会,充分地认识自己,并不断地有针对性地提升自己.当时机未到的时候,就把自己的厚度积累起来,当时机来临的时候,就能奔腾入海,成就自己的未来.当有了更好的工作,有了工作经验,有了一定资金,有了一定人际关系,自己有创业要求的时候,创业就迎刃而解了.

3.明确学习目的,扎实学好专业,积极参加实践,提升综合能力.众所周知,现在用人单位招聘人才时不仅仅关注专业知识水平,更重视一个人的综合能力,考察应聘者的行政办事能力、处理人际关系能力以及取得职业资格证书等.所以,大学生不能单一地学习专业理论知识,而应全方位学习,提升自己的综合能力.在学好专业理论知识的同时,培养良好、乐观的心态,关注社会,做好职业规划,广泛涉猎其他学科知识;能客观分析、正确评价与定位自己;积极参加各种社会活动,努力拓展自己的见识和人际关系网.只有全面发展自己,才能满足更多、更重要岗位的需求.

4.就业观念有待进一步更新.当前就业问题上,部分大学生就业观念滞后,缺乏主动择业、创业的积极性.且不从自身条件和实际出发,就业期望过高.这种就业观在激烈的就业竞争中必然处于劣势.认清就业形势,把握个人追求,结合社会需求,努力学习提高自身知识水平,注重能力培养,敢于推销自己,树立流动就业观念,开展终身学习,才是一个具有就业竞争力的大学生应该具有和秉承的观念.


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总之,作为新世纪的大学生,面对新的机遇与挑战,只有从我做起,更新观念,准确定位,全面提高自身综合素质,才能在就业竞争激烈的社会中脱颖而出,成就自己的未来.

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