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导师类有关论文范文例文,与生培养的“合作导师”模式析相关论文格式模板
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题颇有研究的专家、学者作“合作导师”,能在一定程度上保障研究生论文的质量和水平.然而作为研究生培养模式改革的一项重要举措,实施“合作导师”制必须有相应的保障措施,主要有：
其一,培养方案的改革.研究生培养方案是研究生培养的基本依据.实施“合作导师”制培养模式以后,研究生的专业培养方案要作相应的调整.这种调整包括课程的设置、社会实践学分、实验课程与时间的安排等.
其二,培养经费的保障.实施“合作导师”制度培养模式,需要相应的培养经费的保障,如购买实验器材、指导教师学习实习的路费及其物质补贴等其他花费.虽然实施“合作导师”制对提高研究生培养质量有一定的益处,但是同时也需要增加相应的培养经费,才能切实保障这项制度的实施.
其三,合作导师的考核机制.不论是什么类型的合作导师,在研究生培养过程中都付出了一定的劳动,聘请合作导师的学校应为他们提供一定的物质待遇与精神奖励措施.同时,应建立合作导师的定期考核制度,“要发挥双导师的积极作用,就必须加大工作考核力度.要根据研究生培养计划,明确双导师的岗位职责,对他们履行岗位职责情况定期考核”［6］.
研究生培养的“合作导师”模式是我国研究生教育模式的创新,在我国目前研究生教育规模不断扩张,研究生创新能力不足的今天,它为解决当下研究生培养的质量问题进行了有益的尝试.我国传统的导师组培养模式也是研究生培养的有效方式,然而它仅限于研究生专业知识、专业素质的提高,在拓宽研究生的专业知识视野以及专业研究生思维上有重要意义,但对研究生实践技能的培养仍有不足,更重要的是,如何将这种研究生培养与社会多元化需求有效结合,“合作导师”模式则无疑更加有效,更加有针对性.当然,在实施这种模式时,学校要对合作导师的指导素质与能力有一定的要求,同时针对不同专业的性质以及研究生培养的多元要求,我们可以确立“实践指导型”的合作导师模式、“实验指导型”的合作导师模式、“课程讲授型”的合作导师模式以及“论文指导型”的合作导师模式,学校及学院应尽可能为合作导师开展工作提供基本条件以及相应的制度保障.从“合作导师”模式在山东大学实施的效果来看,它还是有着广泛的前景以及普及实施的意义的.而且实践也证明,这种研究生培养模式的创新不仅在研究生的专业素质、实践技能方面发挥着重要作用,更重要的是它在满足社会需求的人才培养上是一种机制创新.因此,在某种程度上,它契合了当下研究生人才培养的创新要求与基本趋势.
参考文献
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［2］马革兰,连漪.提高研究生培养质量的思考［J］.重庆科技学院学报：社会科学版,2007（6）：163164.
［3］张记龙,李飞跃.中美研究生培养质量保障措施比较研究［J］.中北大学学报：社会科学版,2007（2）：7984.
［4］伯顿·克拉克.研究生教育的科学研究基础［M］.王承绪,译.杭州：浙江教育出版社,2001.
［5］冉盈志,汪寿阳.科研单位研究生教育质量保证的探讨［J］.学位与研究生教育,2007（12）：1721.
［6］周红康.双导师制：创新型研究生培养的新机制［J］.江苏高教,2006（5）：9193.
（责任编辑赵文青）
AProbeintotheModeof“CooperativeSupervisor”inCultivatingPostgraduates
WANGQuan-sheng,CHENGuang
（SchoolofLaw,ShandongUniversityatWeihai,Weihai264209,China）
Abstract：Themodeof“cooperativesupervisor”incultivatingpostgraduatesreferstoinvitationofoff-campusspecialists,scholars,managementandtechnicalexperts,etc.aspart-timesupervisors.Itoriginatedfromthecontradictionbetweentheshortageofsupervisorsandtheenlargedenrollmentofpostgraduatesandthegapbetweengraduates＇knowledgeandpetence.Itbearssomesimilaritieswiththecultivatingmodeof“tutorgroup”.However,postgraduatesofdifferentspecialtiesrequiredifferent“cooperativesupervisors”andthenewcultivatingmodeshouldbeguaranteedwithcertaininstitution.
Keywords：postgraduate；cultivatingmode；supervisor；cooperativesupervisor
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