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核心提示:

还有1个月左右的时间,又一批毕业生将离开校园走向社会.每当这个时节,跟离愁别绪一起出现的就是就业问题.受经济的影响,今年的就业形势更趋复杂严峻,而与之相对应的是今年全国普通高校毕业生达到699万,创历史最高.面对如此形势,人社部、教育部等官方部门将如何应对?即将走出校园的高校毕业生们将如何选择?699万的毕业生“销路”在哪?不仅是官方迫切解决的问题,同时引发全社会共同关注.

新闻回放篇

回放一:今年毕业大学生逼近700万再创新高就业形势严峻

据教育部网站消息,教育部副部长杜玉波在2013年全国普通高校毕业生就业工作推进会上表示,今年全国普通高校毕业生规模为699万人,比去年增加19万人,再创历史新高,当前高校毕业生就业形势复杂严峻,就业工作已进入关键时期.

用工需求整体下降

杜玉波称,由于我国宏观就业形势面临经济放缓、就业总量持续增加和结构性矛盾突出三重压力,针对高校毕业生的有效用人需求呈下降趋势.据2月初对近500家用人单位的统计,这些单位2013年计划招聘岗位数同比平均降幅约为15%.

从行业情况看,医疗卫生、咨询、电子商务、旅游、文化体育等行业用人需求略有增加,但钢铁、机械、采矿、能源、建筑等行业,用工需求不同程度减少.在调研的200多所高校中,约有60%的高校认为就业形势严峻,特别是很多地方高校反映用人需求下降或明显下降.部分毕业生也对就业前景感到担忧,少数毕业生甚至感到焦虑.

多个举措鼓励创业

针对此种形式,教育部要求落实“一把手”工程,各地教育行政部门和各高校主要负责同志确保本地本校毕业生就业率水平基本稳定,有条件的地方要设立高校毕业生就业工作专项经费,加强保底就业服务,完善企业吸纳毕业生的扶持政策等.抓好税收、贷款、贴息、落户、场地等政策落实,进一步简化毕业生创立企业、办理小额担保贷款的手续;设立省级大学生自主创业资金,建设创业项目资源库,推动每个地市至少设立一个具有一定规模的高校毕业生创业园.

部际合作促进就业

此外,教育部将与国资委、工信部等合作,举办战略性新兴产业、先进制造业、信息技术产业等方面招聘活动,积极动员国有企业扩大招聘规模、增加人才储备,同时启动“农村教师特岗计划”、“到村任职”、“三支一扶”、“西部计划”等基层项目.

2009年,全国大学生毕业人数首次突破600万人,达611万.2010年达630万,2011年达660万,2012年增至6807/.

(来源:《京华时报》郭莹文)

回放二:岗位少观望多大学生遭遇“最难就业年”?

辛辛苦苦跑了大半年,海投的简历记不清有多少,眼看今年上半年的就业高峰就要过去,手上却依然没有录用通知的消息.一边是就业岗位少,一边是观望者多,面对一降再降的就业率,大学生就业究竟路在何方?

找了大半年未签约,“最难就业年”来了吗?

高飞龙是山西省晋中市晋中学院计算机专业的学生,为了找工作他曾多次往返于太原与晋中之间.“找工作跑了大半年,花费了不少钱,到现在也没有签下一个,找个合适的工作真是难.”高飞龙说,班里的大部分同学都还没有拿到用人单位的录用通知,经历了多次打击,大家找工作的标准降得不能再低了.

“原来想着工资要3000元以上,地点不要离家太远,还得有较好的发展空间.”高飞龙说,“现在觉得工资能达到2500就不错了,地点无所谓,工作前景别令人看不到希望就行.”

太原理工大学大四学生杜佳佳年前只拿到一个贵州某煤矿企业的录用通知.他是山西忻州人,父母不太同意他工作离家太远.他说:“能找一个专业对口的工作已经很不容易,再想离家近点实在不好找.”

杜佳佳学的是机械专业,该专业是太原理工大学较好的专业,就业状况一直比较好.“目前学校的直属本科就业率为32.34%,去年同期是48%,落差较大.原来文科就业相对较弱,机械、矿业、水利等优势专业就业不存在问题,今年也遇到了点困难.”太原理工大学招生与就业处处长袁俊芳说.

据知名社会调查机构麦可思研究院的跟踪调查,2013届毕业生求职难度增加.该机构从2012年12月12日开始到2013年1月11日结束的问卷调查结果显示,本科毕业生签约率为38%,低于上届同期8个百分点.因此,2013年在网络上被戏称为“史上最难就业年”.

工作岗位量少质低,大学生观望心态重

连续两天跑了太原理工大学和山西大学的春季招聘会,来自西北民族大学教育学专业的刘建斌没有投出去一份简历.“招聘我们专业的都是一些小型教育培训机构,在这些公司上班工资低、压力大不说,主要是没有什么发展空间.”刘建斌说.

受全球及国内经济形势影响,用人单位提供的岗位质量和数量都有所降低.坐落在山西的某大型央企负责招聘的武先生说,公司去年招聘了700人,今年受国内经济状况影响,把招聘人员的数量缩减为500人.

然而,一些企业虽然提供了不少岗位,但待遇和发展空间很难令大学生满意.在山西大学的春季双选会上,国内某知名电器销售企业招聘大学生不限专业,对录用人员将提供什么样的岗位回答模糊,提供的全部待遇是2000元工资、外加400元的房补.

山西大学文学专业的马同学问清了招聘信息及待遇后,扭头就走了.他说:“在太原每月租房至少要800元吧,吃饭600元打不住,再算上话费、交通费等生活开销,以及与朋友偶尔聚聚餐,2400元的收入肯定不够花.工资低可以,但也得让我能生活自给吧.”

“招聘单位提供的岗位数量减少、质量降低,与毕业生的期望值有一定差距,导致他们观望心态浓厚.”袁俊芳说.

此外,袁俊芳认为,大学生青睐大型国企,考研人数增加,也是造成今年就业率比去年同期降低的重要原因.加强扶持理顺体制.好就业还需自$

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面对严峻的就业形势,太原理工大学加大了对家庭贫困、品学兼优毕业生的就业扶持力度.自今年3月底,该校向50名贫困毕业生发放了每人1000元的就业资助金.

“这些钱不多,但至少能解决贫困生来往于各地找工作的一些花费,如果能起到积极效果,学校考虑扩大覆盖范围和补助金额.”袁俊芳说.

袁俊芳表示,高校还要下大气力拓展就业市场,联系更多的用工单位,为毕业生接触大数量和高质量的就业岗位创造平台.

“教育行政部门与人社部门都负责就业工作,但涉及大学生就业却出现了‘两张皮’.”袁俊芳建议,这两个部门应该理顺机制、整合资源,让大学生能从中受益.

山西省毕业生就业指导中心主任孙祥林表示,山西将继续加大对大学生的职业生涯规划教育,培养大学生的就业危机意识,同时加强创业教育.“毕业生虽然不大可能一毕业就创业,但在学校进行创业培训很必要.”孙祥林说.

国家高级职业指导师郭金来建议,大学生自己应该调整好心态,不要被目前的形势吓得畏首畏尾,也不可过于急躁,而应该对自己有一个明确定位,努力找到自身优势与企业需求之间的契合点.

(来源:新华网)

调查篇

调查一:毕业生就业状况调查:文科生成就业市场上“冷馒头”

本应是“腹有诗书气自华”的青年才俊,却因所学专业应用性不强而沦为就业市场上的“弱势群体”.记者近期调查发现,在眼下的高校毕业生求职高峰期中,中文、历史、哲学等人文社科类专业学生明显遇冷.究竟是何原因让文科生们成为就业市场上的“冷馒头”?

“我学文科我无奈.工作找得好失败”

如果仅从名称上判断,文学、经济学、史学、政治学、法学,这些专业都与经济社会发展密切相关,且由于“学文科”本身所富有的浪漫色彩,让许多学生在高考填报志愿时对其“情有独钟”.然而,4年之后的就业市场上,文科毕业生却面临着“盛名难副”的尴尬处境.

“早知如此,当初就不该读文科,也不该选这个专业.”上周,在西安交通大学的一场招聘会现场,等待入场的一名西安邮电大学汉语言文学专业大四女生向记者这样抱怨道.据她介绍,从去年9月初加入求职大军以来,她至少已投递了200多份简历,得到的回应却寥寥无几,班级其他同学的遭遇也与她大同小异.目前,整个班级达成就业意向的人数尚不足一半.当记者问到将来有何打算时,她急匆匆地加入到等待进场的长队中:“走一步看一步吧.”

来自人力资源和社会保障部的数据显示,2013年全国普

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