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夏令营方面论文范文,与硕士生“推免夏令营”现象调查相关本科毕业论文范文

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摘 要:本文以大学生的视角,对武汉市部分高校本科生进行“推免夏令营”的认识和看法进行抽样调查.在此基础上,分析了“推免夏令营”形成的社会背景和发展现状,剖析了“推免夏令营”的问题并提出相应建议.在此基础上,对高等教育人才的选拔方式进行了探索.

关 键 词:推免夏令营;人才选拔;问题;对策

中图分类号:G640文献标识码:A文章编号:1671-0568(2013)29-0137-05

纵观全球,教育兴,则国家兴.国家的兴盛需要创新型人才,而拔尖创新人才和学科领军人物的培养更多地依赖于本国研究生教育.因此,研究生教育肩负着为国家发展提供优质智力支持和人才基础的重任.

著名的“钱学森之问”:“为什么我们的学校总是培养不出杰出人才?”为了解决这一问题,各界都为此积极献策,改革开放以来的研究生推荐免试制度便是选拔创新人才的一个创举.近年来,随着国内外形势的不断变化,研究生推免制度有了新的发展,研究生推免夏令营就是推免制度在近几年出现的新方向.从世界范围上看,这一制度并不十分新鲜,国外早已有实践的经验.美国的AP项目(进阶课程)便与我国的“推免夏令营”有相似之处.不同的是,美国AP项目侧重于中学教育与大学教育的衔接,而我国的推免夏令营则注重本科教育与研究生教育的衔接.

研究生推免制度的深入实施,对我国高等教育的发展产生了巨大的推动作用.我国研究生推免政策可以从侧面反映这种推动作用.自1985年我国开始实施推免制度以来,从刚开始的极少数科研院校到后来几乎涵盖了所有的一本院校都执行了推免政策,由此可以看出,推免政策有一个很明显的走向――范围逐步扩大,权限不断提高.这说明,通过实践中推免,高校的确招到了一批优秀的学生,研究生队伍的质量的确有了提高,因而相关部委才放宽推免政策的范围和权限,推免夏令营便是这种趋势的一个新的发展.

一、“推免夏令营”现状分析

1.推免夏令营概述

推免夏令营是近年来各大高校进行研究生招生的一种新形式,像北京大学、清华大学、复旦大学等知名高校的重点学科纷纷开办推免夏令营,同时在其它重点高校进行大力宣传,以期发现最优秀的、最具科研潜质的学生.现阶段的推免夏令营主要具有以下几个特征:

(1)推免夏令营是传统推免制度的改良形式.推免夏令营利用暑假中一周左右的时间,与学生进行较长时间的接触,通过学术交流会等形式的各种考核,来全面测定学生是否适合本校以及本学院的培养模式.推免夏令营改善了以往仅靠9月、10月组织推免面试的弊端,避免了面试参加人多、师生接触较短暂、录取过程较仓促的缺陷.推免夏令营的出现,能够让高校自主地选择一些具有创新意识和学术思维的学生,克服了以前仅以分数论英雄的弊端.

(2)推免夏令营是大学生读研的有效途径.目前,许多非211高校都有保研政策.据了解,大三学生报名参加各大院校组织的夏令营活动的热情较高.大三学生面临着是考研还是就业的选择,那些希望进一步从事科研活动、学习专业知识的学生,就会更多地选择考研深造这条路.然而,现在的考研报考人数众多,竞争日益激烈,那些重点学校、热门专业的竞争则更为严重.所以,很多人自然而然地就会选择保研这条路,而“推免夏令营”就是其中一种较有效、直接的方式.

(3)推免夏令营具有极大的优越性.从许多高校近年来的推免生质量来看,推免夏令营作为全国研究生统考方式的一个有效补充方式,具有一定的优越性.第一,有利于选拔创新型人才,提高研究生质量.第二,让高校自主地选择符合深造要求的学生,有利于高校吸取更多的优秀人才.第三,给学生更多选择学校的机会,缓解了“内保”和“外推”的矛盾.

2.学生态度

由上图可知,有50.41%的人对保研夏令营所持态度一般,有28.46%的人认为保研夏令营很好,这两者占了将近80%.由此可见,大学生对保研夏令营的态度各异,观点不同.

(1)认为“推免夏令营”很好,值得参加.在考研竞争日益激烈的今天,越来越多的学生选择保研的道路.与“保外”相比,保研夏令营有着巨大优势,它放宽了对学生成绩的要求,更注重学生各方面的综合素质.通过为期一周的全面考察,高校再选拔出综合素质最优秀的学生,这种方法显然更科学,更受学生的欢迎.

(2)认为“推免夏令营”增大了考研难度,破坏了考试公平.志在考研或申请推免失败的学生都纷纷表示了对“推免夏令营”的看法:“夏令营招生越多说明实际考上的人数就越少,确实加大了参加考试学生考取研究生的难度.”这种趋势,正是广大备研的学生不愿看到的.

谈到考试公平,有些学生也对夏令营中的一些现象提出了疑问ʍ

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06;有些学校的保研结果并没有在校研究生招生网站上公布.与此同时,夏令营中的活动虽然充实,获益颇丰但选拔标准多元、不明确,等等,这些因素的存在让考生觉得其中有暗箱操作的可能.

(3)对“推免夏令营”一无所知.在调查过程中,有很大一部分学生对“推免夏令营”一无所知,但听了介绍后产生了很大的兴趣.从这一现象可以看出,大多数学生对教育选拔机制的改革有着很高的期望,也从侧面反映了“推免夏令营”作为新生事物对外的宣传力度不够,这样就导致了优秀人才的流失.

3.学校目的

高校学生是推免夏令营的主要参与者,而各大高校是推免夏令营的主要执行者,从学校的角度来说,推免夏令营的目的主要有以下几点:

(1)解决传统推免制度的弊端,提高招生质量.作为研究生推免制度发展的最新方向,推免夏令营的目标是解决传统研究生推免制度的弊端.推免夏令营的许多措施并不着眼于学生的成绩,而更多地考查学生的综合实力与科研能力,从中挑选真正具备创新精神的优秀学生.

(2)破除由于地区教育水平不均衡而造成的生源流失.这一点主要针对西部地区的重点院校著名高校.由于中国经济区域发展不平衡,由此带来东部和西部的高等教育水平有明显差异,西部优秀生源流失、优秀生源数量偏少、生源质量整体不高等问题,已成为制约西部高校研究生培养质量的几个重要因素.故而西部高校的推免夏令营更多地带有宣传学校、提高学校知名度和解决优秀生源招生难这一问题的目的.二、“推免夏令营”存在的问题

推免夏令营作为一种人才选拔的新机制,能够为高校选拔出一批具有学术发展潜力的人才,但同时,“推免夏令营”在具体实施过程中也产生了不少问题.

1.许多高校举办的“推免夏令营”选拔机制不够透明,社会认知度不高

许多高校并没有建立完善的体系来指导和监督夏令营招生,而且对于学生的选拔没有订立具体的标准.同时,许多高校的录取信息并没有向社会公开,学校也没有出示具体评价依据,造成了不少学者和社会人士对这一体制运行的担忧.

2.“推免夏令营”持续的时间太短,夏令营的具体内容安排得不够合理

目前,国内的大多数保研夏令营持续时间为一周左右,时间过短,不利于学生调整状态,发挥出最好的水平,也不利于学校合理安排各种活动,对学生进行有效的考核.现在许多夏令营细节处理得不够好,没有充分利用好本校的智力资源,并没有达到预期&

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