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大学生类毕业论文提纲,与和谐管理:当代大学生管理的优化选择相关管理创新论文
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摘 要 ：随着我国社会形势的发展,在大学中,对学生的管理工作提出了更高的要求,在管理思想和观念上,管理工作要有相应的管理手段,如今,大学生管理工作正面临着新的挑战,但管理工作要适应形势变化,就要提出的新的学生管理思路,这样才能实施有效的学生管理工作,达到学校的管理目标.和谐管理工作核心是树立以人为本的管理理念,引导学生参与到民主管理的和谐环境中,利用创新工作手段建设高素质的大学生管理队伍,构建和谐的校园文化.
关 键 词 ：大学生；和谐管理；优化选择
[中图分类号]：G41[文献标识码]：A
[文章编号]：1002-2139(2012)-07-0164-01
大学校园的学生管理工作,要求大学生参与管理是为了推进学校的和谐治理工作,大学校园里的和谐管理工作是要以人为本,大学生参与管理才能实现大学的教育与管理目标,大学有责任对大学生承担管理工作,大学生要参与到高大学发展的计划、决策管理工作中,大学生参与管理,就是要将个体价值充分地体现出来, 大学生参与管理工作利于教育管理决策的执行.
1.和谐管理的概念
和谐管理理论是一项系统的理论概念,它的核心内容是就是要充分调动和利用成员的积极性和能动性,这就构建成一个系统整,在这个系统中成员的能量得到释放,达到成员和谐发展的环境,通过发展和协同作用来实现系统整体的目标.在新形势下,和谐管理理念要求大学要积极的响应,它体现了一种人本管理的理念,在大学里,是以学生为中心,一切管理工作要围绕学生开展,同时在开展活动时,要充分考虑学生的利益,重视学生的个体发挥的价值.和谐管理的实质就是以促进人和谐发展,从而造就其和谐个性为目的的管理.和谐管理的实施要有理有据,要遵循以正确理论为指导的政策和制度；和谐管理要将理性融入到日常管理中,要有人性化的管理,站在各个角度上进行冲突的管理,管理方式要合乎情理,以做出合理的管理行为.管理的目的就是以“理”为根本目的,和谐管理的动力是要以人为本,人是最终的管理目的和归宿,尊重学生和培养学生,发挥出学生的最大的潜能[1].
2.大学校园中学生管理的问题
(1)目前,大学生的价值观取向存在一定的问题.大学生的价值观是当前社会价值观的体现.随着市场经济的发展,一些大学生的价值观产生了功利主义、拜金主义等思想,这些大学生一味地追求利益,个人主义只注重自我个性的张扬,以自我为中心,思想比较极端,容易忽视他人和社会.
(2)大学生的生活管理方式比较盲目.改革开放以来,经济社会在不断
大学生类论文例文
(3)大学生缺少明确的学习目的.在市场经济条件下,一些大学生的抵抗能力较差,他们容易受到外界环境的影响.导致他们的学习的目不明确,部分学生因受影响会产生厌学的情绪,又由于其自身的控制能力较差,因此,对于自己未来的发展更是无从下手,这些问题的关键是引导学生树立正确的学习目的[2].
3.大学生管理工作选择和谐管理的必要性
(1)和谐管理利于构建社会主义和谐社会.当代大学生管理的新模式是和谐管理,和谐管理是适应了当下的社会变化和要求.根据我国经济社会发展的新要求和我国社会出现的新趋势新特点,社会主义和谐社会是以民主法治、公平正义、安定有序、人与自然和谐相处为内容的社会.和谐管理的核心内容就是以人为本,大学生管理工作要与社会管理保持一致.
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(2)和谐管理是为适应大学生的生活现状.当今社会,大学生的生活现状受到了各方面环境的影响.特别是在网络时代,大学生获得的信息量越来越大,但是,这些信息同时会对很多大学生造成不良的影响,这就给新时期的学生管理工作提出了新的要求.如今传统的大学生管理模式在这种情况下已经不再适应当代大学生的管理工作,而和谐管理模式正是应对当代大学生生活现状的一种选择.
(3)和谐管理能够实施我国教育的发展目标.和谐教育能够满足社会发展的需要,促进学生综合素质的发展,和谐管理的内容包括个人情感、个性特点、个人素质的教育.社会主义和谐社会的建设就是要通过和谐教育提高社会的整体素质,因此,和谐管理模式就是实施和谐教育的目标体现[3].
4.大学里实现和谐管理的有效途径
(1)大学生的管理工作要向服务型转变.管理工作要服务与大学生的学习和生活.大学的管理工作应树立服务理念,服务理念要以人为本加强学生的道德素质、专业学习以及就业等各个方面的辅导工作为重点内容.
(2)大学管理工作要引导学生参与民主管理活动.在大学里,大学生要有参与意识和民主意识,积极引导他们参与管理,加强与学生的沟通,指导性工作要渗透到管理工作的各个环节中,充分发挥学生的创造潜力,以提高了学生管理的水平.
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(3)在大学里构建和谐文明的校园文化.学生管理工作不仅是在课堂上,对于校园文化更要重视和谐文明的构建,营造良好的校园文化生活,加强校风建设,会促进和激发学生的学习兴趣和学习热情,可以调节学生的情绪,促进学生心理健康的发展[4].
综上所述,和谐管理是一个系统的概念,和谐管理强调的是精神上的一种和谐,和谐管理是针对集体而言,当代大学生在校园中的日常管理,在大学中,学生之间强调一种合作的精神,和谐管理就是要用某种方式将这种精神维系下去,学校要维持这种状态就要有相应的措施,在大学里,将和谐管理理论与大学的管理工作相结合起来,并应用到实践理论中,才能将学生管理工作做得更加完善.
参考文献：
[1]、王丽君.浅论高校学生管理工作面临的问题和对策——高校学生管理工作的改革与创新[J].乌鲁木齐职业大学学报(人文社会科学版).2006(01).
[2]、赵祥伦.新形势下高校学生管理工作面临的问题和对策探讨[J].贵州大学学报(社会科学版).2008(05).
[3]、赵鹏,孙克迎,张树霞,王伟,于川.基于“和谐管理”理论的高校学生管理研究[J].科技资讯.2008(36).
[4]、苗洁,蔡建波.新形势下高校学生的创新管理和和谐管理[J].大众科技. 2007(04).
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